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PROFILI ISTITUZIONALI E FUNZIONALI DELLA DIRIGENZA LOCALE

BORRI, S.

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 1/1991, pág. 10

RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE E ISTITUTI ECONOMICI D'INCENTIVAZIONE DELLA PRODUTTIVITA: UNA QUESTIONE IN CONTINUA EVOLUZIONE

DIECI, MILVA

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 1/1998, pág. 91

Sumario

1. Il problema. 2. La produttività nellacontrattazione collettiva di comparto. 3. Produttività epart-time, anche alla luce dell'art. 39, comma 25, primoperiodo, della legge n. 449/97 (colegata alla manovrafinanziaria 1998). 4. Conclusioni.

RAPPORTO DI LAVORO DIRIGENZIALE A TERMINE DI DIRITTO PUBBLICO O DI DIRITTO PRIVATO: UNA DICOTOMIA ANCORA ATTUALE

TAMASSIA, LUCA

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 1/1998, pág. 21

Sumario

1. Per alcuni tutti i rapporti di lavoro pubblicosarebbero "di diritto privato". 2. Attualità della dicotomiapubblico-privato nel rapporto d'impiego con la p.a. 3.Vigente sistema normativo. 4. D.Lgs. n. 29/93, art. 1, comma1, lettera c). 5. Art. 21, comma 2. 6. Legge n. 142/90, art.51, comma 5 binomio "contratto pubblico-privato". 7.Dottrina. 8. Giurisprudenza. 9. Corte cost. 25 luglio 1996,n. 313. 10. Corte cost. 16 ottobre 1997, n. 309. 11. CircolareMinistero dell'interno 15 luglio 1997, n. 1. 12. T.A.R. 20giugno 1996, n. 826.

REFERTO DELLA CORTE DEI CONTI AL PARLAMENTO SULL'ORDINAMENTO FINANZIARIO E CONTABILE DEGLI ENTI LOCALI (R.D. LGS 25 FEBBRAIO 1995, N.77)

CONDEMI, NICOLA MARIO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 6/1995, pág. 1018

Sumario

1. L'autonomia locale nella carta europea. 2. L'autonomia locale nella Costituzione. 3. L'autonomia locale nella legge n. 142 del 1990. 4. La legge di delega n. 421 del 1992. PARTE SPECIALE 1. Principi generali. 2. Bilanci e programmazione. 3. La gestione del bilancio. 4.Investimenti 5. Il servizio di tesoreria. 6. Rilevazione e ...

RESPONSABILITA DIRIGENZIALE E RESPONSABILITA DISCIPLINARE DEL DIRIGENTE DELL'ENTE LOCALE

TAMPIERI, ALBERTO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 5/1998, pág. 605

Sumario

1. I termini del problema. 2. Le fonti normative e contrattuali della responsabilità dirigenziale. 3. Segue: le conseguenze sanzionatorie. 4. La distinzione tra responsabilità dirigenziale e responsabilità disciplinare del dirigente. 5. Conclusioni.

RESPONSABILITA PENALE DEI DIRIGENTI, CON RIFERIMENTO AGLI ATTI DI GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

GIGLIA, GIOVANNA

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 2/2001, pág. 169

Sumario

1. "Macro-organizzazione" e "micro-organizzazione".2. Diverse fattispecie delittuose. 3. Duplice ordine diconseguenze. 4. L'attività bancaria è un'attività di dirittoprivato. 5. Comma 2 del d.lgs. 29/93. 6. Il dirigente comeun manager.

RIMANE IRRISOLTA LA PROBLEMATICA DEL PART-TIME DEGLI AVVOCATI

BIANCA, SALVATORE

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 4/1999, pág. 387

RIORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA E NUOVA DIRIGENZA LOCALE

FIORE, MAURO

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 5/1995, pág. 789

RUOLO COMPITI E RESPONSABILITA DEL DIRIGENTE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

CIRIELLO, D.

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 4/1992, pág. 715

SCHEMA DI DISEGNO DI LEGGE CONCERNENTE: ORDINAMENTO DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

Rivista del Personale dell'Ente Locale, n.º 6/1993, pág. 847

Sumario

1. Relazione illustrativa. 2. Art.1: Norme di statoìe funzioni. 3. Art.2: Albo nazionale. 4. Art:3: Consiglio diìamministrazione. 5. Art. 4: Composizione dei consigli diìamministrazione. 6. Art. 5: Norme per l'elezione deiìrappresentanti dei segretari nei consigli diìamministrazione. 7. Art. 6: Scuola per segretari comunali eìprovinciali. 8. Art. 7: Accesso in carriera. 9. Art. 8: ...

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