LA REFORME DE LA FONCTION PUBLIQUE EN JAMAIQUE: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

MILLS, G.D.;SLYFIELD, M.L.

REVUE INTERNATIONALE DES SCIENCES ADMINISTRATIVES, n.º 3/1987, pág. 461

I. INTRODUCTION. II. LE CONTEXTE ET LES PROBLEMES SOU-JACENTS. III. LE PROGRAMME DE REFORME ADMINISTRATIVE. IV. LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. V. LES ENSEIGNEMENTS RETIRES.