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Reflexiones sobre el buen gobierno en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y su aplicación en el ámbito local

Julio Leonardo Arias Martín

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 911 a 917

Sumario

I. Introducción. II. Ámbito de aplicación subjetivo. III. Conductas sancionadas y sanciones previstas. IV. Órgano competente y procedimiento. V. Reflexión final.

Análisis de la Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Especial atención a la información pública con datos de carácter personal

Javier Brines Almiñana

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 890 a 910

Sumario

I. Introducción. II. Antecedentes. 1. Contexto sociológico. 2. Contexto jurídico. III. Naturaleza del Derecho de acceso a la información. IV. Ámbito subjetivo de aplicación de la transparencia de la actividad pública. V. Publicidad activa. VI. Derecho universal de acceso a la información pública. VII. Ámbito objetivo de aplicación del derecho de acceso a la información pública. VIII. Limitaciones al derecho de acceso a la información pública. 1. Límites genéricos. 2. Limitación fundada en que la información pública contenga datos personales. IX. Acceso parcial. X. Procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso a la información pública. 1. Solicitud de acceso. 2. Tramitación. 3. La resolución: plazo y carácter del silencio. 4. La reclamación potestativa ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. 5. Formalización y modalidad: libertad de medio y gratuidad. XI. Conclusiones.

La Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

Miguel Ángel Davara Rodríguez

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 883 a 889

Sumario

I. Introducción. II. El Open Data y el Open Government. III. La Ley de Procedimiento y la protección de datos. IV. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. V. A modo de conclusión.

¿Qué estamos haciendo en España? Experiencias locales sobre apertura y participación

Elena Biurrun Sáinz de Rozas; Antonio Díaz Méndez; Luisa María Saavedra Jiménez

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 856 a 863

Sumario

I. Introducción. II. Alcobendas: hoja de ruta para un Gobierno y Administración abierta. El camino iniciado en Alcobendas. III. Torrelodones: información, transparencia y participación. Herramientas para la mejora en la gestión municipal. IV. Conclusiones.

Estrategias Open Government Data, mucho más que portales

Carlos Iglesias Moro

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 827 a 831

Sumario

Fase I - Diagnóstico. Fase II - Estrategia. Fase III - Publicación. Fase IV - Reutilización. Fase V- Supervisión.

Compromisos y evaluación del Plan de Gobierno Abierto de España en el marco de la Open Government Partnership 2012-2013

César Nicandro Cruz- Rubio

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 815 a 826

Sumario

I. Introducción. II. El proceso y el contenido del primer Plan de Acción de España. III. El primer Plan de Acción de España: los 13 compromisos y su avance. IV. A manera de cierre. V. Bibliografía.

Perspectivas del Open Government Data

Mor Rubinstein

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 811 a 814

Sumario

1. Transparencia. 2. Tecnología. 3. El punto de vista del Gobierno.

Función Pública

Miguel Sánchez Morón; Belén Marina Jalvo; Josefa Cantero Martínez; Jesús Ángel Fuentetaja Pastor

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 164/2014, pág. 201 a 220

Sumario

1. Consideraciones preliminares. 2. Cuestiones generales. 3. Acceso al empleo público. 4. Carrera y provisión de puestos de trabajo. A. Evaluación del desempeño. B. Provisión de puestos. C. Reasignación de efectivos: carácter singularizado del puesto. 5. Instrumentos de gestión de los recursos humanos. A. Plan de Ordenación de los Recursos Humanos. B. Relaciones de puestos de trabajo. 6. Derechos fundamentales. A. Derecho a la no discriminación por razón de sexo. B. Derecho a la intimidad. 7. Derechos colectivos. A. Negociación colectiva. 8. Derechos funcionales. A. El derecho al cargo, como integrante de la relación funcionarial, debe entenderse desvinculado del concreto puesto de trabajo y de sus funciones. 9. Pérdida de la condición funcionarial. A. La renuncia. Fecha de efectos.

Derecho administrativo sancionador

Lucía Alarcón Sotomayor; Antonio Bueno Armijo; Manuel Rodríguez Portugués; Manuel Rebollo Puig

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 164/2014, pág. 157 a 173

Sumario

1. Concepto de sanción. 2. Fuentes del Derecho administrativo sancionador. 3. Distribución de competencias normativas en materia sancionadora. 4. Potestad sancionadora. 5. Principio de legalidad. Reserva de Ley y tipicidad. 6. Elementos subjetivos de las infracciones. Culpabilidad. 7. Sujetos responsables. 8. Procedimiento administrativo sancionador.

Contratación Pública

José Antonio Moreno de Molina; Isabel Gallego Córcoles; Francisco Puerta Seguido; Jesús Punzón Moraleda

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 164/2014, pág. 105 a 134

Sumario

I. Consideración preliminar. II. Tribunal de Justicia de la Unión Europea. A. Precio medio y oferta económicamente más ventajosa. Baja temeraria. B. Obligación de motivación e información a los licitadores de la decisión de adjudicación del contrato. C. La negociación en el procedimiento negociado. D. La jurisprudencia del TJUE y las modificaciones contractuales. III. Tribunal Supremo. A. El expediente de aprobación de un proyecto de obras está sometido a caducidad. B. Supuestos que no justifican el requilibrio económico del contrato público: descenso del tráfico en autopistas y aplicación de un tipo impositivo de IVA inferior al previsto. C. Vulneración de los principios de libre competencia y neutralidad tecnológica. IV. Tribunales administrativos de recursos contractuales. A. Interpretación del Tribunal Administrativo de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid de cómo se han de valorar las ofertas anormales y desproporcionadas (art. 152 TRLCSP) cuando el único elemento de valoración es el precio.

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