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Incompatibilidades en el empleo público: la especial regulación del personal docente e investigador

Cueto Pérez, Miriam

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 68/2025, pág. 1 a 36

I. Introducción. II. El régimen de incompatibilidades del empleo público: ¿necesidad de revisión? III. Régimen de incompatibilidades del personal docente e investigador. IV. El encaje jurídico del derecho a la movilidad del personal docente e investigador con el régimen de incompatibilidades.

Interoperabilidad e intercambio de datos entre administraciones públicas.

Pedraza Córdoba, Juanita

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 62/2023, pág. 1 a 35

Sumario

I. Introducción. II. Caracterización jurídica del intercambio de datos entre administraciones. III. Presupuestos jurídicos del principio de interoperabilidad por defecto. IV. El procedimiento para el intercambio de datos. V. Los derechos de los interesados en actuaciones en las que medien intercambio de datos. VI. Consideraciones finales. VII Bibliografía citada.

Introducción a la reforma y ámbito de aplicación de la LGCA.

Guichot Reina, Emilio

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 63/2023, pág. 1 a 33

Sumario

I.- INTRODUCCION A LA REFORMA. 1. El marco regulador europeo y español previo a la reforma. 2. Sentido y principales novedades de la Directiva 2018/1808 y de su transposición en la LGCA. II. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 1. La delimitación de los sujetos obligados en la DSCA tras la reforma de 2018. 2. La delimitación de los sujetos obligados en la LGCA. 3. Los criterios de aplicación territorial.

La colaboración público-privada en un contexto de moderna gobernanza económica al servicio de la ciudanía

Gimeno Feliú, José María

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 65/2024, pág. 1 a 25

Sumario

1.- Previo. El contexto jurídico-económico como elemento de referencia. 2.- El modelo económico constitucional y europeo como “terreno de juego”. La protección de las libertades económicas en el contexto de una economía social de mercado. 3.- Sobre el principio de eficiencia y eficacia en la regulación económica y de los “servicios públicos” y su alcance práctico. Más allá de mitos. 4.- Dirección pública económica a través del contrato público y de la colaboración público privada. Hacia un modelo confiable de cooperación. 5.- A modo de conclusiones. Por una colaboración pública-privada moderna y transformadora al servicio de la ciudadanía.

La elaboración de las RPT en el ámbito local: una propuesta de revisión teórica y metodológica.

Ferreiro-Seoane, Francisco J.; Amoedo-Souto, Carlos-Alberto; Miguéns-Refojo, Vanessa

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 58/2021, pág. 1 a 29

Sumario

I. Introducción. II. Marco institucional y revisión de la literatura. III. Metodología. IV. Fases de elaboración de una RPT. V. La estructura organizativa. VI. Las retribuciones. VII. Conclusiones.

La excepción al plazo de duración máximo de los contratos de servicios en la actual Ley de Contratos del Sector Público. Implicaciones de su utilización en la situación económico-financiera de determinadas prestaciones.

Jimeno Iglesias, Sergio

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 67/2024, pág. 1 a 51

Sumario

I. Aspectos introductorios: 1. Problemática objeto de estudio. 2. Metodología de trabajo. 3. Antecedentes sobre el plazo de duración de los contratos de gestión de servicios públicos y servicios. – II. Excepción al plazo máximo de duración de los contratos de servicios: 1. Presupuestos para la fijación de un plazo de duración superior al máximo general. 2. Prestaciones especialmente afectadas por el cambio de régimen jurídico expuesto. 3. Algunos aspectos esenciales para la correcta aplicación de la excepción al plazo máximo de duración del artículo 29.4 LCSP. – III. Posibles vías alternativas para resolver la problemática planteada: 1. Contrato de concesión de servicios. 2. Mejora de la estructura económico-financiera del contrato. 3. Otras posibles vías. – IV. Consideraciones finales.

La importancia de la transparencia en el acceso al empleo público

García Jiménez, Antonio

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 69/2025, pág. 1 a 56

Sumario

Introducción. I. El acceso al empleo público. 1. Una perspectiva histórica de los orígenes de la meritocracia. 1.1. Los favoritismos: una administración a la deriva. 1.2. El origen de los sistemas meritocráticos. 2. La llegada de los sistemas meritocráticos a occidente. 2.1. Los antecedentes: un sistema despótico y corrupto. 2.2. El papel de los jesuitas en la exportación del modelo a occidente. 3. La llegada del sistema meritocrático a España y la irrupción del principio de transparencia. 3.1. Las bases de una administración profesionalizada. 3.2. Los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. 3.3. La transparencia como principio rector de acceso al empleo público. Ii. Hacia una definición de transparencia en el acceso al empleo público. 1. El concepto de transparencia. 2. Definición de transparencia en el acceso al empleo público. III. La discrecionalidad técnica de los órganos de selección. 1. Una breve introducción al problema de la discrecionalidad en el acceso al empleo público. 2. Origen y significado de la discrecionalidad técnica. 3. El control de los actos discrecionales y la importancia de la transparencia. 4. ¿podría acabar la irrupción de la inteligencia artificial con la discrecionalidad técnica? IV. El acceso a la información generada en los procedimientos selectivos. 1. La transparencia y su conexión con la buena administración. 2. La transparencia reactiva en el acceso al empleo público. Conclusiones. Referencias. 1. Bibliografía. 2. Legislación. 3. Jurisprudencia. 4. Doctrina administrativa. 5. Otros recursos.

La incidencia del derecho de la Unión Europea en los servicios de transporte de viajeros bajo demanda en vehículos de turismo. Principales hitos en relación con la actividad de taxis y VTC.

Román Márquez, Alejandro

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 69/2025, pág. 1 a 36

Sumario

I. Introducción. Concepto de transporte de viajeros bajo demanda en vehículos de turismo, modalidades y régimen jurídico. II. Primer hito: la directiva de servicios de 2006 y su incidencia en la normativa española sobre transporte terrestre. III. Segundo hito: la ley de garantía de la unidad de mercado de 2013 y su proyección sobre la regulación de la actividad de taxis y VTC. IV. Tercer hito: la agenda europea para economía colaborativa de 2016 y su aplicación por el tribunal de justicia de la Unión Europea a las plataformas digitales de servicios de transporte. V. Cuarto hito: la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea Prestige and Limousine de 2023 y sus consecuencias sobre el ordenamiento jurídico español. Vi. Recapitulación conclusiva y reflexión final. VII. Bibliografía utilizada.

La institucionalización de la eficiencia en el sistema de contratación pública: especial referencia a la planificación

García Fernández, Miguel

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 68/2025, pág. 1 a 43

Sumario

I. Introducción. II. El principio de eficiencia en el derecho administrativo. III. La planificación como mecanismo de institucionalización de la eficiencia en el sistema de contratación pública. IV. El papel de la planificación en la LCSP. V. Expresiones concretas de la planificación en la LCSP. VI. Conclusiones.

La integración del teletrabajo en la organización administrativa.

Rastrollo Suárez, Juan José

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 59/2022, pág. 1 a 44

Sumario

1. INTRODUCCIÓN. 2. EXPERIENCIAS INTERNACIONALES. 2.1. Estados Unidos. 2.2. Alemania. 2.3. Francia. 2.4. Italia. 2.5. Portugal. 2.6. Reino Unido. 3. EL TELETRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO ESPAÑOL. 3.1. Antecedentes. 3.2. Normativa estatal. 3.3. Normativa autonómica. 4. CONCLUSIONES.

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