Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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SEGURIDAD SOCIAL.- FUNCIONARIOS A.L.- LA DECLARACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL NO OBLIGA A NOVAR EL CONTRATO NI A CREAR NUEVA PLAZA

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 13/2004, pág. 2228

Sumario
1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

SEGURIDAD SOCIAL.- MIEMBROS DE CORPORACIONES LOCALES.- ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL DEL ALCALDE Y CONCEJALES

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 18/2011, pág. 2118

Sumario
1. ANTECEDENTES.- En el caso de los corporativos con dedicación exclusiva que resultaron reelegidos, ¿cuándo habría que darles de alta en la Seguridad Social? 2. CONTESTACIÓN.- Aun siendo conscientes de que en numerosas corporaciones locales se da de baja a los corporativos el día anterior a la constitución de las corporaciones y se vuelve a dar de alta (a los que han sido reelegidos) el día de la constitución, no es la forma correcta de proceder. La dedicación exclusiva comienza desde que se cumplen los trámites antes indicados del artículo 75 de la LRBRL y 13 del ROF; y es entoces cuando se les debe dar de alta en la Seguridad Social.

Seguridad y preservación de documentos firmados electrónicamente

Davara Rodríguez, Miguel Ángel

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 5/2015, pág. 563 a 574

Sumario
I. Introducción. II. La confianza digital. III. Objeto y ámbito de aplicación del Reglamento Europeo sobre Identificación Electrónica. IV. Los servicios de confianza. V. Los sellos electrónicos. VI. Sellado de tiempo. VII. La denominada como firma longeva. VIII. Derogación de la Directiva 1999/93/CE, sobre Firma electrónica. IX. La interoperabilidad y la seguridad. X. A modo de conclusión.

SEGURO DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

ARQUILLO COLET, BEGOÑA

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 12/2003, pág. 2148 a 2167

Sumario
I. INTRODUCCIÓN. II. LA CONTRATACIÓN DE SEGUROS POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 1. LA LEGISLACIÓN APLICABLE. 2. LA POSICIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS: LA RESOLUCIÓN DE 26 DE JUNIO DE 1996. 3. LAS PÓLIZAS DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL CONTRATADAS POR LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. 4. EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA DE SEGUROS. III. LA JURISDICCIÓN COMPETENTE EN LAS RECLAMACIONES CONTRA UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ASEGURADA. 1. LA NORMATIVA APLICABLE. 2. EL PROBLEMA EN LA JURISPRUDENCIA. IV. LA DEFENSA JURÍDICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ASEGURADA. V. LA ACCIÓN DIRECTA DEL PERJUDICADO CONTRA LA COMPAÑÍA ASEGURADORA DE UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 1. LA VALIDEZ DE LA ACCIÓN DIRECTA. ¿UNA EXCEPCIÓN AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE RESPONSABILIDAD?. 2. EL RÉGIMEN DE EXCEPCIONES. 3. EL DERECHO DE REPETICIÓN DE LA COMPAÑÍA ASEGURADORA CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. VI. UNA REFLEXIÓN FINAL.

SEGUROS.- INCENDIO EN UN COLEGIO PÚBLICO CON MOBILIARIO APORTADO POR LA DIPUTACIÓN: COBERTURA DEL SEGURO

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 21/2005, pág. 3488

Sumario
1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

Seis gafas para un presupuesto

Vallecillo Moreno, Fermín

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 12/2024, pág. 46 a 59

Sumario
Introducción. 1. Primeras gafas: el presupuesto debe estar nivelado, o al menos sin déficit inicial. 2. Segundas gafas: el presupuesto debe mostrar ahorro neto. 3. Terceras gafas: el presupuesto debe cumplir con el principio de estabilidad presupuestaria. 4. cuartas gafas: el presupuesto debe cumplir con la regla de gasto. 5. Quintas gafas: debe estimarse una liquidación con cumplimiento al cierre. 6. sextas gafas: el presupuesto debe contar con liquidez en su ejecución para el pago a proveedores. 7. Algunas conclusiones.

SELECCION DE FUNCIONARIOS LOCALES

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 9/1994, pág. 1210

SELECCION DE FUNCIONARIOS Y PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO, SEGUN LA JURISPRUDENCIA: DESDE LA OPOSICION LIBRE A LA LIBRE DESIGNACION PASANDO POR EL CONCURSO DE MERITOS (I)

DE LA MORENA Y DE LA MORENA, LUIS

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 11/1999, pág. 1845

Sumario
1. Introducción y planteamiento. 2. La visión delproblema en las normas. 3. La visión del problema en lajurisprudencia.

SELECCION DE FUNCIONARIOS Y PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO, SEGUN LA JURISPRUDENCIA: DESDE LA OPOSICION LIBRE A LA LIBRE DESIGNACION, PASANDO POR EL CONCURSO DE MERITOS (II)

DE LA MORENA Y DE LA MORENA, LUIS

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 13/1999, pág. 2210

Sumario
1. Introducción y recapitulación. 2. La visión delproblema en la jurisprudencia (continuación de EC 1852/99).

SELECIÓN DE FUNCIONARIOS Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, SEGÚN LA JURISPRUDENCIA: DESDE LA OPOSICIÓN LIBRE A LA LIBRE DESIGNACIÓN, PASANDO POR EL CONCURSO DE MÉRITOS (Y III)

DE LA MORENA Y DE LA MORENA, LUIS

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 15/1999, pág. 2539 a 2545

Sumario
1. Introducción y recapitulación. 2. Jurisprudencia dictada hasta aquí en las materias a las que se refiere este "Comentario".

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