Hemeroteca

Resultados de búsqueda

LA PROGRAMACIÓN DE LA TESORERÍA LOCAL: ALGUNOS ASPECTOS RELEVANTES PARA SU PLANIFICACIÓN

PEREIRA GÁMEZ, MIGUEL

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 2/2007, pág. 240 a 244

I. INTRODUCCIÓN. II. FACTORES DETERMINANTES PARA LA PLANIFICACIÓN DE LA TESORERÍA. 1. EL PRESUPUESTO DEL EJERCICIO EN CURSO. 2. EL ESTADO DE LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO. 3. ESTADO DE REMANENTE DE TESORERÍA. 4. ESTADO DE DEUDA.

La prohibición de contratar consistente en no disponer de un plan de igualdad y la ampliación de su alcance con ocasión de la aprobación de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023

Hernández Ossó, Alexandre

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 5/2023, pág. 102 a 113

Sumario

I. Introducción. II. La obligación de disponer de un plan de igualdad. III. Las implicaciones del incumplimiento de la obligación de disponer de un plan de igualdad a la luz de la redacción original del artículo 71 de la LCSP. IV. La modificación del artículo 45 de la LOI y del alcance de la obligación de disponer de un plan de igualdad. V. Acerca de las dudas interpretativas sobre el alcance de la prohibición de contratar previsto en el artículo 71.1.d) de la LCSP a raíz de la modificación de la LOI. VI. Acerca de las dudas interpretativas sobre el alcance de la prohibición de contratar previsto en el artículo 71.1.d) de la LCSP en relación con la inscripción del plan de igualdad en el correspondiente registro. VII. Conclusiones.

La prolongación del servicio activo y su aplicación al personal interino

Rodríguez Bardal, Máximo; Jáñez Franco, Raquel

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 10/2021, pág. 116 a 121

Sumario

I. Introducción. II. Funcionarios interinos. III. Normas complementarias de procedimiento. IV. Criterio de la Comisión Europea. V. Conclusiones.

La prolongación en el servicio activo de los funcionarios locales

Rodríguez Duque, Fernando

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 5/2019, pág. 54 a 62

Sumario

I. Antecedentes y situación actual. II. Evolución jurisprudencial. III. Análisis doctrinal. IV. La motivación de la denegación de la prolongación en el servicio activo. V. El expediente administrativo para la denegación o prolongación del servicio activo. VI. La regulación por normativa interna local para la permanencia en el servicio activo. VII. Conclusiones.

LA PROMOCION INTERNA DE LOS FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACION LOCAL: LA DISFUNCION ENTRE LA LEGISLACION BASICA Y EL REAL DERECHO LEGISLATIVO 781/1986

PALAU NAVARRO, JOSE MARIA

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 5/1989, pág. 617

Sumario

I. PLANTEAMIENTO DEL TEMA. II. EL ART. 22 DE LA LEY 30/1984. III. LA INCORRECTA ARMONIZACION. IV. EL ART. 22 DE LA LEY 23/1988. IV. LA LEGISLACION AUTONOMICA. V. CONCLUSION.

LA PROMOCIÓN INTERNA DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA PROPIOS DE LAS CORPORACIONES LOCALES (EN LA LEGISLACIÓN DEL ESTADO)

PÉREZ LUQUE, ANTONIO

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 8/2001, pág. 1317 a 1332

Sumario

1. La promoción interna como instrumento de mejora funcionarial dentro de las plazas. 2. Definición, evolución de la misma y posibilidades de utilización. 3. Regulación legal. 4. La denominación incorrecta: la promoción interna no es prueba restringida. 5. El medio idóneo para efectuar la auténtica carrera administrativa. 6. La promoción interna como derecho de los funcionarios de carrera y obligación de todas las Administraciones Públicas. 7. La aplicación de los principios constitucionales. 8. La posibilidad de promoción interna para cambio de Escala, Subescala, Clase y Categoría sin alteración de Grupo. 9. La imposibilidad de la reserva total de las vacantes. 10. Las condiciones específicas de los aspirantes. 11. Los sistemas de ascenso y acceso y la exclusión del concurso. 12. La pérdida de vigencia del Texto Refundido de Régimen Local. 13. El trato de favor como medida de fomento de la promoción interna. 14. La negociación en la promoción interna. 15. La provisión material de las vacantes. 16. Las vacantes desiertas. 17. Los derechos conservados y especiales del funcionario promocionado y la posible carga que le supone.

LA PROMOCIÓN INTERNA DE LOS FUNCIONARIOS DEL SUBGRUPO C1 EN LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

LÓPEZ GÓMEZ, ANTONIO

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 8/2009, pág. 1149 a 1156

Sumario

I. Introducción. II. El régimen transitorio de los funcionarios con habilitación de carácter estatal. III. La promoción interna en el EBEP. IV. Mi interpretación de la norma objeto de este trabajo. a) Primera: la DT 3.ª del EBEP no puede ser discriminatoria, sin más. b) Segunda: Inmediatez entre grupos y/o subgrupos. c) Tercera: Mantenimiento de la situación anterior. d) Cuarta: Situación actual transitoriamente vigente. V. Conclusión.

LA PROMOCION INTERNA EN LA ADMINISTRACION LOCAL. POSIBILIDAD DE LA PROMOCION INTERNA INTERESCALAR

LAZARO MORENO, AGUSTIN

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 7/1994, pág. 882

Sumario

1. Introducción. 2. La promoción interna en laìFunción Pública Local. Posibilidad de la promoción internaìinterescalar. 3. Comentarios a una Sentencia del TribunalìSuperior de Justicia de la Comunidad Valenciana.

LA PROMOCIÓN INTERNA RESTRINGIDA A PLAZA DE TÉCNICO DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN LOCAL

LÓPEZ GONZÁLEZ, ANTONIO MIGUEL

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 13/2009, pág. 1915 a 1920

Sumario

I. Planteamiento. II. Elementos subjetivos. III. Elementos objetivos, causales y finalistas. IV. Elementos formales. V. El efecto indirecto en los auxiliares administrativos de Administración general.

LA PROPIEDAD DEL SUELO.

LLISET BORRELL, FRANCISCO

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 22/1990, pág. 2084

Sumario

1. Introducción. 2. Propiedad urbanísticaì(empresarial o productiva) y propiedad urbana (personal o deìconsumo). 3. Concepto constitucional de la propiedadìurbanística. a) El giro conceptual de la Ley del Suelo. b)ìLa propiedad en la Constitución de 1978. c) La propiedadìurbanística en la LRS de 1990.

Página 457 de 774