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1.1. Ambito de aplicación. 1.2. Legislación aplicable. 1.3. Características de las plazas. 1.4. Reserva de plazas en la convocatoria. 1.5. Régimen de incompatibilidades. 2. Requisitos de los aspirantes. 2.1. Turno libre. 2.2. Promoción interna. 2.3. Plazo. 3. Sistema selectivo. 4. Solicitudes. 4.1. Forma. 4.2. Plazo de presentación. 4.3. Lugar de presentación. 4.4. Tasa por derechos de examen. 5. Admisión de aspirantes. 5.1. Requisitos. 5.2. Lista de admitidos y excluidos. 5.3. Reclamaciones, errores y rectificaciones. 5.4. Admisión excepcional a las pruebas. 6. Órganos de selección. 6.1. Composición. 6.2. Asesores especialistas. 6.3. Actuación y constitución del Tribunal calificador. 6.4. Abstención. 6.5. Recusación. 6.6. Revisión de las resoluciones del Tribunal Calificador. 6.7. Clasificación del Tribunal calificador. 7. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas. 7.1. Programa. 7.2. Calendario de realización de las pruebas. 7.3. Identificación de los aspirantes. 7.4. Llamamientos. Orden de actuación de los aspirantes. 7.5. Plazo desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente. 8. Calificación. 8.1. Normas generales. 8.2. Calificación de los ejercicios de la fase de oposición. 8.3. Sistema dedeterminación de los aprobados. 8.4. Calificación definitiva, orden de colocación y empates de puntuación. 9. Lista de aprobados. 9.1. Publicación de la lista. 9.2. Elevación de la lista. 10. Presentación de documentos. 10.1. Documentos exigibles. 10.2. Plazo. 10.3. Falta depresentación de documentos. 11. Nombramiento como funcionarios de carrera. 12. Toma de posesión. 12.1. Plazo. 12.2. Forma. 12.3. Efectos de la falta de toma de posesión. Anexo I. Programa para Turno Libre. Anexo II. Programa para Promoción Interna.

I. INTRODUCCIÓN. II. ELEMENTOS GENERALES. III. TRANSFERENCIA. IV. DELEGACIÓN. 1. CARACTERÍSTICAS. 2. TIPOS DE CONTROL. 3. LA DELEGACIÓN EN LA LRJAPC. 4. SINGULARIDADES LOCALES, EN ESPECIAL LA LEGISLACIÓN DE LAS CC.AA. V. ENCOMIENDA DE GESTIÓN. VI. FÓRMULAS DE COOPERACIÓN. VII. ÁMBITOS DE CONTROL Y SUPERVISIÓN. VIII. PANORAMA AUTONÓMICO. 1. CATALUÑA. 2. GALICIA. 3. COMUNIDAD VALENCIANA. 4. REGIÓN DE MURCIA. 5. ANDALUCÍA. 6. CANTABRIA. 7. ARAGÓN. 8. CASTILLA Y LEÓN. 9. LA RIOJA. 10. PRINCIPADO DE ASTURIAS (1). 11. BALEARES. 12. CASTILLA-LA MANCHA. 13. CANARIAS. 14. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. 15. EXTREMADURA. IX. CONCLUSIONES.

1. Introducción. 2. Referencia legal de valoración:ìvalor inicial y valor catastral. 3. Limitada aplicación delìvalor catastral: no son aplicables tales valores "per se",ìsolo los criterios previstos legalmente para su obtención.ì4. Tercer criterio de valoración catastral: el métodoìresidual. 5. Criterio definitivo de valoración: el métodoìresidual limitado. 6. Los factores técnico-agrarios y ...

I. Introducción. II. Evolución histórica de las tasas locales en España. III. Marco Jurídico. IV. Situación actual de los beneficios fiscales en las tasas locales. V. Desafíos y perspectivas futuras: Agenda 2030. VI. Reflexiones finales. VII. Bibliografía.

I. Introducción. II. Reflexiones acerca de los beneficios fiscales en el IBI. ¿Caprichos del legislador?. III. Las bonificaciones obligatorias en el IBI.

1. Enajenación de parcela sobrante. 2. Calificación previa expresa o presunta; quorum preciso en su caso; requisitos para su calificación; incidencia en el expediente.

1. Adquisición. 2. La adquisición gratuita debienes no está sujeta a restricción alguna, salvo condicióno modalidad onerosa. 3. Cabe procedimiento negociado para lamitad indivisa del inmueble por ser único propietario. 4. Nopuede aplazarse el pago.

1. Antecedentes. 2. Contestación.