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NELSON, SUE
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 61/2003, pág. 21 a 26
1. IMPORTANCE OF ELECTION SECURITY. 2. REQUIREMENTS FOR GOOD SECURITY. 3. ASPECTS OF SECURITY.
LAANELA, THERESE
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 61/2003, pág. 77 a 86
ENHANCING CAPACITIES FOR PUBLIC POLICY ANALYSIS IN AFRICAN COUNTRIES IN THE 90s AND BEYOND
OLOWU, BAMIDELE
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 49/1997, pág. 23
1. Introduction. 2. Content and relevance of public policy analysis. 3. Problems of public policy analysis in african countries. 4. Prospects for improving public policy analysis in african countries in the 1990s and beyond. 5. Specific measures or strategies for improving PPA. Capacity in african countries. 6. References.
ENTRENCHING GOOD GOVERNANCE IN ZAMBIA'S PUBLIC ADMINISTRATION: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES
MULIKITA, NJUNGA-MICHAEL
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 59/2002, pág. 1
1. Abstract. 2. Introduction. 3. Good Governance: The Global-Strategic Context. 4. 1991-2001: Public Administration Governed on the Basis of the "Merit Principle" or Political Patronage?. 5. The 2001 Presidential and parliamentary Elections. 6. Human Rights and Domestication of International Protection Instruments. 7. The Scourge...
1. Abstract. 2. Introduction. 3. Good Governance: The Global-Strategic Context. 4. 1991-2001: Public Administration Governed on the Basis of the "Merit Principle" or Political Patronage?. 5. The 2001 Presidential and parliamentary Elections. 6. Human Rights and Domestication of International Protection Instruments. 7. The Scourge of Bad Governance During the Last Decade (1991-2001). 8. Entrenching Good Governance in Zambia's Public Administration in the New Deal Era. 9. The "New Deal Era": Appraisal and Forward Look.
ETHICS, ACCOUNTABILITY AND GOOD GOVERNANCE: THE CASE OF SWAZILAND
DLAMINI, MUSA P.
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 59/2002, pág. 13
1. Introduction. 2. The Patrimonial State and Issues of Accountability in Swaziland. 3. Ethics, Accountability and Good Governance: The Role of the Interest Groups and the Mass Media. 4. Ethics, Accountability, Good Governance and the Civil Service in Swaziland. 5. Conclusion.
TOBIE HOND, JEAN
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 45/1995, pág. 71
1. Le Service Public: Notion et Critiques. a) Une idéologie porteuse de valeurs. b) La critique d'une notion jadis intouchable et couvrant des pratiques aujourd'hui contestables. 2. Une réorientation du service public en faveur de l'efficacité. a) L'appel d'une nouvelle génération du service public en Afrique subsaharienne francophone...
HOND, JEAN-TOBIE
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 53/1999, pág. 1
1. Les Causes de la mutation des services publicsCamerounais: Les Anachronismes de l'Etat Providence. a)L'échec de l'''Etat-Usine'' et la reconnaissance des vertusdu marché. b) L'impact des foces transnationales. 2. Lesraisons de la mutation: une réorientation du servic publicen faveur de l'efficacité. a) L'exigence d'une nouvelleapproche...
1. Les Causes de la mutation des services publicsCamerounais: Les Anachronismes de l'Etat Providence. a)L'échec de l'''Etat-Usine'' et la reconnaissance des vertusdu marché. b) L'impact des foces transnationales. 2. Lesraisons de la mutation: une réorientation du servic publicen faveur de l'efficacité. a) L'exigence d'une nouvelleapproche des missions de l'Etat: "Désencombre" le secteurpublic. b) Les avantages du désengagement comme solution dedéveloppement. 3. Conclusion: Adapter la solution classiquedu désengagement de l'etat aux réalités de son contexted'adaptation.
NZOUANKEU, JACQUES MARIEL
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 68/2007, pág. 15 a 22
I. Revue et évaluation globale des principaux documents existants. a) Les documents de la Commission Economique pour l'Afrique (CEA). B. Autres ressources documentaires. 1. Les initiatives des Etats. 2. Les initiatives des partenaires. 3. Les documents issus des rencontres avec les partenaires. 4. Les sources documentaires de la Société...
I. Revue et évaluation globale des principaux documents existants. a) Les documents de la Commission Economique pour l'Afrique (CEA). B. Autres ressources documentaires. 1. Les initiatives des Etats. 2. Les initiatives des partenaires. 3. Les documents issus des rencontres avec les partenaires. 4. Les sources documentaires de la Société civile. II. Progrès dans la mise en oeuvre - Innovations en matière de gouvernance. III. Principaux goulots d'étranglement. IV. Leviers et facteurs de changement.
