Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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EL FUTURO DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL EN ESPAÑA

AMELIVIA, ROBERTO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 103/1997, pág. 24

Sumario
1. Historia reciente. 2. Situación actual. 3. Perspectivas de futuro.

EL FUTURO DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL TRAS LA REFORMA LABORAL

REDACCIÓN CAPITAL HUMANO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 257 Extra/2011, pág. 10 a 17

EL FUTURO DE LOS RR.HH. (DE LO OPERATIVO A LO ESTRATÉGICO)

MAZO, IGNACIO; PASCUAL, JOSÉ LUIS

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 216/2007, pág. 22 a 23

EL FUTURO DE LOS SALARIOS

WILLIAMS, CERI

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 119/1999, pág. 64

EL GENOMA DEL TALENTO: HACIA UN MODELO DE INGENIERÍA DE GESTIÓN DEL TALENTO

MONSERRATE, CARLOS

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 170/2003, pág. 42 a 48

Sumario
1. NUEVAS COMPETENCIAS. 2. LO OBJETIVOS DEL PROYECTO: ¿QUÉ QUERÍAMOS SABER?. 3. LOS RESULTADOS. 4. LOS APRENDIZAJES.

EL GOBIERNO DE LA GRAN PARADOJA. SOBRE PRESCINDIR Y RETENER AL CAPITAL HUMANO

CASADO GONZALEZ, JOSE MANUEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 156/2002, pág. 62

Sumario
1. ¿Cirugía para resfriados?. 2. Hipótesis de partida. 3. ¿Qué entendemos por talento?.

EL IMPACTO DE LA CONSTITUCIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES

DEL REY GUANTER, SALVADOR

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 228/2009, pág. 84 a 87

Sumario
1. Sobre los derechos laborales colectivos en la Constitución. 2. El impacto de los derechos fundamentales de la persona en las relaciones laborales. 3. Conclusión.

EL IMPACTO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LA NUEVA ECONOMIA

FERNANDEZ LOPEZ, JAVIER

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 136/2000, pág. 92

Sumario
1. E-business: la excelencia del conocimiento.

EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS EN LA FORMACION Y EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS

TORAN LORENTE, MARTA

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 136/2000, pág. 65

Sumario
1. Plataforma e-learning. 2. Entornos de estudiovirtuales. 3. E-learning y gestión del conocimiento. 4.Portal de formación. 5. Reflexiones sobre el futuro.

EL IMPACTO DEL EURO EN LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS

DIAZ DE LOPE-DIAZ, ANTONIO;GARCIA MARTINEZ, JESUS Mª

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 112/1998, pág. 20

Sumario
1. Sensibilidad y desconocimiento ante laimplantación de la unión monetaria europea. 2. Necesidadesde formación específica en cada una de las distintas áreasde las compañías. 3. Modificaciones por la conversión en lasliquidaciones de la nómina. 4. Normativa de lasadministraciones públicas. 5. Modificaciones por laconversión en los convenios y tablas salariales. 6.Modificaciones en los procesos y procedimientos. 7. Impactoeconómico por un mayor gasto de personal. 8. Impactos enempresas que desarrollan su actividad en el ámbito europeo.

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