Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA DI UN PUBBLICO CONCORSO: UNA QUESTIONE DI GIURISDIZIONE (NOTA A COMMENTO DELLA SENTENZA 27.9.2000, N. 433/2000, DEL TRIBUNALE DEL LAVORO DI RIMINI)

FREGNI, GIORGIO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 3/2001, pág. 513

Sumario
1. Il fatto. 2. Il problema della giurisdizione. 3.La questione del litisconsorzio.

SERVIZI DI CONTROLLO INTERNO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 5/1998, pág. 631

Sumario
1. Servizi di controllo interno. 2. L'utilità delle comparazioni. 3. Rilevazione sull'attivazione dei servizi di controllo interno di gestione. Esposizione dei dati. 4. Profili problematici emersi dalle risposte al questionario. 5. Struttura degli organi. 6. Componenti il servizio di controllo interno. 7. Rapporto tra componenti interni/esterni.

SOCIETA A PARTECIPAZIONE PUBBLICA E CONCORRENZA

SANTORO, PELINO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 3/1997, pág. 405

Sumario
1. Premessa. 2. Societá per la gestione di servizi pubblici locali. 3. Societá per lo svolgimento di attivitá di servizi. 4. Mercato e concorrenza.

SPOILS SYSTEM ALL'ITALIANA O INCARICHI PER AFFINITA SIMILPOLITICHE E GRAN CONFUSIONE

MECONI, LUIGI

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 2/2000, pág. 229

SULL'APPLICABILITA DEL PRINCIPIO DELLA CONVERSIONE A TEMPO INDETERMINATO DEL RAPPORTO DI IMPIEGO A TERMINE STIPULATO DA UN ENTE LOCALI IN VIOLAZIONE DEL D.LGS. N. 368/2001

ZAMPIERI, NICOLA

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 6/2002, pág. 693 a 716

Sumario
1. Ricorso ex art. 414 del CPC. 2. Tribunale di Pisa del 7.8.2002; est.Dr.Fauso Nisticò. Ordinanza.

SULLA RESPONSABILITA DISCIPLINARE E SULLA RESPONSABILITA DEI RISULTATI NELLA GESTIONE DEGLI ENTI LOCALI

IANDOLO, MICHELE

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 5/1996, pág. 667

U.R.P. LABORATORIO PER MIGLIORARE I SERVIZI INTERNI, ALTERNATIVE PROGETTUALI

CODISPOTI, VICENZO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 6/1997, pág. 809

Sumario
1. 1. Lo stato dell'arte: dati defli U.r.p. e centralità della funzione. 2. Il progetto di un modello di U.r.p. 3. Problematiche per la organizzazione di U.r.p. 4. I prodromi e il modello di una nuova concezione. 5. La conduzione manageriale dei servizi interni ed esterni. 6. I metodi della cultura dei "servizi per l'interno". 7. Un modello di ricerca di mercato interno. 8. Le fasi e le ...

UNA NUOVA STAGIONE CONTRATTUALE PER LA RIORGANIZZAZIONE DELLA P.A E PER LA VALORIZZAZIONE E LA TUTELA DEL LAVORO

ANGELINI, BRUNO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 5/2002, pág. 585

Sumario
1. Il mercato del lavoro interno ed esterno alla p.a. 2. La carriera professionale ed economica. 3. Le relazioni sindacali.

VALUTAZIONE DELL'EFFICIENZA DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI

ESPOSITO, VINCENZO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 6/1999, pág. 593

Sumario
1. Strumenti oggettivi di verifica delle strutturee degli interventi. 2. Funzionamento di una unità operativa.3. Strumenti sperimentati in un comune di 20.000 ab. 4.Check list: strumenti di autovalutazione per gli operatori.5. Items: elenchi indicatori. 6. Termini per l'annotazionedel voto.

VALUTAZIONE DELLE ATTITUDINI E DEL POTENZIALE NEI PROCESSI SELETTIVI

MAJER, VINCENZO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 6/2001, pág. 783

Sumario
1. La prima prova (preselezione). 2. Le fasisuccessive. 3. Conclusioni.

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