Hemeroteca

I. Introducción. II. Objetivos de los planes antifraude en las Administraciones. III. Los conceptos de conflicto de intereses, fraude y corrupción. IV. Contenido de los planes antifraude. V. Conclusiones. VI. Bibliografía. VII. Anexo.

1. Introducción. II. Fecha clave: 15 de enero de 2015. III. Adhesión a FACe. IV. Directiva 2014/55/UE, de 16 de abril. V. ¿Están preparados los proveedores?. VI. Conclusiones.

I. Introducción. II. Escenarios de incertidumbre. III. El factor tiempo. IV. El gozo en el pozo: recurso desestimado y sentencia firme. V. Resistencia a la ejecución. VI. Las consecuencias. VII. Conclusiones

I. Introducción. II. El soporte normativo del teletrabajo en la función pública. III. Primera dificultad: el marco jurídico normativo. IV. Segunda dificultad: un sector público local que presta servicios públicos. V. Tercera dificultad: los requisitos para la prestación de servicios por teletrabajo. VI. Cuarta dificultad: teletrabajo y organización del trabajo. VII. Quinta dificultad: la garantía de los derechos y deberes. VIII. Sexta dificultad: la prevención de riesgos laborales. IX. Séptima dificultad: la Administración debe aportar los medios tecnológicos necesarios para el teletrabajo. X. Octava dificultad: el concepto de teletrabajo y su afectación al puesto de trabajo. XI. Novena dificultad: teletrabajo y puestos de jefatura y de dirección. XII. Décima dificultad: la selección del teletrabajador. XIII. A modo de conclusión: las "zonas oscuras", las dificultades de aplicación al sector público local y las posibilidades de mejora.