Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

Lo que cambia con la Directiva de transparencia retributiva: claves para asesores, empresas y trabajadores

García, Juan

Capital Humano Sector Público, n.º 420/2026, pág. 1 a 3

Los desafíos éticos y normativos de la gobernanza algorítmica en la gestión urbana

Almonacid Lamelas, Víctor

Capital Humano Sector Público, n.º 2025/2025, pág. 1 a 3

Sumario
1. Europa marca el camino: el Reglamento de IA como hoja de ruta ética. 2. Datos, el nuevo petróleo: entre la innovación y la vigilancia. 3. Participación ciudadana: de objeto a sujeto de la IA urbana. 4. Transparencia algorítmica: más allá de la caja negra. 5. El desafío del talento: construir administraciones capaces de gobernar la IA. 6. Conclusión: de la ciudad inteligente a la ciudad democrática. 7. Bibliografía.

Los procesos de cambio en las organizaciones públicas: ¿son posibles sin las personas?

Nicolás, Carla de

Capital Humano Sector Público, n.º 2019/2019, pág. 1 a 4

Sumario
1. Gestión del cambio en las organizaciones públicas. 2. La importancia de las personas. 3. Modelos. 4. Bibliografía.

Los retos del cumplimiento normativo en las Administraciones Locales: perspectivas y desafíos de la Ley 2/2023

Bilbao Castro, Iñaki

Capital Humano Sector Público, n.º 2023/2023, pág. 1 a 5

Sumario
1. El canal interno. 2. El estatuto del informante. 3. El canal externo y la revelación pública. 4. Conclusiones.

Los sistemas híbridos de trabajo en la Administración y los nuevos sistemas de desempeño profesional

Rastrollo Suárez, Juan José

Capital Humano Sector Público, n.º 2023/2023, pág. 1 a 4

Sumario
1. El modelo híbrido en el ámbito de la organización administrativa. 2. El concepto de oficina remota y sus singularidades. 3. La adaptación de los sistemas de desempeño profesional. 4. Conclusiones.

Medioambiente y sostenibilidad: la transición ecológica de las ciudades del Siglo XXI

Cerezo Peco, Fermín

Capital Humano Sector Público, n.º 2023/2023, pág. 1 a 6

Sumario
1. Missions Valencia 2030. 2. La Misión Climática Valencia 2030. 3. Liderazgos distribuidos.

Nuevas ciudades para nuevas personas: la gestión pública digital en un mundo en transformación

Dapena Gómez, María

Capital Humano Sector Público, n.º 2025/2025, pág. 1 a 4

Sumario
1. Los nuevos desafíos de las ciudades. 2. Re-generar: volver a generar. 3. Referencias.

Perfiles profesionales para la Administración Pública de la próxima década

Latorre Galicia, José Antonio

Capital Humano Sector Público, n.º 2019/2019, pág. 1 a 6

Sumario
1. Nuevas demandas de la sociedad actual. 2. Perfiles con alto riesgo de desaparición. 3 ¿Y cuáles son los nuevos profesionales que necesitamos? 4. A modo de resumen y conclusión. 5. Referencias.

Tutores inteligentes: cómo aplicar la IA a la formación de los empleados sin «alucinaciones»

Gallardo, Virginio

Capital Humano Sector Público, n.º 2024/2024, pág. 1 a 4

Sumario
1. Resumen. 2. La revolución de las habilidades y del aprendizaje. 3. Los tutores de IA especializados. 4. ¿Cómo crear un tutor personalizado? 5. Bibliografía.

Última llamada al futuro de nuestras administraciones: Retos inminentes e improrrogables del sector público

Colón de Carvajal Fibla, Borja

Capital Humano Sector Público, n.º 2019/2019, pág. 1 a 4

Sumario
1. La selección del empleado público como reto. 2. Empleo público: «el mejor trabajo del mundo». 3. Conclusiones.

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