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PROFILI ISTITUZIONALI E FUNZIONALI DELLA DIRIGENZA LOCALE
BORRI, S.
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 1/1991, pág. 10
DIECI, MILVA
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 1/1998, pág. 91
1. Il problema. 2. La produttività nellacontrattazione collettiva di comparto. 3. Produttività epart-time, anche alla luce dell'art. 39, comma 25, primoperiodo, della legge n. 449/97 (colegata alla manovrafinanziaria 1998). 4. Conclusioni.
TAMASSIA, LUCA
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 1/1998, pág. 21
1. Per alcuni tutti i rapporti di lavoro pubblicosarebbero "di diritto privato". 2. Attualità della dicotomiapubblico-privato nel rapporto d'impiego con la p.a. 3.Vigente sistema normativo. 4. D.Lgs. n. 29/93, art. 1, comma1, lettera c). 5. Art. 21, comma 2. 6. Legge n. 142/90, art.51, comma 5 binomio "contratto pubblico-privato"....
1. Per alcuni tutti i rapporti di lavoro pubblicosarebbero "di diritto privato". 2. Attualità della dicotomiapubblico-privato nel rapporto d'impiego con la p.a. 3.Vigente sistema normativo. 4. D.Lgs. n. 29/93, art. 1, comma1, lettera c). 5. Art. 21, comma 2. 6. Legge n. 142/90, art.51, comma 5 binomio "contratto pubblico-privato". 7.Dottrina. 8. Giurisprudenza. 9. Corte cost. 25 luglio 1996,n. 313. 10. Corte cost. 16 ottobre 1997, n. 309. 11. CircolareMinistero dell'interno 15 luglio 1997, n. 1. 12. T.A.R. 20giugno 1996, n. 826.
CONDEMI, NICOLA MARIO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 6/1995, pág. 1018
1. L'autonomia locale nella carta europea. 2. L'autonomia locale nella Costituzione. 3. L'autonomia locale nella legge n. 142 del 1990. 4. La legge di delega n. 421 del 1992. PARTE SPECIALE 1. Principi generali. 2. Bilanci e programmazione. 3. La gestione del bilancio. 4.Investimenti 5. Il servizio di tesoreria. 6. Rilevazione e ...
RESPONSABILITA DIRIGENZIALE E RESPONSABILITA DISCIPLINARE DEL DIRIGENTE DELL'ENTE LOCALE
TAMPIERI, ALBERTO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 5/1998, pág. 605
1. I termini del problema. 2. Le fonti normative e contrattuali della responsabilità dirigenziale. 3. Segue: le conseguenze sanzionatorie. 4. La distinzione tra responsabilità dirigenziale e responsabilità disciplinare del dirigente. 5. Conclusioni.
RESPONSABILITA PENALE DEI DIRIGENTI, CON RIFERIMENTO AGLI ATTI DI GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
GIGLIA, GIOVANNA
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 2/2001, pág. 169
1. "Macro-organizzazione" e "micro-organizzazione".2. Diverse fattispecie delittuose. 3. Duplice ordine diconseguenze. 4. L'attività bancaria è un'attività di dirittoprivato. 5. Comma 2 del d.lgs. 29/93. 6. Il dirigente comeun manager.
RIMANE IRRISOLTA LA PROBLEMATICA DEL PART-TIME DEGLI AVVOCATI
BIANCA, SALVATORE
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 4/1999, pág. 387
RIORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA E NUOVA DIRIGENZA LOCALE
FIORE, MAURO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 5/1995, pág. 789
RUOLO COMPITI E RESPONSABILITA DEL DIRIGENTE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
CIRIELLO, D.
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 4/1992, pág. 715
SCHEMA DI DISEGNO DI LEGGE CONCERNENTE: ORDINAMENTO DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 6/1993, pág. 847
1. Relazione illustrativa. 2. Art.1: Norme di statoìe funzioni. 3. Art.2: Albo nazionale. 4. Art:3: Consiglio diìamministrazione. 5. Art. 4: Composizione dei consigli diìamministrazione. 6. Art. 5: Norme per l'elezione deiìrappresentanti dei segretari nei consigli diìamministrazione. 7. Art. 6: Scuola per segretari comunali eìprovinciali....
1. Relazione illustrativa. 2. Art.1: Norme di statoìe funzioni. 3. Art.2: Albo nazionale. 4. Art:3: Consiglio diìamministrazione. 5. Art. 4: Composizione dei consigli diìamministrazione. 6. Art. 5: Norme per l'elezione deiìrappresentanti dei segretari nei consigli diìamministrazione. 7. Art. 6: Scuola per segretari comunali eìprovinciali. 8. Art. 7: Accesso in carriera. 9. Art. 8: ...
