Hemeroteca

1. Riconsiderazione del ruolo dei segretari comunali e provinciali. 2. Funzione del segretario. 3. L. 127/97 art. 17, comma 68. Ulteriori funzioni che possono essere conferite al segretario comunale. 4. D.P.R. 465/97. 5. Organi dell'agenzia. 6. Art. 6. 7. Art. 7. 8. Art. 9, funzionamento dell'albo. 9. Art. 15. 10. Capo IV Capo V. 11. Attività di formazione dei segretari. 12. Direttore della scuola: compiti. 13. Compiti della scuola. 14. Conclusioni.

1. L'inquadramento. 2. L'inquadramento nell'ente locale. 3. L'inquadramento funzionale. 4. Prospettive.

1. Premessa. 2. I tempi di attuazione del C.c.n.l. in argomento. 3. Interpretazione delle clausole contrattuali e della consecutio temporis tra contratti. 4. Stipendi tabellari ed effetti dei nuovi stipendi. 5. La tredicesima mensilità. 6. Indennità particolari incrementative di precedenti indennità. 7. Personale incaricato di posizioni organizzative. 8. Progressione verticale ovvero concorsi interni e selecioni interne. 9. Compensi per ferie non godute. 10. Integrazione della disciplina della reperibilità. 11. Trattamento per attività prestata in giorno festivo-riposo compensativo. 12. Compenso per lavoro straordinario del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale. 13. Integrazione della disciplina del lavoro straordinario elettorale. 14. La Ria per i benefici combattentistici. 15. Integrazione della disciplina del trattamento di trasferta. 16. Introduzione della disciplina della ricostituzione del rapporto di lavoro. 17. Integrazione della disciplina delle assenze per malattia. 18. Personale addetto alle case da gioco e personale dipendente dal Comune di Campione d'Italia. 19. Bilinguismo. 20. Previdenza complementare: quota di contribuzione a carico dell'ente locale. 21. Patronato sindacale e tutela del personale in distacco sindacale. 22. Disciplina a livello territoriale dei permessi sindacali. 23. Integrazione di risorse finanziarie al fondo dell'art. 15 del C.c.n.l. del 1.4.1999. 24. La media ponderata del quadriennio 1998/2001 per l'assegnazione della Peo di cui all'art. 5 del C.c.n.l. 31.3.1999. 25. Disposizione programmatica per il rinnovo del C.c.n.l. 2002/2005. 26. Codice di comportamento relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro. 27. Disciplina dell'inquadramento giuridico del personale trasferito dallo Stato, dall'Anas o da altri enti pubblici. 28. Conclusioni propositive.

1. Il nuovo ruolo della dirigenza: aspettiproblematici. 2. Natura e funzioni dell'area delle posizioniorganizzative. 3. La delega amministrativa come strumentoorganizzativo e gestionale. 4. Una prima risposta: lefunzioni dirigenziali non sono delegabili. 5. L'esercizio difunzioni dirigenziali da parte di titolari di posizioniorganizzative.

1. Profili generali della fattispecie, aspettiteorico-problematici e competenza per organo. 2.Regolamentazione normativa: il C.c.n.l. e la tutela dellavoratore nei luoghi di lavoro. La ricerca di un confineall'estensione della fattispecie. 3. Giurisprudenza sullavoro privato: è possibile l'applicazione dell'art. 5,comma 3, alle visite pre-assunzione (anche) nel pubblicoimpiego. Interpretazione letterale ed estensiva.

1. Le incertezze legislative. 2. L'impugnazione della sanzione disciplinare. 3. Il Collegio di disciplina. 4. Conclusioni.

1. Premesse introduttive. 2. La legge n. 241 delì1990 tra contraddittorio e partecipazione. 3. Dei singoliìarticoli del capo III della legge. 4. Considerazioniìconclusive.