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DESARROLLO LOCAL: ¿ACTIVIDAD MUNICIPAL DE PRIMERA O SERVICIO PÚBLICO COMPLEMENTARIO? UNA PROPUESTA DE CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES LIMITADORES

CALVO PALOMARES, RICARD

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 35/2009, pág. 371 a 389

Sumario

I. INTRODUCCIÓN: EL EMPLEO COMO SERVICIO MUNICIPAL: 1. La autoridad local como agente clave en los procesos de desarrollo local. II. OBJETIVOS Y LÍNEAS DE ACTUACIÓN DE LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL: 1. Objetivos de las Agencias de Desarrollo local. 2. Líneas de actuación y programas de empleo de una Agencia de Desarrollo Local. III. LOS DATOS MÁS DESTACADOS DEL ESTUDIO DE CASOS REALIZADO: 1. Objetivos del estudio. 2. Metodología y población de referencia de la investigación. 3. Los datos más relevantes del universo estudiado. 4. Los datos más destadados del estudio de casos. IV. LOS FACTORES LIMITADORES DE LA VALORACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL: 1. Una propuesta de clasificación de los factores limitadores. 2. Una propuesta de modelo de interacción entre los factores limitadores. V. A MODO DE CONCLUSIÓN FINAL. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE VERSUS CRECIMIENTO DESCONTROLADO: UNA VUELTA A LA REHABILITACIÓN URBANA

GARCÍA GARCÍA, MARÍA JESÚS

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 33/2008, pág. 217 a 246

Sumario

I. Concepto y fundamento de la rehabilitación. II. Los títulos competenciales que habilitan para la intervención de los poderes públicos en materia de rehabilitación. III. Tipología de rehabilitación urbana: 1. La rehabilitación de elementos individuales. 2. La rehabilitación integrada o rehabilitación de espacios urbanos. IV. La rehabilitación de espacios urbanos como actividad urbanística: 1. Rehabilitación de espacios urbanos y planeamiento urbanístico: A) Consideraciones generales sobre el planeamiento urbanístico. B) Planeamiento urbanístico y áreas de rehabilitación integral. 2. Deberes urbanísticos derivados de la consideración de las acciones de rehabilitación como actuaciones de transformación urbanística. 3. La incidencia de la rehabilitación sobre el contenido urbanístico del derecho de propiedad: el aprovechamiento urbanístico. 4. Otros deberes urbanísticos inherentes a la rehabilitación: el deber de conservacion y el deber de rehabilitación.

DIFICULTADES PARA UNA DELIMITACION SUSTANTIVA DEL CONCEPTO DE SANCION. PAUTAS PARA UN REPLANTEAMIENTO DE LA CUESTION

PEMAN GAVIN, IGNACIO

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 14/1999, pág. 131

Sumario

1. Introducción. 2. Teoría de la sanción en elderecho administrativo. Dificultades para su delimitación.3. Concepto amplio de sanción. Análisis de algunossupuestos. 4. La finalidad represora de la sanción comocriterio delimitador del concepto. Puntualizaciones sobre sualcance. 5. Algunas consecuencias del caracter legal de lasanción.

DIRECTIVA DE SERVICIOS Y CONTRATACIÓN PÚBLICA. HACIA LA SIMPLIFICACIÓN

GIMENO FELIÚ, JOSÉ M.ª

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 12 Monografía/2010, pág. 409 a 443

Sumario

I. Una aproximación general al origen, fundamento y contenido de la Directiva "Servicios". II. La difícil transposición de la Directiva de Servicios y su incorporación al ordenamiento estatal: la "Ley Paraguas" y la "Ley Ómnibus". III. El concreto "efecto" de la Directiva "Servicios" en la contratación pública. IV. Conclusión: la necesidad de la simplificación administrativa y de coordinación en los expedientes de contratación pública.

