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La Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

Miguel Ángel Davara Rodríguez

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 883 a 889

I. Introducción. II. El Open Data y el Open Government. III. La Ley de Procedimiento y la protección de datos. IV. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. V. A modo de conclusión.

¿Qué estamos haciendo en España? Experiencias locales sobre apertura y participación

Elena Biurrun Sáinz de Rozas; Antonio Díaz Méndez; Luisa María Saavedra Jiménez

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 856 a 863

Sumario

I. Introducción. II. Alcobendas: hoja de ruta para un Gobierno y Administración abierta. El camino iniciado en Alcobendas. III. Torrelodones: información, transparencia y participación. Herramientas para la mejora en la gestión municipal. IV. Conclusiones.

Estrategias Open Government Data, mucho más que portales

Carlos Iglesias Moro

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 827 a 831

Sumario

Fase I - Diagnóstico. Fase II - Estrategia. Fase III - Publicación. Fase IV - Reutilización. Fase V- Supervisión.

Compromisos y evaluación del Plan de Gobierno Abierto de España en el marco de la Open Government Partnership 2012-2013

César Nicandro Cruz- Rubio

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 815 a 826

Sumario

I. Introducción. II. El proceso y el contenido del primer Plan de Acción de España. III. El primer Plan de Acción de España: los 13 compromisos y su avance. IV. A manera de cierre. V. Bibliografía.

Perspectivas del Open Government Data

Mor Rubinstein

Actualidad Administrativa, n.º 7/2014, pág. 811 a 814

Sumario

1. Transparencia. 2. Tecnología. 3. El punto de vista del Gobierno.

Función Pública

Miguel Sánchez Morón; Belén Marina Jalvo; Josefa Cantero Martínez; Jesús Ángel Fuentetaja Pastor

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 164/2014, pág. 201 a 220

Sumario

1. Consideraciones preliminares. 2. Cuestiones generales. 3. Acceso al empleo público. 4. Carrera y provisión de puestos de trabajo. A. Evaluación del desempeño. B. Provisión de puestos. C. Reasignación de efectivos: carácter singularizado del puesto. 5. Instrumentos de gestión de los recursos humanos. A. Plan de Ordenación de los Recursos Humanos. B. Relaciones de puestos de trabajo. 6. Derechos fundamentales. A. Derecho a la no discriminación por razón de sexo. B. Derecho a la intimidad. 7. Derechos colectivos. A. Negociación colectiva. 8. Derechos funcionales. A. El derecho al cargo, como integrante de la relación funcionarial, debe entenderse desvinculado del concreto puesto de trabajo y de sus funciones. 9. Pérdida de la condición funcionarial. A. La renuncia. Fecha de efectos.

Derecho administrativo sancionador

Lucía Alarcón Sotomayor; Antonio Bueno Armijo; Manuel Rodríguez Portugués; Manuel Rebollo Puig

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 164/2014, pág. 157 a 173

Sumario

1. Concepto de sanción. 2. Fuentes del Derecho administrativo sancionador. 3. Distribución de competencias normativas en materia sancionadora. 4. Potestad sancionadora. 5. Principio de legalidad. Reserva de Ley y tipicidad. 6. Elementos subjetivos de las infracciones. Culpabilidad. 7. Sujetos responsables. 8. Procedimiento administrativo sancionador.

Contratación Pública

José Antonio Moreno de Molina; Isabel Gallego Córcoles; Francisco Puerta Seguido; Jesús Punzón Moraleda

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 164/2014, pág. 105 a 134

Sumario

I. Consideración preliminar. II. Tribunal de Justicia de la Unión Europea. A. Precio medio y oferta económicamente más ventajosa. Baja temeraria. B. Obligación de motivación e información a los licitadores de la decisión de adjudicación del contrato. C. La negociación en el procedimiento negociado. D. La jurisprudencia del TJUE y las modificaciones contractuales. III. Tribunal Supremo. A. El expediente de aprobación de un proyecto de obras está sometido a caducidad. B. Supuestos que no justifican el requilibrio económico del contrato público: descenso del tráfico en autopistas y aplicación de un tipo impositivo de IVA inferior al previsto. C. Vulneración de los principios de libre competencia y neutralidad tecnológica. IV. Tribunales administrativos de recursos contractuales. A. Interpretación del Tribunal Administrativo de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid de cómo se han de valorar las ofertas anormales y desproporcionadas (art. 152 TRLCSP) cuando el único elemento de valoración es el precio.

Actos administrativos y procedimiento de las Administraciones públicas

Mónica Domínguez Martín; Lucía López de Castro García- Morato; Blanca Rodríguez- Chaves Mimbrero

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 164/2014, pág. 87 a 104

Sumario

1. Consideración preliminar; 2. Concepto de acto administrativo. A. Naturaleza. B. Actos de trámite. 3. Procedimiento administrativo. A. Iniciación. B. Tramitación. C. Terminación. 4. Ejecución y eficacia del acto. A. Notificación. B. Ejecución del acto. 5. Eliminación del acto. A. Revisión de oficio.

ORDENACIÓN MINERA Y MEDIO AMBIENTE. LA INTERVENCIÓN PREVENTIVA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LA EXPLOTACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DE LA SECCIÓN A) DE LA LEY DE MINAS

PEREZ MARTOS, JOSÉ

Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente, n.º 175/2000, pág. 137 a 182

Sumario

1. Introducción. 2. La protección del medio ambiente en la legislación minera. 3. El binomio protecciòn del medio ambiente-desarrollo económico minero. 4. La intervención preventiva de las administraciones públicas en la explotación y aprovechamiento de los recursos de la sección a) de la Ley de Minas. 5. La incidencia de la Directiva 96/61/CE del Consejo, de 24 de septiembre de 1996, relativa a la prevención y al control integrados de la contaminación.

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