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A propósito de la sujeción al IIVTNU de los terrenos rústicos calificados catastralmente como urbanos

Blas Javaloyas, José-Ramón de

Diario La Ley, n.º 10640/2025, pág. 1 a 15

I. Antecedentes. II. La calificación catastral de suelo urbanizable basada en la ordenación detallada en planes con desarrollo urbanístico: la STS de 30 de mayo de 2014. III. ¿Cabe una aplicación extensiva de la STS de 30 de mayo de 2014? IV. La revisión de las liquidaciones tributarias con ocasión de la impugnación de los valores catastrales. V. La jurisprudencia valdebebas: anulación del plan que califica de urbano el suelo y la calificación catastral del suelo. VI. El desarrollo urbanístico mediante PAI o instrumento análogo como forma de desarrollo urbanístico pormenorizado: la STS de 12 de diciembre de 2022. VII. El caso del barranco de la parreta. VIII. Conclusiones. IX. Bibliografía.

La responsabilidad «penal» de las personas jurídicas: Análisis del requisito consistente en que el delito se haya cometido «en beneficio directo o indirecto» de la persona jurídica

Lucas G., Menéndez Conca

Revista Jurídica de Castilla y León, n.º 63/2025, pág. 7 a 46

Sumario

1. Introducción: presupuestos de atribución de responsabilidad «penal» a las personas jurídicas por los delitos cometidos por sus integrantes. 2. Delito cometido «en beneficio directo o indirecto» de la persona jurídica. 3. Conclusiones. 4. Bibliografía.

El Reglamento (UE) de inteligencia artificial y su impacto en las entidades locales.

Barrio Andrés, Moisés

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 277/2024, pág. 12 a 33

Sumario

1. introducción. 2. El RIA y su objeto. 3. el paradigma regulatorio del RIA. 4. Su impacto en las Entidades Locales. 5. A modo de conclusión.

De los fondos Next Generation a los sistemas internos de información de la Ley 2/2023 de 20 de febrero reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Una visión crítica y un modelo pionero

Sánchez Sánchez, Rosa María

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 6 Especial/2024, pág. 174 a 201

Sumario

1. Introducción. 2. Fondos Next Generation y Sistemas Internos de Información. 3. Radiografía del Sistema Interno de Información en el Sector Público. Un recorrido por la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. 4. Un Sistema Interno de Información pionero: el Sistema Interno de Información del Ayuntamiento de Barcelona. 5. Conclusión. 6. Referencias bibliográficas.

Modernización de las administraciones y compra pública vinculada al mecanismo de recuperación y resiliencia: riesgos y debilidades en materia de integridad

Gutiérrez David, María Estrella

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 6 Especial/2024, pág. 136 a 173

Sumario

1. Introducción. 2. Metodología en el marco del «Sistema Nacional de Integridad» y descripción de fuentes. 3. «Una Administración para el s. xxi» en el marco del SNI: contextualización del componente C11 del PRTR. 4. Riesgos para la integridad en el sistema de contratación pública español. 5. Debilidades del sistema nacional de integridad. 6. Conclusiones preliminares. 7. Referencias bibliográficas.

La gestión autonómica de los fondos Next Generation: ¿problema u oportunidad?

Cicuéndez Santamaría, Ruth; Tamayo Sáez, Manuel

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 6 Especial/2024, pág. 116 a 135

Sumario

1. Introducción. 2. La capacidad institucional para la gestión de los fondos europeos: la clave del éxito. 3. Metodología y datos. 4. La ejecución de los fondos NGUE en las comunidades autónomas: estado de situación. 5. Diagnóstico de la capacidad institucional de las CCAA y medidas adoptadas para gestionar los fondos NGEU: las percepciones de las personas responsables. 5.1. Estructuras organizativas. 5.2. Recursos humanos. 5.3. Sistema técnico. 5.4. Instrumentos legales y procedimentales. 6. Conclusiones. 7. Referencias bibliográficas.

Fiscalización de los planes antifraude: ¿analizar concienciación o cumplimiento?

Vaz-Serra Meléndez, Miguel Ángel

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 6 Especial/2024, pág. 98 a 115

Sumario

1. Objetivos y estructura de este artículo. 2. Antecedentes e inclusión del modelo preventivo de la lucha contra el fraude. 3. Políticas, planes, programas, modelos y sistemas de integridad y antifraude en el marco del control interno. 4. Principales resultados de la fiscalización. 5. Conclusiones y reflexión final. Referencias bibliográficas.

Del «greenwashing» al «integrity-washing»: la importancia de los modelos de prevención del fraude en la gestión de los fondos NextGenerationEU

Rego Vilar, Simón

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 6 Especial/2024, pág. 82 a 97

Sumario

1. Introducción. 2. La respuesta interna al marco comunitario de gestión de los fondos NextGenerationEU. 2.1. La Iniciativa NextGenerationEU y la prevención del fraude. 2.2. Institucionalismo histórico, sistemas de integridad y evaluación desde el control externo. 2.3. ¿Serían aplicables las categorías del «greenwashing» a la experiencia práctica con los programas de integridad institucional a nivel interno? 3. La evolución del marco comunitario y otros modelos comparados. 3.1. OCDE e integridad pública. 3.2. La propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo sobre la lucha contra la corrupción. 3.3. La política regional para la prevención y lucha contra la corrupción de OLACEFS. 3.4. El modelo de la National Audit Office. 4. Conclusión: más allá de la búsqueda de la legitimidad externa, los modelos de prevención del fraude. 5. Referencias bibliográficas.

Hacia una contratación pública ética y transparente: implementación de códigos de conducta en el marco de los fondos next generation

Manotas Rueda, Goizeder

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 6 Especial/2024, pág. 54 a 67

Sumario

1. Introducción. 2. En el contexto de los Fondos Next Generation. 3. Códigos de Conducta: qué son y qué no son. 4. La contratación como mecanismo de ejecución de los Fondos Next. 5. Código de Conducta para el ámbito de la contratación. 6. Los problemas y riesgos éticos en los procedimientos de contratación. 7. Los Sistemas de Integridad como estrategia para mitigar los riesgos éticos. 8. Barreras y palancas para la implementación. 9. Conclusiones. 10. Referencias bibliográficas.

Evaluación de los sistemas de información de la Ley 2/2023 y de los Fondos Next Generation: independencia del canal externo y transparencia de los sistemas internos

Ros-Medina, José Luis

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 6 Especial/2024, pág. 34 a 53

Sumario

1. Introducción. 2. La regulación de la Autoridad Independiente de Protección del Informante. 3. Medidas de transparencia en la protección. 4. Metodología de la evaluación. 5. Resultados de la investigación. 6. Casos destacados. 7. Conclusiones.

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