DIRECTIVA DE SERVICIOS Y TRANSPORTES TERRESTRES

CARBONELL PORRAS, ELOÍSA

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 12 Monografía/2010, pág. 469 a 493

Sumario

I. INTRODUCCIÓN. II. LOS SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE Y EL DERECHO COMUNITARIO: 1. Las obligaciones de "servicio público" en el Tratado de Roma, origen de las especialidades del sector. 2. La exclusión de los transportes del ámbito de aplicación de la Directiva y, en consecuencia, de la Ley 17/2009. III. LAS MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN ESTATAL SOBRE TRANSPORTES TERRESTRES CON OCASIÓN DE LA LEY 25/2009: 1. Planteamiento general. 2. Las reglas comunes y generales en la ordenación de los transportes: A) Las tarifas de los servicios y actividades de transporte por carretera. B) Las restricciones en el acceso al mercado de transportes auxiliares y complementarias del transporte por carretera. A) Las agencias de transporte. B) Los centros de información y distribución de carga. C) Las estaciones de transporte. D) El arrendamiento de vehículos. 4. Los servicios adicionales, complementarios y auxiliares en el transporte ferroviario.

DISCURSO SOBRE LA POLÍTICA DE LA CLARIDAD

DION, S.

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 27/2005, pág. 359

Sumario

I. ¿POR QUÉ CONSERVAR UNIDO UN PAÍS DEMOCRÁTICO?. II. ¿EN QUÉ CIRCUNSTANCIAS LA SECESIÓN ES ACEPTABLE EN UNA DEMOCRACIA?. III. CONCLUSIÓN.

DOCTRINA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL SOBRE LA COMPETENCIA LEGISLATIVA AUTONOMICA EN MATERIA DE DERECHO CIVIL

DELGADO ECHEVERRIA, JESUS

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 4/1994, pág. 361

Sumario

1. La doctrina del TC en un largo decenio. 2. Sobre "foralismo" y "autonomismo". 3. La STC 88/1993, de 12 de marzo. a) La Ley aragonesa recurrida. b) El recurso de inconstitucionalidad. c) Sentido general de la Sentencia. d) La relación - negada - con la Disposición Adicional 1ª CE. e) La idea de "garantía de la foralidad civil a través de la autonomía política". f) La competencia autonómica como ...

DOS ANTECEDENTES ARAGONESES DE LAS CONFEDERACIONES HIDROGRAFICAS: EL PLAN DE RIEGOS DEL ALTO ARAGON Y EL I CONGRESO NACIONAL DE RIEGOS DE 1913

MARTIN-RETORTILLO BAQUER, SEBASTIAN

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 8/1996, pág. 11

Sumario

1. El plan de riegos del alto Aragón. 2. El I Congreso Nacional de Riegos.

DOS DÉCADAS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

GORGEMANS, S.; FERNÁNDEZ, M.

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 25/2004, pág. 243

Sumario

I. REVISIÓN DE LOS CONCEPTOS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. II. LOS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: 1. LA MACROPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 2. LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL ÁMBITO DE CADA ORGANISMO: LOS PLANES DE EMPLEO. III. METODOLOGÍA. IV. ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: 1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE PLAZAS Y POR TIPOS DE PERSONAL. 2. EVOLUCIÓN POR GRUPOS DE TITULACIÓN. 3. EVOLUCIÓN POR ÁREAS DE ACTIVIDAD. V. CONCLUSIONES.- BIBLIOGRAFÍA.

DOS EJEMPLOS DE MODULACIÓN COMPETENCIAL INTERORGÁNICA: LA DELEGACIÓN Y LA AVOCACIÓN

MESEGUER YEBRA, JOAQUÍN

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 21/2002, pág. 413

Sumario

I. INTRODUCCIÓN. II. LA DELEGACIÓN INTERORGÁNICA. 1. RÉGIMEN JURÍDICO: A) ELEMENTO SUBJETIVO. B) ELEMENTO OBJETIVO. COMPETENCIAS CUYA DELEGACIÓN ESTÁ PROHIBIDA. C) ELEMENTO FORMAL. D) EXTINCIÓN DE LA DELEGACIÓN. 2. LA SANCIÓN DE LOS ACTOS DICTADOS CON INCOMPETENCIA ADMINISTRATIVA. III. LA AVOCACIÓN: 1. RÉGIMEN JURÍDICO: A) ELEMENTO SUBJETIVO. B) ELEMENTO OBJETIVO. C) ELEMENTO FORMAL. D) EFECTOS.

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