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I.INTRODUCCIÓN. II. EL ARGUMENTO DE LA ACTIO NATA. III. EL ARGUMENTO DE LA LITIGIOSIDAD DESMESURADA. IV. EL ARGUMENTO DE LA NULIDAD DE LOS ACTOS DICTADOS EN APLICACIÓN DE UN REGLAMENTO NULO. V. LA ANTIJURIDICIDAD DEL DAÑO. VI. LA SEGURIDAD JURÍDICA COMO FUNDAMENTO DE LA OBLIGACIÓN DE SOPORTAR CIERTO DAÑOS CAUSADOS POR LA APLICACIÓN DE UNA NORMA ILEGAL. VII. RECAPITULACIÓN.

1. Introducción. El objeto del conflicto: la jurisdicción competente para conocer de las reclamaciones de indemnización por daños causados a los pacientes de la Seguridad Social. 2. El estado de la cuestión sobre la materia: la pluralidad de vías judiciales admitidas y ...

I. Problemáticas actuales del empleo público: 1. Concepto y marco normativo del empleo público. 2. Obsolescencia y precariedad: A) Envejecimiento del personal de la Administración por sectores. B) Impacto del envejecimiento en la función pública. II. Hacia un nuevo modelo de gestión pública: 1. El modelo de gestión robusta. 2. La escalabilidad en la Administración. 3. La recepción del modelo en la normativa estatal española: A) Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia B) Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI. C) Real Decreto-Ley 6/2023, de 19 de diciembre, de medidas urgentes para la ejecución del PRTR en materia de Justicia, Función pública y Régimen local. D) Proyecto de Ley de la Función Pública Estatal . III. La obsolescencia del personal de la administración: 1. El acceso al empleo público: A) Modelo actual de selección en España (oposición, concurso-oposición, concurso).B) La cuestión de la edad de acceso.– 2. La jubilación en el sector público: A) La jubilación de los funcionarios. B) La jubilación del personal laboral. C) Recuperación de la jubilación parcial de los funcionarios. IV. Reacciones para la optimización del sector público: 1. Mecanismos de planificación: A) Objeto y estructura de la planificación. B) Herramientas técnicas de planificación. C) Los Planes de ordenación de Recursos Humanos. 2. Procesos de selección por competencias: A) Unión Europea. B) Implementación de la gestión por competencias en España: algunas iniciativas. 3. Gestión y transmisión de conocimiento: A) La gestión del conocimiento como categoría. B) Transmisión del conocimiento y mentoring. C) Propuestas de transmisión del conocimiento: casos concretos. V. Conclusiones. VI. Bibliografía. VII. Legislación. VIII. Jurisprudencia. IX. Apéndices.

1. Introducción: naturaleza jurídica de la donaciónentre administraciones públicas. Consecuencias. 2. Laincidencia del fin público en el contrato de donación entreadministraciones públicas. 3. Distinción de la reversión enel contrato administrativo especial de donación de figurasaparentemente afines.

I. El concepto de sanción en la jurisprudencia constitucional y en la legislación vigente. II. Exigencias del principio de tipicidad. III. Reserva de Ley y sanciones administrativas. En especial, el problema de la tipificación mediante ordenanza local. IV. A modo de conclusión.

1. Introducción. 2. Sobre la evolución del concepto de servicio público. a) Origen, desarrollo y crisis de la noción de servicio público en Francia. b) La implantación de la teoría del servicio público en España. 3. El servicio público en la actualidad. a) Concepto estricto de servicio público. b) Servicio público concurrente o compartido. c) Servicio privado de interés público ...

1. Introducción. 2. Búsqueda de los orígenes delrecurso de revisión en el derecho agrario de la SegundaRepública. 3. La pervivencia del recurso en el derecho delEstado franquista. 4. El largo camino hacia la unidadjurisdiccional.

I. CONSIDERACIONES PREVIAS. II. POLÍTICAS EUROPEAS DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL MARCO DE LAS ESTRATEGIAS DE MEJORA NORMATIVA. III. OBJETIVOS Y MEDIOS DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA DIRECTIVA DE SERVICIOS. SU INCORPORACIÓN A LA LEGISLACIÓN BÁSICA: 1. Objetivos de simplificación administrativa. De la eliminación de procedimientos a la reducción de trámites. 2. Simplificación administrativa a través de la supresión de regímenes de autorización: la eliminación de obstáculos jurídicos. 3. Simplificación de trámites administrativos: la reducción de obstáculos jurídicos o la simplificación administrativa propiamente dicha. 4. Medios concretos de simplificación administrativa: : armonización documental, ventanilla única y uso de medios electrónicos: A) Resoluciones administrativas con efectos transfronterizos y armonización de documentos para la acreditación del cumplimiento de requisitos normativos. B) La ventanilla única como interlocutor institucional único. C) El uso de medios electrónicos en procedimientos y trámites administrativos. D) Derecho de acceso a la información y asesoramiento. IV. LA INCIDENCIA DE LA DIRECTIVA DE SERVICIOS EN LA MEJORA DE LA REGULACIÓN NORMATIVA. SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, REDUCCIÓN DE CARGAS ADMINISTRATIVAS Y EVALUACIÓN DEL IMPACTO NORMATIVO: 1. La llamada a la mejora de la regulación normativa en la Directiva de Servicios. 2. La simplificación a través de la reducción de cargas administrativas. 3. Simplificación administrativa y reforma regulatoria: la evaluación del impacto normativo como instrumento de garantía. V. ALGUNAS CONSIDERACIONES FINALES EN TORNO A LOS CONTRAPESOS DE LA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA.

I. LA GÉNESIS DE LA RED URBANA EUROPEA. II. LAS POLÍTICAS TERRITORIALES DE LOS ESTADOS EUROPEOS Y EL SISTEMA DE CIUDADES EN LOS DOS PRIMEROS TERCIOS DEL SIGLO XX. III. EL SISTEMA DE CIUDADES EN LA ORDENACIÓN DEL TERRITORIO EUROPEO. IV. BIBLIOGRAFÍA.

1. Introducción. 2. Antecedentes históricos.Crónica de una evolución afortunada. 3. Las Comisionesvecinales de maderas: su adecuación jurídica. 4. Lotesindividuales versus lote multivecinal. 5. Las sociedadesvecinales de maderas. Especial atención al caso de Covaleda.6. Fiscalidad de la ejecución de los aprovechamientosforestales a través de entes vecinales. 7. Recapitulación.