SISTEMAS COMPLEMENTARIOS O ALTERNATIVOS DE SEGURIDAD SOCIAL DE GESTION PRIVADA

IURIS. ACTUALIDAD Y PRACTICA DEL DERECHO, n.º 32/1999, pág. 38

1. Distintos sistemas de previsión y jubilación. 2.Sistemas colectivos de empresa. 3. Sistemas colectivos deempresa propios. 4. Sistemas colectivos de empresa externoso separados. 5. Sistemas colectivos de carácter asociado. 6.Sistemas individuales. 7. Conclusiones.