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1. Antecedentes. 2. Consideraciones jurídicas. 3. Conclusión.

I. RETRIBUCIONES BÁSICAS: 1. GRUPO A. 2. GRUPO B. 3. GRUPO C. 4. GRUPO D. 5. GRUPO E. A. PAGAS EXTRAORDINARIAS. II. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS. 1. COMPLEMENTO DE DESTINO. 2. COMPLEMENTO ESPECÍFICO.

1. Cuadros de retribuciones para 1999: Retribuciones básicas. a) Grupo A. b) Grupo B. c) Grupo C. d) Grupo D. e) Grupo E.

I. Introducción. II. La ordenación de las retribuciones públicas. III. La desaparición del capítulo uno de gastos. IV. Las alternativas a la dispersión retributiva. V. Conclusiones.

I. RETRIBUCIONES DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS AAPP. 1. CONCEPTO Y RÉGIMEN JURÍDICO. 2. RETRIBUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO. 3. RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL. II. LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS. III. NÓMINAS. ALTAS, BAJAS Y SU JUSTIFICACIÓN DOCUMENTAL. 1. NÓMINAS. 2. ALTAS EN NÓMINA. 3. BAJAS EN NÓMINA. IV. DEVENGO Y LIQUIDACIÓN DE DERECHOS ECONÓMICOS. V. PAGO DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EN ACTIVO. PAGO POR TRANSFERENCIA Y PAGO POR CHEQUE NOMINATIVO.

I. Las percepciones económicas de los cargos electos. II. Retribuciones por dedicación exclusiva. 1. Procedimiento de aprobación: establecimiento por acuerdo plenario. 2. Deber de abstención. 3. Posible retroactividad de las dedicaciones. 4. Régimen de dedicación exclusiva: incompatibilidades. 5. Contenido de los derechos económicos por dedicación exclusiva. Efectos. 6. Limitaciones al contenido de los derechos económicos por dedicación exclusiva. Incidencia de las normas sobre dedicación exclusiva introducidas por la LRSAL. III. Las dedicaciones parciales. 1. El origen de las dedicaciones parciales en la LRBRL. 2. Los requisitos del acuerdo de establecimiento de las dedicaciones parciales. 3. Efectos que produce la declaración de dedicación parcial. Casuística. 4. Cuantía de las retribuciones por dedicación parcial, dedicación al cargo y régimen de incompatibilidades. 5. Incompatibilidades en el régimen de dedicación parcial. IV. Asistencias. 1. Concepto, establecimiento y requisitos de percepción. 2. Límites de las Asistencias. 3. Diferencia en las asistencias en razón del órgano colegiado que atienden, pero no en función de los componentes. V. Indemnizaciones. 1. Indemnizaciones por gastos efectivos ocasionados en el ejercicio del cargo. 2. Gastos de asistencia jurídica. VI. Prácticas que pueden contravenir la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo, de control de la actividad económico-financiera de los partidos políticos. VII. Cuestiones prácticas.

1. Revalorización de las Pensiones de Munpal enì1990. 2. Complementos por mínimos de pensión. 3. Otrosìaspectos que interesa conocer.

I. Introducción. II. Comunicaciones electrónicas no solicitadas con fines de venta directa. III. Las comunicaciones comerciales no solicitadas en la normativa española. IV. La confidencialidad de las comunicaciones electrónicas. V. Sobre las cookies. VI. A modo de conclusión.

I. Introducción. II. Ámbito objetivo. III. Procedimiento. IV. Análisis especial de la nulidad en el Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana a raíz de la STC 59/2017.

I. La Sentencia núm. 168/2014 de 1 de septiembre, Rec. 39/2013 del Juzgado de lo Contencioso-administrativo núm. 3 de Bilbao. II. Procedimiento y rasgos fundamentales de la anulación de los actos anulables y del recurso de lesividad. III. La legitimación activa en el recurso de lesividad.