Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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NORMATIVA Y PROBLEMATICA ESPECIFICA EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS EN LAS ETT'S

DE LA FUENTE FERNANDEZ, ANTONIO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 125/1999, pág. 60

Sumario
1. Obras de construcción. 2. Trabajos de minería.3. Industrias extractivas por sondeos. 4. Trabajos enplataformas marinas. 5. Trabajos relacionados conexplosivos. 6. Exposición a radiaciones ionizantes. 7.Exposición a agentes cancerígenos, mutagénicos o tóxicospara la reproducción. 8. Exposición a agentes biológicos. 9.Trabajos con riesgos eléctricos en alta tensión.

NOVACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EFECTIVIDAD DE LA BAJA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR.

MORCILLO, MIGUEL ANGEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 176/2004, pág. 107 a 110

NOVEDADES DE LA REFORMA DEL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN: ANÁLISIS Y PUNTUALIZACIONES CRÍTICAS

MANZANO, FELIPE

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 204/2006, pág. 46 a 103

Sumario
I. INTRODUCCIÓN. II. PLANTEAMIENTOS GENERALES. III. MODIFICACIONES ESPECÍFICAS. PRIMERA. ARTÍCULO 1º: INTEGRACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LA EMPRESA. SEGUNDA. ARTÍCULO 2. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. TERCERA. ARTÍCULO 7. DOCUMENTACIÓN. CUARTA. ARTÍCULO 16. SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS. QUINTA. ARTÍCULO 19. FUNCIONES DE LAS ENTIDADES ESPECIALIZADAS QUE ACTÚEN COMO SERVICIOS DE PREVENCIÓN. SEXTA. ARTÍCULO 20. CONCIERTO DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA. SÉPTIMA. ARTÍCULO 21. SERVICIOS DE PREVENCIÓN MANCOMUNADOS. OCTAVA. ARTÍCULO 22 BIS. PRESENCIA DE LOS RECURSOS PREVENTIVOS. NOVENA. ARTÍCULO 29. ÁMBITO DE APLICACIÓN (DE LAS AUDITORÍAS). DÉCIMA. ARTÍCULO 30. CONCEPTO, CONTENIDO, METODOLOGÍA Y PLAZOS (DE LAS AUDITORÍAS). UNDÉCIMA. ARTÍCULO 31. INFORME DE AUDITORÍA. DUODÉCIMA. ARTÍCULO 31 BIS. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN CON ACTIVIDADES PREVENTIVAS DESARROLLADAS CON RECURSOS PROPIOS Y AJENOS. DECIMOTERCERA. ARTÍCULO 32. REQUISITOS. DECIMOCUARTA. ARTÍCULO 32 BIS. AUDITORÍAS VOLUNTARIAS. DECIMOQUINTA. ARTÍCULO 35. FUNCIONES DE NIVEL BÁSICO. DECIMOSEXTA. ARTÍCULO 36. FUNCIONES DE NIVEL INTERMEDIO. IV. OTRAS MODIFICACIONES DE INTERÉS. V. CONCLUSIONES.

NOVEDADES NORMATIVAS EN RETRIBUCIÓN

PALOMARES CALDERÓN, FERNANDO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 259/2011, pág. 106 a 107

NUEVAS APORTACIONES A LAS TEORIAS SOBRE LA MOTIVACION

APODAKA, NATXO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 143/2001, pág. 40

Sumario
1. Autoconcepto y motivación. 2. Implicaciones enla gestión del capital humano.

NUEVAS ESTRUCTURAS SALARIALES PARA UN NUEVO MILENIO

GUTIERREZ ARAQUE, JESUS

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 118/1999, pág. 76

NUEVAS TECNOLOGIAS, ELEMENTO CLAVE PARA EL APRENDIZAJE AVANZADO: LA EXPERIENCIA DE IBM

PERIBAÑEZ NUÑEZ, LORENZO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 164/2003, pág. 30

Sumario
1. IBM y el E-Learning. 2. Elementos de E-Learning en el ciclo formativo de IBM. 3. Retos y evolución del E-Learning. 4. Conclusión.

NUEVOS RIESGOS Y NUEVAS ENFERMEDADES RELACIONADAS CON LAS CONDICIONES DE TRABAJO

MONCADA I LLUIS, SALVADOR

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 90/1996, pág. 26

Sumario
1. Un contexto de cambios. 2. El trabajo como causa de enfermedad. 3. Las enfermedades profesionales. 4. Enfermedades relacionadas con el trabajo. 5. Las enfermedades cardiovasculares. 6. El estrés laboral y las ECV. 7. Los trastornos músculo-esqueléticos. 8. Bibliografía.

NULIDAD DEL DESPIDO POR VIOLACION DEL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL

SUAREZ MIGOYO, ALFONSO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 120/1999, pág. 70

OBLIGACIONES EMPRESARIALES CON TRABAJADORAS EMBARAZADAS EXPUESTAS A RIESGOS

MORCILLO PINEDA, MIGUEL ANGEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 158/2002, pág. 112

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