Hemeroteca

I. Introducción. II. El papel del Secretario. III. Atribución de funciones por la Corporación. IV. Cuestiones básicas a tener en cuenta por el Secretario. V. Distintos ámbitos a los que afecta la prevención y que deben ser tenidos en cuenta. VI. Conclusiones.

I. Antecedentes y objetivos del Real Decreto 424/2017, de 28 de abril. II. El papel esencial de Tribunal de Cuentas en el Real Decreto 424/2017, de 28 de abril. III. Especial referencia al informe de fiscalización sobre los acuerdos y resoluciones contrarios a reparos formulados por los interventores locales y las anomalías detectadas en materia de ingresos, así como sobre los acuerdos adoptados con omisión del trámite de fiscalización previa, ejercicios 2014 y 2015, en coordinación con los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. IV. ¿Qué ocurre si el órgano de control interno no cumple con la obligación de remitir los informes previstos en el RD 424/2017 al Tribunal de Cuentas? V. Conclusión. VI. Bibliografía.

I. Introducción. II. La participación reservada al Funcionario de Habilitación Nacional en el expediente de contratación. III. Propuesta de mejora.

I. Introducción. II. Control financiero en cumplimiento de obligaciones legales. III. El control financiero del presupuesto general de la entidad local, sus modificaciones y la liquidación presupuestaria. IV. Control financiero del endeudamiento y de la sostenibilidad financiera. V. Control financiero de la estabilidad presupuestaria. VI. Control financiero de la regla de gasto y de los planes económico-financieros. VII. Nuevo escenario de las reglas fiscales en 2024. Anexo. Catálogo recopilatorio de informes de control permanente en materia de gestión presupuestaria y reglas fiscales.

I. El regalo jurídico de los Reyes Magos. II. Las cuestiones de personal en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. 1. El carácter de norma básica para todas las Administraciones Públicas. 2. El incremento retributivo para el año 2002. 3. Las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios. 4. La inmovilidad de las indemnizaciones y la prohibición de los ingresos atípicos. 5. La oferta de empleo público. III. Las cuestiones de personal en la Ley de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden social. 1. La modificación de un supuesto de la situación de servicios especiales. 2. La provisión de los puestos de trabajo reservados a los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. 3. El régimen de los funcionarios interinos en la Administración General del Estado. 4. La fijación de la duración de los procedimientos disciplinarios. 5. El número de trabajadores minusválidos en las empresas públicas. IV. Las cuestiones de personal en el Real Decreto-Ley 16/2001, de 27 de diciembre. 1. La excepcionalidad del Real Decreto-Ley y su dudosa causa. 2. El jubilado puede tener un trabajo a tiempo parcial. 3. La posibilidad de la jubilación voluntaria anticipada pra los afiliados después de 1 de enero de 1967, pero imposible para el personal de las Corporaciones Locales. 4. La cuantía de la pensión de jubilación para los empleados de 65 o más años. 5. La exoneración de algunas cuotas de Seguridad Social de los trabajadores con 65 o más años y la inconstitucional exclusión del beneficio para los empleados de las Corporaciones Locales. A) Lo que supone el precepto cuestinado. B) ¿Qué causas ha podido tener el Gobierno para hacer lo que ha hecho?. C) ¿Qué instrumentos tenemos los empleados locales, funcionarios y personal laboral, y las Corporaciones Locales para reaccionar contra la medida discriminatoria negativa y de perjuicio?.

1. DEFENSA DEL PATRIMONIO CULTURAL. 2. EL MUNICIPIOìANTE EL PATRIMONIO HISTORICO-ARTISTICO. 3. NORMATIVA LEGALìEN LA ESFERA DEL PATRIMONIO HISTORICO-CULTURAL.

1. ENTRONQUE DEL PATRIMONIO CULTURAL CON LOìMUNICIPAL. 2. CONTENIDO DEL PATRIMONIO HISTORICO MUNICIPAL.

I. RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE. II. EL CONJUNTO HISTÓRICO OBJETO DE PROTECCIÓN. 1. El Conjunto histórico y la Declaración de Bien de Interés Cultural en la Ley del Patrimonio Histórico Estatal. 2. Los conjuntos históricos en la Ley de Patrimonio Histórico de Andalucía. 2.1. El Catálogo General de Patrimonio Histórico Andaluz. 2.2. Inscripción en el Catálogo General del Patrimonio Andaluz. 2.3. Procedimiento de Inscripción. 2.4. Instrucciones particulares. 2.5. Definición Conjuntos Históricos. III. EL CONJUNTO HISTÓRICO SOMETIDO A LICENCIAS URBANÍSTICAS Y DEMÁS AUTORIZACIONES. 1. Intervenciones sobre Bienes de Interés Cultural y Jardines Históricos sujetas a autorización de Cultura. 2. Intervenciones sobre Catálogo General sujeción a comunicación previa. 3. Actuaciones no sujetas a Licencia Urbanística municipal. 4. Prohibición de colocación de publicidad comercial. 5. Desplazamiento o Remoción de Inmuebles declarados Bien de Interés Cultural. 6. Actuaciones cuando hay plan de protección y cuando no lo hay. 7. Procedimiento para el otorgamiento de autorización de Cultura y de la licencia urbanística municipal. 7.1. Requisito del Proyecto de Conservación. 7.2. Excepciones del Proyecto de Conservación. IV. EL DEBER DE CONSERVACIÓN DEL CONJUNTO HISTÓRICO Y LA DECLARACIÓN DE RUINA. 1. Deber de Conservación. 1.1. Deber de Conservación General. 1.2. Deber de Conservación Específico. 2. Órdenes de ejecución y ejecución forzosa. 2.1. Órdenes de Ejecución. 2.2. Ejecución forzosa. 3. La ruina. 3.1. La ruina y la demolición en la LOUA. 3.2. La ruina y la demolición en la Legislación de Patrimonio Histórico. V. CONCLUSIONES.

1. Antecedentes históricos. 2. Las Leyes del Suelo.ì3. La Vigente Ley y su Texto Refundido. 4. Obligatoriedad yìConstitución. 5. Bienes que lo integran. 6. Bienes queìpueden integrarlo: las reservas. 7. Finalidades delìPatrimonio Municipal del Suelo. 8. Explotación yìAdministración. 9. Enajenación. 10. Derecho de Superficie.ì11. Derechos del Tanteo y Retracto. 12. Titulación...

1. Introducción. 2. Antecedentes. 3. Régimen actual. a) Concepto. b) Bienes que lo integran. c) Modos de adquisición. d) Finalidad. e) Legitimación de la expropiación forzosa. f) Cesiones a particulares o a la Administración. g) Derecho de superficie. h) Habilitación de créditos.