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GARCIA NINET, JOSE IGNACIO
PODER JUDICIAL, n.º 69/2003, pág. 143
I. Consideraciones generales. 1. Concepto. 2. El principio de la no discriminación. Tipología de supuestos. Especial consideración a la igualdad de remuneración por razón de sexo. 3. Fuentes reguladoras. II. Percepciones extrasalariales. III. Modalidades del salario. 1. Salario en dinero. 2. Salario en especie. IV. Sistemas salariales. El salario a comisión. V. La estructura salarial. 1. Salario base. 2. Complementos salariales. 3. La consolidación o no de los complementos salariales: régimen jurídico. 4. Pagas extraordinarias.