FACTORS AFFECTING LABOUR TURNOVER IN NIGERIA: A STUDY OF TWO ORGANIZATIONS
ANUGWOM, EDLYNE E.
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 62/2004, pág. 65
ABSTRACT. I. INTRODUCTION. II. FACTORS AFFECTING LABOUR TURNOVER: A BRIEF SURVEY OF THE LITERATURE. III. METHODOLOGY. IV. FACTORS AFFECTING LABOUR TURNOVER IN NIGERIA. IV. CONCLUSION.
FEMMES ENTREPRENEURES AU SAHEL
OUEDRAOGO, LUCIE;LENT, REBECCA
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 46/1996, pág. 45
1. Les activités visibles mais difficilement définissables. 2. Revue de la lettérature. 3. Les femmes entrepreneures au Bukina Faso. 4. Conclusion.
GHUMAN, B.S.
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 55/2000, pág. 17
1. Methodology. 2. Analysis. 3. Concludingcomments.
GOAL DISPLACEMENT IN AFRICAN ADMINISTRATIONS: A PRELIMINARY INVESTIGATION
GODWIN BONGYU, MOYE
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 60/2003, pág. 19 a 33
ABSTRACT. INTRODUCTION. A. PUBLIC GOOD AS ULTIMATE GOAL OF PUBLIC ADMINISTRATION. B. THE DISPLACEMENT GOAL PROCESS. I. PROCESS OF DISPLACEMENT OF GOALS WITHIN THE CLASSICAL ADMINISTRATION. II. ENDS JUSTIFY MEANS IN MODERN ADMINISTRATIONS. CONCLUSION.
GOOD GOVERNANCE AND THE DEMOCRATISATION PROCESS IN NIGERIA: PROSPECTS AND CHALLENGES
MUSA, AHMADU
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 65/2005, pág. 29 a 33
INTRODUCTION. I. SIGNIFICANCE OF GOOD GOVERNANCE. II. GOVERNANCE STRUCTURE. III. SECURITY AND GOOD GOVERNANCE IN NIGERIA. IV. ENHANCING GOOD GOVERNANCE IN NIGERIA.
GOUVERNANCE ET APPROCHE TERRITORIALE: POUR UNE NOUVELLE STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT
EL KHAZZAR, AZIZ
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 63/2004, pág. 67
1. ORIGINE THÉORIQUE DE L'ÉCHEC. 2. VERS UNE APPROCHE TERRITORIALE DE DÉVELOPPEMENT. 3. LE DÉVELOPPEMENT UN PROCESSUS COMPLEXE. I. NATURE ET RÔLE DES DIFFÉRENTES SPHÈRES. 1. ENJEU DE LA SPHÈRE POLITIQUE. 2. ENJEU DE LA SPHÈRE PRODUCTIVE. 3. ENJEU DE LA SPHÈRE SOCIALE. 4. ENJEU DE LA SPHÈRE SPATIALE. II. CONCLUSION.
SANOGO, PORNON
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 63/2004, pág. 61
I. DU CONCEPT DE GOUVERNANCE. II. L'ETAT FACE AU FLEAU DE LA PAUVRETE. III. DE L'EVIDENCE DU LIEN ENTRE LA GOUVERNANCE ET LA LUTTE CONTRE LA PAUVRETE.
TOE, MAMADOU M.
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 53/1999, pág. 97
BATOUM-BA-NGOUE, SAMUEL THEOPHILE
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 59/2002, pág. 37
Introduction. I. L'établissement scolaire public une institution à vocation démocratique. II. Une expérience de démocratie décentralisée: la collectivité éducative camerounaise. Conclusion.
LALONDE, LOUIS-GILLES
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 50/1998, pág. 71
1. Introduction. 2. Outils de mesure d'impact des politiques de prix. 3. Les modeles multi-marches. 4. Une application simple au Niger. 5. Simulations. 6. Conclusion.
L'INADAPTATION DES PROGRAMMES D'AJUSTEMENT STRUCTUREL A L'AFRIQUE: CAS DE L'AGRICULTURE.
THIOMBIANO, TALADIA
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 48/1997, pág. 71
1. Introduction. 2. Les fondements théoriques des programmes d'ajustement structurels. a) Introduction. b) La démarche des P.A.S. 3. Les résultats sectoriels: cas de l'agriculture. 4. Résultats économiques des Etats sous P.A.S. et des Etats sous auto-ajustement. 5. Vers de nouvelles réflexions théoriques du développement. 6. Conclusion...
