Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL SON UN RECURSO EFICAZ DEL MERCADO DE TRABAJO

REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 147/2001, pág. 6

Sumario
1. La evolución del mercado de trabajo. 2. Contrael paro, temporalidad. 3. Llegan las ETTs.

LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS BUSCAN JOVENES MUY CUALIFICADOS Y CON POTENCIAL DE DESARROLLO

SERRANO, MARTA

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 116/1998, pág. 6

Sumario
1. Cuadro 1: Sectores que más ofertas de empleo generan en España y tendencia. 2. La importancia de la entrevista en el proceso de selección. 3. Cuadro 2: Areas funcionales que más ofertas de empleo generan en España, Salarios y tendencia. 4. Entrevista con María Benjumea, directora de Círculo de progreso. 5. Idiomas y postgrado. 6. Cuadro 3: Ofertas de empleo por Comunidades Autónomas. 7. Vias de intermediación. 8. Cuadro 4: Puestos de trabajo para dirección más demandados, tendencia y banda salarial. 9. Cuadro 5: Ofertas de empleo que valoran estudios de postgrado.

LAS ETT FAVORECEN EL ACCESO AL MERCADO LABORAL DE LOS COLECTIVOS CON DIFICULTADES

SORIA, GABRIEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 158/2002, pág. 35

LAS ETT'S APOYAN UN NUEVO MODELO DE PRODUCTIVIDAD EN LA ECONOMIA ESPAÑOLA.

MENDEZ, JUAN JOSÉ

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 191 Suplemento/2005, pág. 30 a 32

LAS ETT'S PIDEN MAYORES COMPETENCIAS Y MENOS RESTRICCIONES PARA TRABAJAR.

APARICIO, ADA.

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 191 Suplemento/2005, pág. 22 a 28

Sumario
1.LAS VENTAJAS DE LAS ETT'S. 2.EL PUNTO DE VISTA DEL TRABAJADOR. 3.LA EFICACIA COMO VALOR PARA LA EMPRESA USUARIA. 4.LA VISION DE LOS SINDICATOS. 5.LA COLABORACION ENTRE LAS PATRONALES: CAMINANDO JUNTOS.

LAS FUNCIONES DEL AREA DE RR.HH. EN EL PROCESO DE IMPLANTACIÓN DE UN ERP

MUÑIZ, LUIS; PRAT, RAMÓN

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 168/2003, pág. 5 a 13

Sumario
1. PAPEL DE LA FUNCIÓN DE RR.HH. EN LA IMPLANTACIÓN DE UN ERP. 2. RELACIONES ENTRE LA IMPLANTACIÓN DEL ERP Y LOS RR.HH. IMPLICADOS. 3. PROCESO DE SELECCIÓN E IMPLANTACIÓN DE UN ERP. 4. IMPACTO DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN E IMPLANTACIÓN DEL ERP EN LOS RR.HH. 5. CUESTIONARIO SOBRE ALGUNAS FUNCIONES DE RR.HH. QUE DEBEN SER VALORADAS AL INICIO DE LA IMPLANTACIÓN DE UN ERP. 6. CONCLUSIÓN.

LAS GESTIÓN COMUNICATIVA: ¿CÓMO AFECTA AL RENDIMIENTO DE LOS EMPLEADOS Y A LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS EMPRESARIALES?

COLOMER, PERE; RODRIGUEZ, TONI

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 176/2004, pág. 14 a 15

Sumario
1. LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN. 2. TODO Y TODOS COMUNICAN. 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y COMUNICACIÓN EXTERNA.

LAS GESTION DE LA CALIDAD EN ALLBECON ETT: UN EJEMPLO DE APLICACION DEL MODELO DE LA EFQM.

GARCIA, ANNA.

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 191 Suplemento/2005, pág. 34 a 36

Sumario
1.¿POR QUÉ EL MODELO EFQM? 2.¿QUÉ VENTAJAS APORTA EL MODELO EFQM? 3.¿CUAL ES EL PROPOSITO DE LA IMPLANTACION DEL MODELO EFQM?

LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR CRECEN Y PROSPERAN

KNUDSEN, PALLE ELLEMANN

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 186/2005, pág. 32 a 42

Sumario
1. MEJORA CONTINUA EN LA CONCILIACION DE VIDA PERSONAL Y PROFRESIONAL. 2. DESARROLLO INDIVIDUAL E INNOVACION. 3. LOS ASPECTOS CLAVE PARA CREAR UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR. 4. COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA. 5. RECONOCIMIENTOS ESPECIALES.

LAS METEDURAS DE PATA: UN ACERCAMIENTO ENTRE LO PROBABLE Y LO POSIBLE

OLAZ, ANGEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 150/2001, pág. 35

Sumario
1. Sergei y Lada. 2. ¡Bienvenido camarada foale almódulo central!. 3. Una visita a la estación orbital. 4.Velada a la luz de las estrellas. 5. Lo probable y loposible. 6. ¿Qué fue antes el huevo o la gallina?. 7. Estotiene mala pinta, Sasha... 8. Manos a la obra. 9. ¡Estamossolo a 150 metros!. 10. Colisión inminente. 11. Una nuevapatada. 12. Blue moon. 13. Una mirada desde la tierra.

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