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El soft law como instrumento para dirigir al gobierno local

Covilla Martínez, Juan Carlos

Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, n.º 12/2019, pág. 97 a 110

Introducción. 1. Cambio del paradigma en las formas de actuación de la administración pública. 2. El funcionamiento del soft law como instrumento para dirigir al interior de la administración pública. 3. La relación entre el principio de autonomía local y las decisiones de soft law. 4. El carácter versátil de las relaciones interadministrativas en nuestros días. Conclusiones. Bibliografía.

El Procedimiento para la remunicipalización de servicios púbicos. A propósito de los artículos 85 y 86 LRBRL

León Acosta, Miguel

Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, n.º 12/2019, pág. 72 a 96

Sumario

I. Introducción. II. El procedimiento de los artículos 86 LRBRL Y 97 TRRL. III. Sobre la gestión del servicio público: el artículo 85 LRBRL. IV. Conclusiones. V. Bibliografía.

Urbanismo y género: del informe de impacto de género al principio de igualdad de trato como inspirador de la nueva concepción del desarrollo urbano

Rando Burgos, Esther

Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, n.º 12/2019, pág. 52 a 71

Sumario

Introducción. 1. Sobre el Informe de Evaluación de Impacto de Género en los planes urbanísticos y las consecuencias de su omisión a la luz de la jurisprudencia. 2. Principio de igualdad de trato como inspirador de la nueva concepción del desarrollo urbano. Reflexiones finales. Bibliografía.

Los requisitos de solvencia técnica-profesional. La experiencia

Nicolás Lucas, Asunción

Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, n.º 12/2019, pág. 26 a 51

Sumario

Introducción. 1. La solvencia técnica y profesional. El requisito de la experiencia. 2. Los requisitos de solvencia como criterios de selección. 3. La integración de la solvencia con medios externos. 4. Los medios para acreditar la solvencia técnica. 5. Forma de acreditar la solvencia. 6. Un supuesto especial: la contratación de servicios jurídicos. Conclusiones finales. Bibliografía.

La transparencia como principio vertebrador de la contratación pública: significado y problemas de articulación normativa

González Ríos, Isabel

Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, n.º 12/2019, pág. 6 a 25

Sumario

1. Ámbito competencial y encuadre normativo. 2. La transparencia en la actividad pública y su incidencia en la contratación. 3. El procedimiento de contratación pública y mecanismos de transparencia. 4. El control de la falta de transparencia en la contratación pública. 5. Consideraciones finales. Bibliografía.

Contratación administrativa.- Procedimiento para la aprobación de contratación municipal por procedimiento ordinario

Sos Bravo, Vicent

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 8/2019, pág. 235 a 252

Sumario

I. Comentario general. II. Legislación aplicable. III. Jurisprudencia. IV. Trámites y plazos. V. Formulario.

Contratación administrativa.- Limitación de los Contratos Menores y publicación de los mismos

Cabezuelo Valencia, David

La Administración Práctica, n.º 8/2019, pág. 181 a 186

Sumario

I. Antecedentes. II. Normativa aplicable. III. Consideraciones jurídicas. IV. Conclusiones.

Función pública. Extensión de efectos de la sentencia, ante actos plúrimos, en materia de selección de personal

López Pulido, Joan Pere

La Administración Práctica, n.º 8/2019, pág. 117 a 124

Sumario

I. Introducción: planteamiento de la cuestión. II. Interpretación del Tribunal Supremo sobre la extensión de efectos, en actos administrativos plúrimos. III. Comentario conclusivo.

Violencia de género.- Las novedades incorporadas en el RDL 6/2019: las medidas previstas en materia de planes de igualdad, víctimas de violencia de género, no discriminación por razón de sexo y jornada "a la carta"

Gala Durán, Carolina

La Administración Práctica, n.º 8/2019, pág. 61 a 70

Sumario

I. Los cambios incorporados en el marco de los planes de igualdad. II. Las medidas dirigidas a las víctimas de violencia de género. III. Las actuaciones en el ámbito de la no discriminación entre hombres y mujeres. IV. La nueva regulación de la jornada de trabajo "a la carta" (Art. 34.8 del ET). V. Conclusiones.

Función pública.- Las cláusulas de jubilación forzosa por razón de edad del personal laboral a partir del Real Decreto-ley 26/2018 de 28 de diciembre

Boltaina Bosch, Xavier

La Administración Práctica, n.º 8/2019, pág. 49 a 60

Sumario

I. Introducción. II. Aproximación a los antecedentes legislativos más próximos en el tiempo. III. La reforma de la Disposición Adicional 10.ª del ET: La Disposición final 1.ª del RDL 28/2018. IV. Los requisitos a cumplir por la Corporación local: la política de empleo. V. Una visión del pasado para reformular el futuro. VI. A modo de conclusión.

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