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I. LAS ELECCIONES SE RESUMEN EN LOS VOTOS. II. LOS VOTOS VÁLIDOS. III. VOTOS NULOS. IV. VOTOS EN BLANCO.

FUNDAMENTOS DE DERECHO.

I. Carencias regulatorias en la Ley de Transparencia. II. Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción y Protección de los Denunciantes. III. Experiencias autonómicas: un análisis comparativo y algún ejemplo de ámbito local. IV. Horizonte 2021: la transposición de la Directiva sobre la protección de pesonas que informen sobre infracciones de la ley de la Unión. V. El valor del denunciante de buena fe para prevenir la corrupción.

I. Introducción. II. Objetivos de los planes antifraude en las Administraciones. III. Los conceptos de conflicto de intereses, fraude y corrupción. IV. Contenido de los planes antifraude. V. Conclusiones. VI. Bibliografía. VII. Anexo.

1. Introducción. II. Fecha clave: 15 de enero de 2015. III. Adhesión a FACe. IV. Directiva 2014/55/UE, de 16 de abril. V. ¿Están preparados los proveedores?. VI. Conclusiones.

I. Introducción. II. El soporte normativo del teletrabajo en la función pública. III. Primera dificultad: el marco jurídico normativo. IV. Segunda dificultad: un sector público local que presta servicios públicos. V. Tercera dificultad: los requisitos para la prestación de servicios por teletrabajo. VI. Cuarta dificultad: teletrabajo y organización del trabajo. VII. Quinta dificultad: la garantía de los derechos y deberes. VIII. Sexta dificultad: la prevención de riesgos laborales. IX. Séptima dificultad: la Administración debe aportar los medios tecnológicos necesarios para el teletrabajo. X. Octava dificultad: el concepto de teletrabajo y su afectación al puesto de trabajo. XI. Novena dificultad: teletrabajo y puestos de jefatura y de dirección. XII. Décima dificultad: la selección del teletrabajador. XIII. A modo de conclusión: las "zonas oscuras", las dificultades de aplicación al sector público local y las posibilidades de mejora.