Hemeroteca

Resultados de búsqueda

La IA en el aprendizaje y capacitación de los profesionales del sector público

Carbajo, Trini

Capital Humano Sector Público, n.º 2025/2025, pág. 1 a 4

1. Detección de necesidades formativas. 2. Plan de desarrollo y capacitación. 3. La IA en los procesos de aprendizaje y capacitación. 4. Formación a medida con IA como tutor o colaborador. 5. Casos de uso en las Administraciones Públicas. 6. Conclusión. 7. Referencias.

La IA en los procesos selectivos: ¿nuevas perspectivas en el reclutamiento?

Losa Muñiz. Virginia

Capital Humano Sector Público, n.º 2021/2021, pág. 1 a 5

Sumario

1. La transformación digital en la selección de personas. 2. La IA como oportunidad. 3. Ventajas y beneficios de la IA. 4. La automatización y el uso de RPA. 5. Limitaciones y riesgos legales. 6. Conclusiones. 7. Bibliografía.

La IA generativa en la innovación pública y los dilemas éticos que plantea

Colón de Carvajal Fibla, Borja

Capital Humano Sector Público, n.º 2024/2024, pág. 1 a 5

Sumario

1. La IA generativa como efecto multiplicador de la innovación pública. 2. Los retos y dilemas éticos de la IA generativa. 3. Conclusiones. 4. Bibliografía.

La IA no reemplaza al talento, lo multiplica

Pablos, Jacobo

Capital Humano Sector Público, n.º 419/2026, pág. 1 a 3

La IA reordena los ERE y pone a prueba la comunicación corporativa

Suanzes, Juan

Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 7

Sumario

1. De la sustitución a la transformación del trabajo. 2. La comunicación empresarial y el riesgo reputacional. 3. La transformación de perfiles profesionales. 4 ¿Estamos entrando en una nueva etapa de reestructuraciones? 5. La percepción pública de los ERE vinculados a la IA. 6. Reskilling: la gran palanca para preservar la empleabilidad. 7. ¿Puede mantenerse la legitimidad social reduciendo plantilla gracias a la IA?

La importancia del factor humano: las personas como motor del cambio y como elemento de generación de valor público

Dapena Gómez, María

Capital Humano Sector Público, n.º 2019/2019, pág. 1 a 3

Sumario

1. La importancia del clima laboral. 2. Referencias.

La inclusión laboral, una oportunidad estratégica para el talento en España

Carcedo, Virginia

Capital Humano Sector Público, n.º 419/2026, pág. 1 a 2

La incorporación de la IA a las organizaciones públicas

Pastor Bermúdez, Andrés

Capital Humano Sector Público, n.º 2021/2021, pág. 1 a 4

Sumario

1. La cultura de los datos. 2. La importancia del talento. 3. El encaje normativo. 4. Palancas del cambio. 5. Conclusiones.

La incorporación de la IA en la gestión pública. Horizonte 2030

Colón de Carvajal Fibla, Borja

Capital Humano Sector Público, n.º 2021/2021, pág. 1 a 4

Sumario

1. Nuevas formas de trabajar, nuevos puestos de trabajo. 2. Más tecnología no significa más progreso. 3. Hacia un liderazgo más humanista y resiliente. 4. Gobiernos más abiertos para algoritmos más inclusivos. 5. Conclusiones.

La innovación, la receta para hacer frente a los nuevos desafíos públicos

Colón de Carvajal Fibla, Borja

Capital Humano Sector Público, n.º 2023/2023, pág. 1 a 4

Sumario

1. ¿En qué consiste la innovación? 2. La correlación necesaria entre cultura organizativa e innovación. 3. Conclusiones. 4. Bibliografía.

Página 6 de 9