Hemeroteca

I. Recurso extraordinario de revisión: revisión exigida por el cumplimiento de una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. II. La posición del Tribunal Supremo en su sentencia de 10 de junio de 2021. III. Conclusión.

I. El supuesto de hecho. II. La doctrina del Tribunal. III. Comentario.

SUPUESTO. 1. CONCEPTO Y REGULACIÓN LEGAL. 2. CLASES DE RECURSOS. 3. PRINCIPIOS GENERALES DE LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS. 4. ELEMENTOS QUE COMPONEN LA PRÁCTICA DEL RECURSO ADMINISTRATIVO. A) ÓRGANO COMPETENTE PARA RESOLVER. B) MATERIA RECURRIBLE. C) INICIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE RECURSO. D) MOTIVOS DE INTERPOSICIÓN. E) EFECTOS PRÁCTICOS DE LA INTERPOSICIÓN. F) ORDENACIÓN E INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE RECURSO. G) TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO EN VÍA DE RECURSO.

I. Concepto y posición del Reglamento administrativo. II. Clases de reglamentos. 1. Por su relación con la Ley. 2. Por su origen. III. Límites y procedimiento de elaboración de los reglamentos. IV. Eficacia de los reglamentos. V. Control de los reglamentos ilegales. VI. Técnica de control de reglamentos. VII. Recurso directo motivos y efectos de la impugnación. VIII. Recurso indirecto motivos y efectos.

I. Impugnación de instrumentos de ordenación urbanística. II. Fundamento de la naturaleza normativa. III. Programas de actuación urbanizadora. A) Catálogos urbanísticos. B) Instrumentos de gestión. C) Proyectos de urbanización. D) Títulos de ejecución. IV. Impugnación de convenios urbanísticos. V. Impugnación de valores catastrales.

1. Impugnación de la inactividad material de la Administración. 2. Presupuestos para la impugnación de la inactividad. 3. Procedimiento de impugnación. 4. Inactividad administrativa en materia de contratación. 5. Inactividad administrativa en supuestos de expropiación. 6. La falta de pronunciamiento expreso en plazo. 7. La inactividad en materia de emisión de informes.

1. Impugnación de la vía de hecho. 2. Algunos supuestos de vía de hecho. 3. Elementos constitutivos. 4. Actuaciones ante la vía judicial. 5. Indemnizaciones y compensaciones. 6. Actuaciones en la jurisdicción civil.

I. Las cuestiones de personal y el acceso a los recursos desde la LJCA de 1956 hasta la LJCA de 1998. 1. Las cuestiones de personal en el recurso de apelación de la LJCA de 1956 en su versión originaria. 2. Las cuestiones de personal en el recurso de apelación de la LJCA de 1956 en la redacción dada por la Ley 10/1973, de 17 de marzo. 3. Las cuestiones de personal en el recurso de casación contencioso-administativo introducido por la Ley 10/1992. 4. Las cuestiones de personal en el recurso de casación en la LJCA de 1998. II. Cuestiones de personal y acceso a los recursos de casación ordinario, para la unificación de doctrina y en interés de la Ley. 2. Recursos de casación para la unificación de doctrina: prohibición de acceso a los mismos para las cuestiones de personal. 3. Los recursos de casación en interés de la Ley: inexistencia de reglas limitativas de acceso. 4. La tramitación de las cuestiones de personal a través del proceso especial de protección de los derechos fundamentales de la persona no altera las reglas expuestas. III. La postulación en los recursos de casación que versan sobre cuestiones de personal. IV. ¿Qué debe entenderse por "personal al servicio de las Administraciones públicas"? 1. La relación de servicio entre las Administraciones y sus empleados públicos. 2. El caso especial de Agentes de Cambio y Bolsa, Corredores de comercio, Notarios y Registradores. V. El concepto de "funcionario de carrera" como criterio determinante del acceso al recurso de casación. Asimilaciones y exclusiones. 1. Los funcionarios de carrera. 2. El personal estatutario fijo de los servicios de salud. 3. Los empleados públicos no permanentes (funcionarios interinos y personal eventual). 4. El personal laboral al servicio de la Administración.