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CAUSAS SUBJETIVAS DE RESOLUCION DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

MARTÍNEZ-CARDOS RUIZ, JOSÉ-LEANDRO

Actualidad Administrativa, n.º 40/1999, pág. 1111

1. Planteamiento. 2. Las causas de resolución delos contratos como forma de terminación de éstos. 3. Lascausas de resolución de los contratos administrativos. 4.Características comunes de las causas de resolución de loscontratos administrativos. 5. Clasificación de las causas deresolución de los contratos administrativos. 6. Muerte delcontratista. 7. Ausencia y declaración de fallecimiento delcontratista. 8. Incapacidad sobrevenida del contratista. 9.Prohibiciones para contratar sobrevenidas. 10. Mutuoacuerdo. 11. Escisión de sociedades.

CESE DE FUNCIONARIOS EN PUESTOS DE TRABAJO DE LIBRE DESIGNACIÓN Y DERECHOS FUNDAMENTALES

ARRIBAS LÓPEZ, EUGENIO

Actualidad Administrativa, n.º 2/2011, pág. 128 a 136

Sumario

I. Introducción. II. Notas sobre el régimen jurídico de la libre designación. 1. Estatuto Básico del Empleado Público. 2. La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. 3. El Reglamento general de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional. III. La "confianza" como fundamento de la libre designación. IV. El respeto a los Derechos fundamentales como límite a la discrecionalidad de los actos de administrativos de cese. V. Conclusiones.

Cese de funcionarios interinos. Comentario a la STSJ Extremadura de 31 de octubre de 2013

Jesús María Chamorro González

Actualidad Administrativa, n.º 3/2014, pág. 317 a 318

Sumario

La sentencia. Funcionarios públicos. Interinos. Anulación del cese en la plaza de arquitecto técnico en calidad de interina.

Cese de una Secretaria-Interventora interina, con vulneración de derechos fundamentales. Comentario a la STSJ Castilla- La Mancha, de 10 de octubre de 2013

José Luis Gil Ibáñez

Actualidad Administrativa, n.º 5/2014, pág. 574 a 575

Sumario

La sentencia. Funcionarios públicos. Personal interino de la Administración local con habilitación nacional. Indebida revocación por el tribunal a quo del nombramiento de la interesada como secretaria-interventora interina de un Ayuntamiento con icorporación al puesto correspondiente en las listas de espera para futuros nombramientos. Incorrecta tramitación del procedimiento administrativo.

CESIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: EXIGENCIA DE RESPONSABILIDAD AL CESIONARIO. EL LÍMITE DE LA CULPABILIDAD (COMENTARIO A LA SAN DE 30 DE JUNIO DE 2004)

SOLDEVILA FRAGOSO, SANTIAGO

Actualidad Administrativa, n.º 21/2004, pág. 2574

Sumario

I. LA SENTENCIA. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

CESIÓN DE DERECHO DE SUPERFICIE PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN CENTRO ESCOLAR

Actualidad Administrativa, n.º 4/2006, pág. 488 a 489

Ciberseguridad en las Administraciones Públicas: visión práctica

Moreno Fontarrosa, Adrián

Actualidad Administrativa, n.º 9/2022, pág. 1 a 9

Sumario

I. La (in)seguridad de los sistemas. II. El estado de la ciberseguridad en las administraciones públicas. III. Paradigmas en la seguridad. IV. La seguridad: un proceso continuo. V. Medidas de seguridad. VI. Conclusión.

Circulares, instrucciones, órdenes de servicio y otros actos análogos: aspectos conflictivos de su impugnación en sede contencioso-administrativa

Martín Valero, Ana Isabel

Actualidad Administrativa, n.º 6/2021, pág. 1 a 8

Sumario

I. Introducción. II. Naturaleza jurídica de las instrucciones y órdenes de servicio. III. III. Su distinción con las normas reglamentarias y los actos administrativos. IV. La impugnabilidad de las instrucciones y órdenes de servicio. V. Las Circulares de los órganos reguladores. VI. Breve referencia a las Circulares aeronáuticas. VII. Las Directrices comunitarias en materia tributaria.

CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES Y SOLVENCIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA, DOS CONCEPTOS JURÍDICOS INDETERMINADOS PARA OTORGAR EL PERMISO DE TRABAJO Y RESIDENCIA (COMENTARIO A LA STSJ CATALUÑA DE 23 DE MARZO DE 2004)

Actualidad Administrativa, n.º 20/2004, pág. 2463

Sumario

I. LA SENTENCIA. EXTRANJEROS. CONCESIÓN DE PERMISO DE TRABAJO. EMPLEADA DEL HOGAR. INEXISTENCIA DE MOTIVOS PARA LA CONCESIÓN DE UNA RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES. SUFICIENTE CAPACIDAD Y SOLVENCIA DE LA EMPRESA CONTRATANTE. INTERPRETACIÓN DEL CONCEPTO JURÍDICO INDETERMINADO "SOLVENCIA". ACREDITACIÓN DE ENCONTRARSE DENTRO DE LOS LÍMITES ASÍ FIJADOS MEDIANTE LA DECLARACIÓN DE RENTA DE LA EMPRESA CONTRATANTE. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

Cláusula de salvaguarda al derecho de igualdad en las Administraciones públicas

Perona Mata, Carmen

Actualidad Administrativa, n.º 6/2021, pág. 1 a 7

Sumario

I. El derecho a la igualdad en el orden jurídico internacional. II. El principio de no discriminación en el ordenamiento jurídico interno. III. La no discriminación por razón de sexo cuando aún no ha sido formalizada la relación laboral.. IV. La administración debe garantizar la no discriminación a la mujer con fórmulas tuitivas y flexibles. V. La intencionalidad lesiva. VI. La irrelevancia del término de comparación. VII. La doctrina del Tribunal Constitucional: valedora del respeto al principio de no discriminación.

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