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IL RUOLO DEL DIRIGENTE NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E NELLE RELAZIONI SINDACALI. DALL'AMMINISTRAZIONE ALLA GESTIONE DEL PERSONALE

CIRIELLO, D.

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 1/1991, pág. 17

IL SEGRETARIO COMUNALE E PROVINCIALE NELL'AMBITO DELLE AUTONOMIE LOCALI RIFORMATE

COLACICCO, F.

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 1/1991, pág. 21

Sumario

1. Premessa. 2. Il segretario negli ordinamentiìfino alla "statizzazione"... 3. Nell'ordinamento allaìvigilia della riforma delle autonomie locali. 4. ... Eìnell'ambito delle autonomie riformate.

IL SINDACO REVISORE DEGLI ENTI LOCALI: ATTIVITA PROFESSIONALE O ESERCIZIO DI PUBBLICA FUNZIONE?

TERZANI, E.

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 4/1992, pág. 739

IL SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE E APPLICAZIONE DEL CONTRATTO DEL PERSONALE DEL COMPARTO REGIONI-AUTONOMIE LOCALI

SUSANNA, MICHELA

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 6/1999, pág. 687

Sumario

1. Capacità professionale come denominatorecomune. 2. Definizione di "equivalenza". 3. Gli entiscelgono in autonomia i profili. 4. Nell'ambito dellecategorie B e D. 5. Passaggio delle qualifiche dal vecchioal nuovo ordinamento. 6. Personale dell'area di vigilanza.7. Art. 7/4 C.c.n.l. 8. Art. 7/5 C.c.n.l. 9. Specifiche responsabilità del personale dell'area di vigilanza. 10.Concorsi previsti ma non ancora banditi. 11. Procedureselettive interne. 12. Progressione di carriera. 13.Responsabili degli ufficie e dei servizi negli enti privi didirigenza. 14. Atti precendentemente adottati, o meno ,daglienti.

IL TAVOLO UNICO DELLE DECISIONE. LA CONFERENZA DI SERVIZI

DELL'ACQUA, CIRO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 6/1995, pág. 997

Sumario

1.Introduzione. 2. I modelli della Conferenza di servizi. 3. Conferenze di servizi di cui all'art 14 l. 241/90 e successive modifiche. a) Natura delle Conferenze. b) Obbligatorietà della Conferenza e soggetto competente a convocarla ed oggetto dell'esame. c) Natura ed effetti delle determinazioni della Conferenza. d) Legittimazione dei rappresentanti. e) Effetti delle determinazioni in Conferenza; in particolare gli effetti urbanistici...

IL TRATTAMENTO ECONOMICO DEI DIPENDENTI DEGLI ENTI LOCALI NEL NUOVO CONTRATTO

TALICE, C.

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 1/1991, pág. 55

IPOTESI DI METODOLOGIA PERMANENTE DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE DEL COMUNE DI SANT'ELPIDIO A MARE

GALGANI, MARIA GRAZIA

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 3/2001, pág. 453

Sumario

Premessa. 1. Principali riferimenti normativi.2. Definizione, caratteristiche, obiettivi e sistemi dellavalutazione del personale. 3. Sistemi e metodologie divalutazione del personale del Comune di Sant'Elpidio a Mare.4. Manuale di valutazione.

L'APPLICAZIONE DEL NUOVO SISTEMA DI DISCIPLINA NELLA STRUTTURA DELL'ENTE LOCALE

ALBERTI, ANGIOLA MARIA

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 2/1997, pág. 213

Sumario

1. La normativa di riferimento. Il d.lgs n. 29/93. 2. Il nuovo contratto di lavoro: i doveri del dipendente. 3. Il codice disciplinare. 4. Le procedure. 5. La sospensione cautelare. 6. Il collegio arbitrale. 7. Le problematiche legate alla costituzione del collegio arbitrale.

L'APPLICAZIONE DEL NUOVO SISTEMA DI DISCIPLINA NELLA STRUTTURA DELL'ENTE LOCALE

ALBERTI, ANGIOLA MARIA

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 2/1997, pág. 213

Sumario

L'APPLICAZIONE DEL TESTO UNICO SULLA MATERNITA NEGLI ENTI LOCALI

BIANCO, ARTURO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 5/2001, pág. 689

Sumario

1. Il carattere. 2. Le principali novità. 3. Lenorme per gli enti locali.

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