UNIONES SIN PERSONALIDAD Y PROCESO SOCIAL

SILGUERO ESTAGNAN, JOAQUIN

PODER JUDICIAL, n.º 59/2000, pág. 455

1. Introducción. 2. Las uniones sin personalidadcomo sujetos del proceso laboral. 3. El reconocimiento legalde la uniones sin personalidad como título legítimante. 4.La gestión de los intereses colectivos de los empresarios ylas uniones sin personalidad. 5. La gestión de los interesescolectivos de los trabajadores y las uniones sinpersonalidad. 6. Conclusiones.