EL CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACION HACENDARIA MUNICIPAL

LARIOS CONTRERAS, CESAREO

HACIENDA MUNICIPAL, n.º 74/2001, pág. 43

1. Tipo de administración y diseño de la estructuraorganica. 2. Area responsable del control del personal. 3.Políticas, reglamentos y manuales. 4. Dirección y delegaciónde facultades. 5. Reclutamiento, selección y capacitacióndel personal. 6. Evaluación y promoción. 7. Relacioneshumanas. 8. Determinación y pago de sueldos.