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Documentación y Publicaciones

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Los principios de libertad de acceso e igualdad de trato en la contratación menor

Bañó Ballalta, Arnau

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 1/2022, pág. 122 a 124

La crisis de la democracia parlamentaria. El caso de la COVID-19

Barnes, Javier

Revista de Administración Pública, n.º 216/2021, pág. 101 a 139

Sumario

I. Introducción: el debate en contexto. II. La abdicación de la "función legislativa del Estado" (Artículo 66.2 CE). III. Una mirada comparada sobre el principio de legalidad en la lucha contra el COVID-19. IV. La quiebra del principo de legalidad y de la reserva de ley en el ordenamiento español en la lucha contra el COVID-19. V. Una reflexión final. La crisis de la democracia parlamentaria.

La distribución de riesgos en la ejecución de los contratos administrativos

Fernández Farreres, Germán

Revista de Administración Pública, n.º 216/2021, pág. 47 a 90

Sumario

I. Introducción. II. La regla general del riesgo y ventura del contratista en la ejecución de los contratos administrativos. III. Excepciones a la regla del riesgo y ventura del contratista. IV. Riesgo y ventura del contratista ante riesgos imprevistos e imprevisibles. V. Riesgo y ventura del contratista ante el ejercicio de poderes contractuales de la Administración. VI. Libertad de pactos y asignación de riesgos. VII. Conclusiones.

La ruptura del equilibrio del contrato y sus correcciones

Fonseca-Herrero Raimundo, Antonio Jesús

Revista de Administración Pública, n.º 216/2021, pág. 11 a 46

Sumario

I. El reequilibrio económico financiero del contrato. II. Equilibrio económico y riesgo operacional. III. COVID y reequilibrio económico del contrato. Bibliografía.

La sucesión de empresa en el Estatuto de los Trabajadores y su traslación a la Ley de Contratos del Sector Público

Cuerno LLata, José Ramón

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 1/2022, pág. 105 a 121

Sumario

I. Presupuestos previos. La garantía del empleo de la Directiva comunitaria y en el Estatuto de los Trabajadores. Su aplicación a los contratos administrativos. II. La sucesión de empresa en el Estatuto de los Trabajadores: requisitos y criterios admitidos. Consideraciones generales. III. Supuestos especiales de aplicación del art. 44 del Estatuto de los Trabajadores en el ámbito de la contratación administrativa. IV. La situación de la subrogación del personal en la reforma legislativa de la LCSP: las novedades incorporadas. V. Las situaciones concursales en el ámbito de los contratos administrativos: los problemas cuando el contratista saliente se encuentra en situación de concurso.

El papel de las Diputaciones, Consejos y Cabildos insulares para abanderar la transformación de toda la Provincia

Colón de Carvajal Fibla, Borja

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 1/2022, pág. 87 a 99

Sumario

I. Introducción. II. El necesario papel de los gobiernos locales intermedios para liderar el cambio. III. Ayuntamientos y Diputaciones: una simbiosis ideal para la transformación digital. IV. Colaboración institucional y estrategias de gobierno multinivel. V. A título de conclusión: algunos aspectos prácticos para mejorar el papel de los gobiernos locales intermedios.

Aspectos prácticos en la tramitación de los procedimientos de consolidación y la estabilización como medidas de choque al empleo temporal de las Administraciones Públicas

Jáñez Franco, Raquel; García Leal, Juan Ramón

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 1/2022, pág. 73 a 86

Sumario

I. Introducción. II. ¿En qué normativa se regula la Consolidación de empleo temporal y en cuál la Estabilización de empleo temporal? III. ¿Qué requisitos han de cumplir las plazas para poder integrarse en los procesos de consolidación y estabilización de empleo temporal? IV. Tres modalidades de tasa adicional de empleo temporal, entre ellas, la consolidación y la estabilización. V. ¿Cuál es el plazo máximo para publicar en el Diario Oficial correspondiente la Oferta de Empleo Público extraordinaria en Consolidación de empleo temporal y en cual la Estabilización de empleo temporal? VI. ¿Qué requisitos han de tener los procesos selectivos para consolidar y estabilizar empleo temporal? VII. ¿Existe pronunciamiento expreso para compensar económicamente a la persona que finalmente no supere el proceso selectivo que ocupaba referente a la plaza que se estabiliza o consolida? VIII. Conclusiones.

La selección de funcionarios en las entidades locales

Rodríguez Duque, Fernando

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 1/2022, pág. 62 a 72

Sumario

I. Introducción. II. Las normas de selección en la Administración Local. III. La selección de funcionarios interinos. IV. Normativa de los Procesos de Consolidación y Estabilización del Empleo. V. Análisis de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 3 de junio de 2021. VI. Análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) de 28 de junio de 2021).

El recargo provincial del IAE como recurso de las Diputaciones Provinciales

Gómez-Ferrer Bayo, Luis

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 1/2022, pág. 55 a 61

Sumario

I. El recargo provincial del IAE: normativa reguladora y naturaleza. II. Cobro del recargo provincial por parte de las Diputaciones. III. Premios de cobranza o tasas por la gestión recaudatoria. IV. Recargo de apremio e intereses de demora.

Reforma exprés de la "plusvalía"

Moreno Serrano, Beatriz

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 1/2022, pág. 36 a 54

Sumario

I. Introducción. II. STC 182/2021. III. Real Decreto-ley 26/2021. IV. Limbo legal. V. Consideraciones finales.

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