Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN.- DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS EN CASO DE JORNADA PARCIAL

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 15/2011, pág. 1840 a 1841

Sumario
I. ANTECEDENTES.- El personal laboral tiene derecho a nueve días de asuntos propios. ¿Cuántos días le corresponden al personal con jornada reducida? II. CONTESTACIÓN.- En cuanto a la forma de disfrutar de los días de vacaciones o a los días por asuntos propios o los restantes permisos, debermos estar, en primer lugar, a lo que se haya negociado cuando se han establecido estas peculiaridades o, en su defecto, a lo que se haya establecido por la Corporación. En el caso de que no haya nada previsto, debe tenerse en cuenta que los días se computan, en este momento, como laborables; pero que los derechos se generan sobre el tiempo efectivamente trabajado. Por tanto, si la jornada se está cumpliendo, se generan los mismos días que cualquier otro funcionario, o cualquier otro laboral.

Personal laboral de la Administración.- Duración del llamamiento de los contratos fijos-discontinuos

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 13/2013, pág. 1275 a 1277

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

Personal laboral de la Administración.- Educación.- Régimen jurídico aplicable a las equivalencias de titulaciones académicas

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 15/2014, pág. 1646 a 1647

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN.- EFECTOS DE LA CONCATENACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES TRAS EL REAL DECRETO-LEY 10/2011

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 22/2011, pág. 2597 a 2598

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

Personal laboral de la Administración.- El agotamiento de la subvención, posibilita el despido por causas objetivas

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 22/2015, pág. 2639 a 2640

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

Personal Laboral de la Administración.- El ocupar un puesto de acceso indistinto a dos subgrupos no da derecho a una promoción

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 12/2021, pág. 20 a 21

Sumario
I. Antecedentes. II.Contestación

Personal laboral de la Administración.- El personal laboral indefinido no fijo de plantilla y la creación de puestos de trabajo para su regularización en función de sus funciones

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 1/2020, pág. 23 a 25

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

Personal laboral de la Administración.- El personal laboral podrá acogerse a la DT 4ª EBEP para consolidar puestos que se hayan reservado a funcionarios

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 14/2014, pág. 1538 a 1539

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

Personal laboral de la Administración.- El reingreso desde una excedencia no es automático

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 17/2013, pág. 1587 a 1588

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

Personal laboral de la Administración.- El tiempo abonado en concepto de salarios de tramitación no computa a efectos de reconocimiento de servicios previos

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 5/2019, pág. 22 a 24

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

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