UN PROBLEMA MAL RESUELTO. LA GESTION DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA EN EL ESTADO AUTONOMICO

JIMENEZ ASENSIO, RAFAEL

REVISTA VASCA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 53/1999, pág. 91

1. A modo de introducción: Administración deJusticia y gestión de personal. 2. Organización de laadministración de justicia y forma territorial del estado:El papel de las comunidades autónomas en la gestión delpersonal al servicio de la administración de justicia. 3. Elproceso de construcción del sistema actual de gestión depersonal de la administración de justicia y el papel de lascomunidades autónomas: De la marginación competencial alreconocimiento de un papel auxiliar. 4. Un diagnóstico.Puntos débiles del sistema de gestión de personal de laadministración de justicia y funciones de las comunidadesautónomas en este ámbito. 5. Algunas reflexiones finales: Uncatálogo de propuestas para racionalizar el sistema degestión de personal en la administración de justicia (haciaun fortalecimiento efectivo de las funciones de gestión delas comunidades autónomas). a) Hacia una simplificación delescenario de instituciones responsables en materia degestión de personal. b) La institucionalización deconferencias sectoriales de administración de justicia en elámbito estatal y autonómico: la necesaria apuesta por elincremento y la profundización de los mecanismos decoordinación. c) La supresión de los cuerpos nacionales dela administración de justicia y la asunción por lascomunidades autónomas de todas las competencias normativas yde gestión en materia de personal al servicio de laadministración de justicia. d) Cambio normativo y cambioorganizativo: reflexiones finales sobre la introducción dela gestión pública en la administración de justicia.