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Entidades locales. Municipios. Vías públicas.- Dentro del concepto de símbolos del art. 15 de la Ley 52/2007 deben considerarse incluidos los nombres de las calles y de los municipios

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 9/2016, pág. 1035 a 1036

Sumario

1. Antecedentes. 2. Contestación.

Contratación local.- Contrato de representación y defensa en juicio de funcionarios

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 9/2016, pág. 1031 a 1034

Sumario

1. Antecedentes. 2. Contestación.

El sistema Hotelstars Union como nuevo reto de la clasificación hotelera en España

Guillén Navarro, Nicolás Alejandro

Actualidad Administrativa, n.º 5/2016, pág. 120 a 128

Sumario

I. Introducción. II. Sistema actual de clasificación en España. III. Hacia un sistema de clasificación hotelero europeo. IV. El sistema Hotelstars Union en España. V. Conclusión. VI. Bibliografía.

Fraccionamiento de contratos públicos en beneficio de los órganos de decisión

García García, María Ángeles

Actualidad Administrativa, n.º 5/2016, pág. 106 a 119

Sumario

I. Introducción. II. Fraccionamiento de los contratos públicos. III. Controles para detectar el fraccionamiento de contrato ilegal. IV. A modo de conclusiones.

Open Data en Europa

Santamaría Ramos, Francisco José

Actualidad Administrativa, n.º 5/2016, pág. 92 a 105

Sumario

I. Introducción. II. Open Data en Europa. III. El contexto actual. IV. Barreras del Open Data. V. Posibles mejoras en Open Data. VI. Bibliografía.

Pronunciamiento del Tribunal Constitucional sobre la reforma local

Hernández Jiménez, Hilario M.

Actualidad Administrativa, n.º 5/2016, pág. 57 a 67

Sumario

I. Introducción. II. Preceptos objeto de impugnación. III. Consideraciones generales. IV. Primer bloque, el mapa local. V. Segundo bloque, las competencias locales. VI. Tercer bloque, el plan económico financiero. VII. Cuarto bloque, la retención a las Comunidades Autónomas. VIII. Conclusiones y comentarios.

Notas sobre la atribución temporal de funciones en la Administración General del Estado

Arribas López, Eugenio

Actualidad Administrativa, n.º 5/2016, pág. 49 a 56

Sumario

I. Introducción. II. Encuadramiento de la atribución temporal de funciones en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo. III. Normativa reguladora de la atribución temporal de funciones. IV. Análisis conceptual, diferencial y práctico de la atribución temporal de funciones. V. La respuesta administrativa adecuada en algunos casos de desnaturalización de la atribución temporal de funciones.

Oferta de empleo público, tasa de reposición de efectivos y vacantes desempeñadas por funcionarios interinos: entre la obligación de incluirlas todas, la prohibición de hacerlo y el derecho fundamental de acceso. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón de 9 de diciembre de 2015

Canal Fernández, Luis

Actualidad Administrativa, n.º 5/2016, pág. 43 a 48

Sumario

I. Una primera aproximación al alcance de la sentencia. II. Al principio fueron todas: la sentencia del Tribunal Supremo de 29 de octubre de 2010 como punto de partida. III. La entrada en escena de la tasa de reposición de efectivos: la sentencia del Tribunal Supremo de 2 de diciembre de 2015. IV. De la literalidad de la Ley de Presupuestos a la interpretación más favorable al ejercicio del derecho de acceso: la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón de 9 de diciembre de 2015. V. La permanencia en el desempeño de las vacantes interinamente ocupadas como premisa de la lesión del derecho de acceso y, ésta, como justificación de la inclusión de todos los puestos. VI. Para concluir: las plazas de personal laboral.

Negociación colectiva en el ámbito del empleo público. Acceso al empleo público y subrogación entre entes públicos. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de enero de 2016

Chamorro González, Jesús María

Actualidad Administrativa, n.º 5/2016, pág. 40 a 42

La lucha contra la corrupción: aportaciones desde el empleo público

Quesada Lumbreras, Javier E.

Actualidad Administrativa, n.º 5/2016, pág. 31 a 39

Sumario

I. Introducción. II. La profesionalización de nuestro modelo de empleo público como instrumento para la lucha contra la corrupción: implicaciones necesarias. III. Entre la política y la Administración pública profesional: la esfera directiva. IV. La ocupación de los puestos de trabajo en las organizaciones públicas: acceso y promoción. V. Conclusiones.

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