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Contratación.- La determinación del umbral de temeridad con referencia al precio de licitación y no al conjunto de las ofertas admitidas vulnera el principio de competencia recogido en el art. 1 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el TRLCSP

Cabezuelo Valencia, D.; Cantera Cuartango, J. M:

La Administración Práctica, n.º 9/2016, pág. 189 a 194

Sumario

I. Antecedentes. II. Normativa aplicable. III. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. IV. Conclusiones.

Contratación.- La falta de representación de alguna de las empresas licitadoras no lleva consigo la exclusión automática del procedimiento de contratación sino que se las puede admitir, previa justificación en el trámite de subsanación.- Poder de representación subsanable

Cabezuelo Valencia, D.; Cantera Cuartango, J. M:

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 9/2016, pág. 183 a 188

Sumario

I. Antecedentes. II. Normativa aplicable. III. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. IV. Conclusiones.

Contratación.- La declaración responsable de entidad financiera como requisito de solvencia económica o financiera ha desaparecido de la normativa contractual

Cabezuelo Valencia, D.; Cantera Cuartango, J. M.

La Administración Práctica, n.º 9/2016, pág. 177 a 182

Sumario

I. Antecedentes. II. Normativa aplicable. III. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. IV. Conclusiones.

Hacienda local.- Recursos contra los tributos locales

Moreno Serrano, Beatriz

La Administración Práctica, n.º 9/2016, pág. 59 a 68

Sumario

I. Introducción. II. Recurso de reposición. III. Recurso contencioso-administrativo. IV. Régimen especial de grandes municipios. V. Recurso indirecto contra ordenanzas fiscales. VI. Conclusiones.

Régimen local.- Competencias municipales.- Desmontando la LRSAL. Segunda anulación parcial por inconstitucionalidad

Campos Acuña, María Concepción

La Administración Práctica, n.º 9/2016, pág. 47 a 58

Sumario

I. La Sentencia del Tribunal Constitucional de 9 de junio de 2016: el segundo acto. II. El fallo: declaración de inconstitucionalidad e interpretación conforme y la contraria. III. Interpretación constitucional de la LRSAL: El turno de las Diputaciones provinciales. 1. Coordinación provincial versus invasión autonomía municipal. 2. La concreción de la competencia instrumental de coordinación en el artículo 26.2 LRBRL. 3. La competencia provincial sobre Administración electrónica, una competencia instrumental. IV. La quiebra del principio democrático frente a la garantía de estabilidad presupuestaria. 1. La inconstitucionalidad de la Disposición Adicional 16.ª. 2. El voto particular: inclinando la balanza a favor de la Disposición Adicional 16.ª. V. Al cierre ¿qué queda de la reforma local?

Funcionarios y laborales: criterios para su decisión organizativa

Gorriti Bontigui, Mikel

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 11/2016, pág. 94 a 111

Sumario

1. Necesidad del estudio. 1.1. Necesidad legal del estudio. 1.2. Necesidad organizativa del estudio. 1.3. Los puestos laborales como excepción a la generalidad de los puestos de la Administración. 1.4. El origen de los puestos de laborales. 2. Legitimidad de los funcionarios y su ejercicio. 2.1. La potestad pública y el diseño organizativo. 2.2. Valores de los funcionarios y de su ejercicio. 3. Legitimidad de los laborales y su desempeño. 4. Criterios para el diseño y diferenciación de los puestos de funcionarios y laborales. 5. Conclusiones.

La gestión del absentismo como diagnóstico y palanca de cambio de la organización municipal: una década de estudio de ausencias en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Pérez García, Feliciano

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 11/2016, pág. 56 a 77

Sumario

1. Marco teórico y punto de partida: una década de estudio y gestión de las ITs en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. 2. Objetivos: la Mesa de Seguimiento de Ausencias Municipal. 3. Metodología: el Absentismo de entorno. 4. Proceso de mejora de la gestión del Absentismo Municipal. 4.1. Fase Diagnóstica. 4.2. Fase de Comunicación y Gestión de obstáculos en la organización. 4.3. Medidas correctoras. 4.4. Algunas conclusiones. 5. Resultados. 5.1. Algunos estudios empíricos, de "retorno de inversión". 5.2. Primer estudio de absentismo de entorno. 5.3. Segundo estudio de absentismo de entorno. 6. Conclusiones finales.

Análisis de racionalización de plantillas. Estudio del caso de parte del Instituto Geográfico Nacional

González Matesanz, Fancisco Javier

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 11/2016, pág. 32 a 52

Sumario

1. Introducción y situación inicial objeto de reorganización. 2. Metodología. 3. Identificación de puestos según criterios de horizontalidad. 4. Identificación de Jerarquías según criterios de verticalidad. 5. Resultados. Diseño del Organigrama final. 6. Conclusiones. 7. Agradecimientos.

Ordenanza fiscal reguladora de la tasa sobre cementerios municipales y servicios funerarios de carácter municipal

Sos i Bravo, Vicent

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 231 a 244

Sumario

1. Comentario general. 1.1. Figura tributaria aplicable y hechos imponibles. 1.2. Curiosidades de la praxis municipal. 2. Legislación aplicable. 3. Jurisprudencia. 4. Trámites y plazos. 5. Formulario. Ordenanza reguladora de la tasa sobre cementerios municipales y servicios funerarios de carácter municipal.

Tasas.- Tasas por la prestación de los servicios de abastecimiento de agua y de alcantarillado

Informe de la Dirección General de Tributos de 20 de mayo de 2016

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 187 a 191

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