FREGNI, GIORGIO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 3/2001, pág. 513
1. Il fatto. 2. Il problema della giurisdizione. 3.La questione del litisconsorzio.
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 5/1998, pág. 631
1. Servizi di controllo interno. 2. L'utilità delle comparazioni. 3. Rilevazione sull'attivazione dei servizi di controllo interno di gestione. Esposizione dei dati. 4. Profili problematici emersi dalle risposte al questionario. 5. Struttura degli organi. 6. Componenti il servizio di controllo interno. 7. Rapporto tra componenti interni/esterni.
SOCIETA A PARTECIPAZIONE PUBBLICA E CONCORRENZA
SANTORO, PELINO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 3/1997, pág. 405
1. Premessa. 2. Societá per la gestione di servizi pubblici locali. 3. Societá per lo svolgimento di attivitá di servizi. 4. Mercato e concorrenza.
SPOILS SYSTEM ALL'ITALIANA O INCARICHI PER AFFINITA SIMILPOLITICHE E GRAN CONFUSIONE
MECONI, LUIGI
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 2/2000, pág. 229
ZAMPIERI, NICOLA
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 6/2002, pág. 693 a 716
1. Ricorso ex art. 414 del CPC. 2. Tribunale di Pisa del 7.8.2002; est.Dr.Fauso Nisticò. Ordinanza.
U.R.P. LABORATORIO PER MIGLIORARE I SERVIZI INTERNI, ALTERNATIVE PROGETTUALI
CODISPOTI, VICENZO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 6/1997, pág. 809
1. 1. Lo stato dell'arte: dati defli U.r.p. e centralità della funzione. 2. Il progetto di un modello di U.r.p. 3. Problematiche per la organizzazione di U.r.p. 4. I prodromi e il modello di una nuova concezione. 5. La conduzione manageriale dei servizi interni ed esterni. 6. I metodi della cultura dei "servizi per l'interno". 7....
1. 1. Lo stato dell'arte: dati defli U.r.p. e centralità della funzione. 2. Il progetto di un modello di U.r.p. 3. Problematiche per la organizzazione di U.r.p. 4. I prodromi e il modello di una nuova concezione. 5. La conduzione manageriale dei servizi interni ed esterni. 6. I metodi della cultura dei "servizi per l'interno". 7. Un modello di ricerca di mercato interno. 8. Le fasi e le ...
ANGELINI, BRUNO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 5/2002, pág. 585
1. Il mercato del lavoro interno ed esterno alla p.a. 2. La carriera professionale ed economica. 3. Le relazioni sindacali.
VALUTAZIONE DELL'EFFICIENZA DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI
ESPOSITO, VINCENZO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 6/1999, pág. 593
1. Strumenti oggettivi di verifica delle strutturee degli interventi. 2. Funzionamento di una unità operativa.3. Strumenti sperimentati in un comune di 20.000 ab. 4.Check list: strumenti di autovalutazione per gli operatori.5. Items: elenchi indicatori. 6. Termini per l'annotazionedel voto.
VALUTAZIONE DELLE ATTITUDINI E DEL POTENZIALE NEI PROCESSI SELETTIVI
MAJER, VINCENZO
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 6/2001, pág. 783
1. La prima prova (preselezione). 2. Le fasisuccessive. 3. Conclusioni.
VITA ORGANIZZATIVA: COSI L'ORGANIZZAZIONE PUO INNOVARSI
D'AMATO, ALESSIA
RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 1/2002, pág. 97
1. Petizione di principio. 2. Analizzare i comportamenti individuali nel senso più generale del termine. 3. Tre prospettive generali dell'organizzazione e del suo potenziale. 4. Proiezione accadimenti e comportamenti sulla struttura organizzativa. 5. Prospettiva strutturale. 6. Dualità individuo/ organizzazione clima organizzativo. 7. Fattori...
1. Petizione di principio. 2. Analizzare i comportamenti individuali nel senso più generale del termine. 3. Tre prospettive generali dell'organizzazione e del suo potenziale. 4. Proiezione accadimenti e comportamenti sulla struttura organizzativa. 5. Prospettiva strutturale. 6. Dualità individuo/ organizzazione clima organizzativo. 7. Fattori che confluiscono clima organizzativo. 8. Riflessione sviluppata su sequenza di sette punti fondamentali.
