ASÍ SE EMPIEZA A CONSTRUIR LA IGUALDAD

GARCÍA, MARISA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 211/2007, pág. 152 a 153

I. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO?. II. ¿QUÉ ACCIONES CONTEMPLA LA LEY PARA PROMOVER LA IGUALDAD EFECTIVA DE TRATO ENTRE HOMBRES Y MUJERES?. 1. PLANES DE IGUALDAD. 2. DISCRIMINACIÓN POSITIVA. 3. SANCIONES. 4. FLEXIBILIDAD. 5. LACTANCIA Y CUIDADO DE PERSONAS DEPENDIENTES. III. PERO, ¿REALMENTE HAY SÓLO UNA PRESIÓN SOCIAL Y LEGAL PARA LUCHAR POR LA IGUALDAD?. IV. ¿CÓMO ABORDAR ESTA CUESTIÓN?. 1. METODOLOGÍA. 2. ÁREAS ANALIZADAS. 3. LOS 5 PASOS CLAVE. V. A MODO DE CONCLUSIÓN.