AGENTES DE DESARROLLO LOCAL: LA NECESIDAD DE DEFINIR UN PERFIL PROFESIONAL

CALVO PALOMARES, RICARDO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 228/2009, pág. 46 a 52

I. Un profesional creado a su imagen y semejanza. II. 10 cuestiones que han dificultado la definición de un perfil profesional para los ADLs. 1. ¿Cualquiera puede ser ADL?. 2. ¿Es una profesión menor de edad?. 3. ¿Es un modelo localista?. 4. ¿Quién establece las funciones reales a desarrollar por el ADL?. 5. Existen posibilidades de mejora profesional?. 6. ¿Debería actuar la Administración Pública como tutora?. 7. ¿Son técnicos o trabajadores?. 8. ¿Es el desarrollo local una actividad secundaria o de carácter complementario a nivel local?. 9. ¿La profesión ha nacido depreciada?. 10. ¿Es lo mismo una agencia que un agente?. III. Conclusiones.