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La legitimación activa para la defensa de los derechos e intereses colectivos en el proceso contencioso administrativo: colegios profesionales, asociaciones y sindicatos

Martín Valero, Ana Isabel

Actualidad Administrativa, n.º 06/2024, pág. 1 a 8

Sumario

I. Planteamiento. II. La legitimación activa de los Colegios Profesionales. III. La legitimación de las Asociaciones. IV. La legitimación activa de los sindicatos.

LA LEGITIMACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TERRITORIALES EN LA FORMULACIÓN DEL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO

CUADRADO ZULOAGA, DANIEL

Actualidad Administrativa, n.º 22/2006, pág. 2770 a 2782

Sumario

I. INTRODUCCIÓN. II. EL DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. III. LEGITIMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. IV. LEGITIMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. V. LEGITIMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. VI. ESPECIAL REFERENCIA A LA LEGITIMACIÓN PARA LA IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS DE LOS ENTES LOCALES. VII. CONFLICTOS DE COMPETENCIA Y JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. VIII. FALTA DE LEGITIMACIÓN DE LOS ÓRGANOS O ENTIDADES PÚBLICAS DEPENDIENTES DE UNA ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL PARA IMPUGNAR LOS ACTOS DE ÉSTA. IX. CUADRO DE SENTENCIAS ESTUDIADAS MÁS RELEVANTES.

LA LEGITIMACIÓN Y LA RESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO CONTRACTUAL DE LAS UNIONES TEMPORALES DE EMPRESAS. COMENTARIO A LA STSJ ILLES BALEARS DE 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010

GIL IBÁÑEZ, JOSÉ LUIS

Actualidad Administrativa, n.º 13/2011, pág. 1653 a 1662

Sumario

I. LA SENTENCIA. Contratos administrativos. De gestión de servicios públicos del sistema integrado de emergencias 112. Resolución. Incumplimiento culpable. Falta de legitimación activa. Inadmisibilidad del recurso interpuesto por la UTE concesionaria toda vez que es el gerente al que corresponde ejercitar las acciones legales y consta la dimisión de éste sin que se proceda al nombramiento de otro gerente. Responsabilidad solidaria de las empresas integrantes de la UTE con indempendencia del régimen participativo interno. El régimen de responsabilidad solidaria se extiende en el caso de incumplimiento culpable a la incautación de la garantía y al abono de daños y perjuicios ocasionados a la Administración en lo que excedan del importe de la garantía incautada. Inadmisión a trámite del recurso especial en materia de contratación toda vez que se recurre un mero acto de trámite. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

La lengua cooficial en el acceso a la función pública. Constitucionalidad de la reforma de la Ley de la Función Pública Balear. Comentario a la STC de 26 de septiembre de 2013

Jesús María Chamorro González

Actualidad Administrativa, n.º 12/2013, pág. 1588 a 1590

Sumario

La sentencia.

LA LESION DEL JUSTO PRECIO EN MAS DE UN SEXTO EN LA IMPUGNACION DE LOS ACUERDOS DE LOS JURADOS DE EXPROPIACION.

GARCIA GOMEZ DE MERCADO, FRANCISCO

Actualidad Administrativa, n.º 43/1998, pág. 925

Sumario

1. La lesión en más de un sexto como presupuesto procesal: discusión sobre su constitucionalidad. 2. La sentencia del Tribunal Supremo de 11 de Junio de 1997. 3. La lesión en más de un sexto como presupuesto material.

La Ley 12/2023, por el Derecho a la Vivienda, a examen: comentarios a la STC 79/2024

Solana Caballero, Luis Javier

Actualidad Administrativa, n.º 12/2025, pág. 1 a 11

Sumario

1. Introducción. 2. Doctrina constitucional sobre el derecho a la vivienda. 3. Estatuto básico del ciudadano. 4. Zonas de mercado residencial tensionado 5. Estatuto básico de la propiedad de viviendas y grandes tenedores. 6. Régimen de la vivienda protegida. 7. Parques públicos de vivienda. 8. Régimen de arrendamientos urbanos. 9. Conclusiones. 10. Bibliografía.

La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción y su próximo impacto en el sector público

Campos Sáenz de Santa María, Valvanera

Actualidad Administrativa, n.º 4/2023, pág. 1 a 5

Sumario

I. Introducción. II. Regulación general de los Sistemas internos de información establecida por la Ley 2/2023. III. Regulación específica establecida para el sector público. IV. Utilidad del estándar internacional ISO 37002:2021.

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público: presupuestos, incoherencias e incógnitas

Canal Fernández, Luis

Actualidad Administrativa, n.º 7/2022, pág. 1 a 11

Sumario

I. Contexto y alcance. II. La opción por limitar el plazo máximo del nombramiento del personal interino. III. La incidencia de las leyes presupuestarias en las ofertas de empleo público. IV. Las medidas ante el abuso a la vista de los anteriores pronunciamientos judiciales. V. La compensación económica prevista para los ceses derivados del proceso de estabilización. VI. Al hilo de los procesos selectivos.

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Su incidencia en la administración local

Mozo Amo, Jesús

Actualidad Administrativa, n.º 6/2022, pág. 1 a 15

Sumario

I. Introducción. II. Ámbito de aplicación de la Ley. III. Medidas tendentes a evitar, en el futuro, el abuso de la temporalidad en el empleo público. La reforma del Estatuto Básico del Empleo Público. IV. Medidas tendentes a estabilizar el empleo público temporal existente a una determinada fecha (31 de diciembre de 2020, con carácter general). Procesos de estabilización del empleo temporal. V. Medidas de agilización de procedimientos selectivos. VI. Medidas específicas para el ámbito local (disposición adicional primera).

LA LEY 30/2007, DE 30 DE OCTUBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

GUINOT BARONA, MARÍA

Actualidad Administrativa, n.º 2/2008, pág. 120 a 136

Sumario

I. INTRODUCCIÓN. II. JUSTIFICACIÓN DE LA NUEVA LEY. III. ESTRUCTURA DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. IV. ÁMBITO Y OBJETO DE LA LEY. V. CONFIGURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO Y ELEMENTOS ESTRUCTURALES DEL CONTRATO. A) DISPOSICIONES GENERALES. B) PARTES EN EL CONTRATO. C) OBJETO, PRECIO DEL CONTRATO Y REVISIÓN DE PRECIOS. D) GARANTÍAS. VI. PREPARACIÓN Y ADJUDICACIÓN. A) PREPARACIÓN. B) ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO. C) RACIONALIZACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN. VII. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. A) NORMAS GENERALES. B) NORMAS ESPECÍFICAS PARA CADA TIPO CONTRACTUAL. VIII. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN.

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