RESISTENZE SOCIO-CULTURALI AL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO: DECENTRAMENTO E FORMAZIONE IN UN'AZIENDA DI TRASPORTO PUBBLICO

NICOLAI, MARCO

RIVISTA TRIMESTRALE DI SCIENZA DELL, n.º 2/1998, pág. 33

1. Introduzione. 2. Sviluppo e crisi del modelloburocratico. 3. La ricerca. 4. Osservazioni conclusive.