Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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¿Prescribe el ejercicio de la acción reivindicatoria sobre bienes demaniales?

Bilbao Castro, Iñaki

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 135 a 140

¿Hay que reconocer el grado personal de un funcionario, alcanzado en otro Ayuntamiento por el desempeño de un puesto de trabajo de distinto Cuerpo o Escala?

Pecharromán Sánchez, Rosa M.ª

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 132 a 134

¿En qué situación queda un funcionario respecto de la Administración intermedia en el caso de movilidad administrativa voluntaria sucesiva por proceso de provisión de puestos de trabajo?

Vilches García, Felipe

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 128 a 131

Diez remiendos jurisprudenciales en los diez años de vigencia de la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo

Chaves García, José Ramón

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 119 a 127

Sumario
I. Antecedentes. II. Sobre los principios. III. Sobre el procedimiento. V. Las garantías. V. Conclusiones

Inteligencia artificial en la contratación pública. Aspectos clave para empezar con buen pie

Mateos Gutiérrez, Antonio

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 109 a 118

Sumario
I. Introducción: de la contratación electrónica a la contratación inteligente. II. Adecuación del marco normativo III. Formación y capacitación del personal. IV. Infraestructura tecnológica adecuada. V. Gestión del cambio organizacional. VI. Consideraciones éticas y de transparencia. VII. Evaluación y monitorización continua VIII. Liderazgo y colaboración multidisciplinar. IX. Conclusiones. X. Bibliografía

Estudio sobre el comité de expertos y organismo técnico especializado del artículo 146.2.a) de la Ley de Contratos del Sector Público. La dificultad de su aplicación por los poderes adjudicadores que no tengan la condición de Administraciones Públicas

Román Villar, Pablo

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 99 a 108

Sumario
I. Introducción. II. Contexto normativo y supuestos de aplicación analógica. III. Dificultades prácticas a la hora de acudir al comité de expertos, en el caso de poderes adjudicadores distintos a una Administración Pública IV. Recomendaciones finales. V. Conclusión. VI. Fuentes

Rescatando el pasado: una experiencia real de IA y desarrollo cívico

Gallego García, Fernando

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 70 a 84

Sumario
I. Introducción. II. El reto: recuperar y mostrar anotaciones olvidadas. III. Desarrollar una aplicación con la IA de copiloto. IV. Detalles técnicos clave. V. Gestión de usuarios: control y seguridad desde dentro. VI. Lo más sorprendente: la colaboración con la IA. VII. Conclusiones, problemas y lecciones aprendidas. Anexo. La herramienta de Consulta Registre en imágenes

Cómputo de los dos años de antigüedad en la promoción interna del personal que adquiere la condición de personal funcionario de carrera o laboral fijo, tras los procesos de estabilización (primera parte)

Rut Contero Martín, Ana; Hernández Sánchez, Vicente

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 62 a 69

Sumario
I. Introducción. II. La promoción interna como derecho del empleado público. III. La exigencia de los dos años de antigüedad y modo de computarse.

Las indemnizaciones correspondientes a la extinción de la relación laboral del indefinido no fijo de la Administración. Ultima jurisprudencia

Serrano Patiño, Alberto

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 47 a 61

Sumario
I. Planteamiento. La figura del indefinido no fijo. II. La pretensión de fijeza de la relación laboral indefinida. Apuntes de las sentencias del TJUE. III.Indemnizaciones a la extinción de la relación laboral indefinida no fija en la Administración.

La convocatoria de las mesas generales de negociación en el ámbito local: requisitos y controversias a propósito de la STSJ de Galicia 869/2024

Parajó Calvo, Margarita

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 08/2025, pág. 39 a 46

Sumario
I. Introducción. II. Naturaleza de la Mesa general de negociación y actos impugnables. III. Las partes de la Mesa general de negociación, convocatoria y orden del día. IV. La relación entre los puestos de secretaría. V. Correcto encauzamiento y resolución del recurso interpuesto. VI. Consideraciones finales

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