ALEJANDRO MAGNO Y LA DIRECCIÓN DE PERSONAS

ORTEGA PARRA, ANTONIO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 185/2005, pág. 42

A. AMBICIÓN. B. VALORES COMPARTIDOS. C. COMUNICACIÓN: ALGO MÁS QUE PALABRAS. D. CONSTITUCIÓN DEL EQUIPO: UN JUEGO DE EQUILIBRIOS. E. MANTENER EL EQUIPO: UNA RELACIÓN SIMÉTRICA. F. RETRIBUCIÓN Y RECONOCIMIENTO. 1. LOS ERRORES DE ALEJANDRO. 2. LA PÉRDIDA DEL SENTIDO DE EQUIPO. 3. ALEJANDRO Y EL PENSAMIENTO ACTUAL SOBRE GESTIÓN DE PERSONAS.