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TODAVIA, LA PUBLICACION DE LOS PLANES

LLISET BORRELL, FRANCISCO

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 19/1994, pág. 2577

1. Introducción. 2. La ruptura de la construcciónìjurisprudencial de la unidad inescindible, en el momento deìla publicación, del acuerdo de aprobación definitiva y delìcontenido de las Normas urbanísticas. 3. Entrada en vigor deìlos Planes Urbanísticos. 4. Conclusión.

TRABAJADORES DE LAS ENTIDADES LOCALES SUBVENCIONADOS POR LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO

RODRÍGUEZ DÍAZ, ÓSCAR

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 3/2006, pág. 508

Sumario

I. LAS POLÍTICAS DE EMPLEO RELATIVAS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE LAS ENTIDADES LOCALES. II. COMPETENCIAS DE LAS ENTIDADES LOCALES EN MATERIA DE EMPLEO. III. EL PROCESO DE SELECCIÓN. IV. LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN. FRAUDE DE LEY, CONTRATO INDEFINIDO. V. LA NO NECESARIA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ENTIDAD LOCAL. VI. INCUMPLIMIENTO DE LA EJECUCIÓN DE LA SUBVENCIÓN. REINTEGRO.

Trabajadores indefinidos no fijos en las plantillas públicas y tasa límite de reposición de efectivos: Ley de Presupuestos Generales del Estado 3/2017

Morate Martín, Lourdes

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 17/2017, pág. 2072 a 2076

Sumario

I. Introducción. II. Tasa límite de reposición y su incidencia en las plantillas públicas. III. Utilización indebida para la realización de tareas administrativas de personal laboral. IV. Incremento del personal de las Administraciones con la categoría de "indefinido no fijo". V. Declaración de trabajadores indefinidos no fijos y la tasa límite de reposición de efectivos. VI. Distinta perspectiva Jurisdicción Contenciosa vs. Jurisdicción Social, consecuencias en la tasa de reposición de efectivos. VII. Consecuencias: engrosamiento de las plantillas públicas con personal laboral indefinido no fijo. VIII. Nueva Ley de Presupuestos: intento de revertir esta tendencia optando por la profesionalización del empleado público.

Trabajadores públicos capacitados para el uso y la apertura de datos: un reto a la altura de las circunstancias

Colón de Carvajal Fibla, Borja; Lorente Martínez, Magda

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 06/2025, pág. 75 a 81

Sumario

I. Introducción. II. Alcance

TRABAJO. CONTRATOS DE.- SERVICIOS Y ACTIVIDADES LOCALES. FESTEJOS.- REGULACION DE LA CONTRATACION DE ARTISTAS PARA LAS FIESTAS LOCALES

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 3/2002, pág. 452

Trabajo. Convenio colectivo de trabajo.- Órgano competente para la aprobación de convenios y acuerdos

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 3/2013, pág. 241 a 242

Sumario

1. Antecedentes. 2. Contestación.

TRABAJO. CONVENIOS COLECTIVOS

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 12/1999, pág. 1969

Sumario

1. Distinción de cláusulas normativas y cláusulasobligacionales.

TRABAJO. DESCANSO LABORAL.- FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL. LICENCIAS Y PERMISOS.- POSIBILIDAD DE ENTRAR A TRABAJAR 20 MINUTOS MÁS TARDE EN LUGAR DE REALIZAR LA PAUSA DIARIA DE 20 MINUTOS DE DESCANSO

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 10/2003, pág. 1786 a 1787

Sumario

I. ANTECEDENTES. II. CONTESTACIÓN.

Trabajo. Jornada laboral.- Aplicación del teletrabajo al personal laboral y funcionarial

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 20/2013, pág. 1930 a 1931

Sumario

1. Antecedentes. 2. Contestación.

TRABAJO. SEGURIDAD E HIGIENE

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 12/1999, pág. 1970

Sumario

1. Concepto de Centro de trabajo a efectos deaplicación a las Corporaciones Locales de las normas sobreprevención de riesgos laborales.

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