1. Introduction. 2. Les fondements théoriques des programmes d'ajustement structurels. a) Introduction. b) La démarche des P.A.S. 3. Les résultats sectoriels: cas de l'agriculture. 4. Résultats économiques des Etats sous P.A.S. et des Etats sous auto-ajustement. 5. Vers de nouvelles réflexions théoriques du développement. 6. Conclusion générale.
LA BUREAUCRATIE REPRESENTATIVE DANS L'EDIFICATION D'UN ETAT LEGITIME: LE CAS DU TOGO
BOURGAULT, JACQUES;AGBESSI-KOSSIVI, DIDIER
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 50/1998, pág. 123
1. Introduction. 2. Bureaucratie representative et problematique de developpement. 3. Les avantages de la bureaucratie representative pour l'etat. 4. Difficultes et obstacles a la bureaucratie representative. 5. Le cas du Togo. 6. Hypothese concepts et methodologie. 7. Presentation des resultats: pratique de la representativite.
EL DESSOUKY, NAGLAA FATHY.
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 64/2005, pág. 81 a 97
1. RÉSUMÉ. 2. INTRODUCTION. 3. LE CADRE THÉORIQUE ET L'APPROCHE MÉTODOLOGIQUE DE LA RECHERCHE. 4. QUELLE DÉFINITION DONNER AU MOT CORRUPTION?. 5. L'APPROCHE LÉGALE. 6. L'APPROCHE MORALE. 7. PRINCIPES GÉNÉRAUX DE LA CORRUPTION. 8. ORGANISATION DE COOPÉRATION ET DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE. 9. ANALYSE ET RÉSULTATS. 10. CARACTÉRISTIQUES...
1. RÉSUMÉ. 2. INTRODUCTION. 3. LE CADRE THÉORIQUE ET L'APPROCHE MÉTODOLOGIQUE DE LA RECHERCHE. 4. QUELLE DÉFINITION DONNER AU MOT CORRUPTION?. 5. L'APPROCHE LÉGALE. 6. L'APPROCHE MORALE. 7. PRINCIPES GÉNÉRAUX DE LA CORRUPTION. 8. ORGANISATION DE COOPÉRATION ET DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE. 9. ANALYSE ET RÉSULTATS. 10. CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES POUR LES MÉCANISMES SECONDAIRES DE LA PRÉVENTION DE LA CORRUPTION. 11. CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES DES PRINCIPAUX MÉCANISMES POUR LA PRÉVENTION DE LA CORRUPTION. 12. CONCLUSION.
LA CRISE ECONOMIQUE, CRISE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE L'ADMINISTRATION AU CAMEROUN
MBARGA NYATTE, DANIEL
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 54/2000, pág. 31
Introduction. 1. Les consequences de la crise economique sur la situation des personnes et les problemes de carriere. a) De la regression considerable des effectif a la compression des personnels. b) La disparition des perspectives de carriere: la problematique des droits et avantages. 2. L'impact de la crise economique sur l'efficacite administrative...
Introduction. 1. Les consequences de la crise economique sur la situation des personnes et les problemes de carriere. a) De la regression considerable des effectif a la compression des personnels. b) La disparition des perspectives de carriere: la problematique des droits et avantages. 2. L'impact de la crise economique sur l'efficacite administrative au Cameroun. a) L'indubitable installation de la sous-administration. b) Le developpement de la mal administration. 3. Conclusion.
KABAMBA, NSUMBU
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 46/1996, pág. 23
ABESSOLO, BRIGITTE LUCIE
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 53/1999, pág. 53
1. Les programmes de renforcement des capacites degestion. 2. Place du management dans les programmes derenforcement des capacites de gestion. 3. L'introduction dumanagement dans l'administration publique camerounaise. 4.Role d'une institution de formation dans l'implantation dumanagement: le cas de l'ISMP. 5. Conclusion.
LA PRIVATISATION DANS LE CONTEXTE DE PAYS EN VOIE DE DEVELOPPEMENT
ABDOU, HASSANE;AKALI, OUMAROU
CAHIERS AFRICAINS D`ADMINISTRATION PUBLIQUE. AFRICAN ADMINISTRATIVE STUDIES, n.º 50/1998, pág. 9
1. Introduction. 2. Concept de privatisation et justification. 3. Quelques problemes lies a la privatisation des entreprises publiques en Afrique. 4. Conclusion.
