Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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La gestión del absentismo como diagnóstico y palanca de cambio de la organización municipal: una década de estudio de ausencias en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Pérez García, Feliciano

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 11/2016, pág. 56 a 77

Sumario
1. Marco teórico y punto de partida: una década de estudio y gestión de las ITs en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. 2. Objetivos: la Mesa de Seguimiento de Ausencias Municipal. 3. Metodología: el Absentismo de entorno. 4. Proceso de mejora de la gestión del Absentismo Municipal. 4.1. Fase Diagnóstica. 4.2. Fase de Comunicación y Gestión de obstáculos en la organización. 4.3. Medidas correctoras. 4.4. Algunas conclusiones. 5. Resultados. 5.1. Algunos estudios empíricos, de "retorno de inversión". 5.2. Primer estudio de absentismo de entorno. 5.3. Segundo estudio de absentismo de entorno. 6. Conclusiones finales.

Análisis de racionalización de plantillas. Estudio del caso de parte del Instituto Geográfico Nacional

González Matesanz, Fancisco Javier

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 11/2016, pág. 32 a 52

Sumario
1. Introducción y situación inicial objeto de reorganización. 2. Metodología. 3. Identificación de puestos según criterios de horizontalidad. 4. Identificación de Jerarquías según criterios de verticalidad. 5. Resultados. Diseño del Organigrama final. 6. Conclusiones. 7. Agradecimientos.

Ordenanza fiscal reguladora de la tasa sobre cementerios municipales y servicios funerarios de carácter municipal

Sos i Bravo, Vicent

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 231 a 244

Sumario
1. Comentario general. 1.1. Figura tributaria aplicable y hechos imponibles. 1.2. Curiosidades de la praxis municipal. 2. Legislación aplicable. 3. Jurisprudencia. 4. Trámites y plazos. 5. Formulario. Ordenanza reguladora de la tasa sobre cementerios municipales y servicios funerarios de carácter municipal.

Tasas.- Tasas por la prestación de los servicios de abastecimiento de agua y de alcantarillado

Informe de la Dirección General de Tributos de 20 de mayo de 2016

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 187 a 191

Propiedad intelectual.- Canon por copia privada. Reproducciones en cualquier soporte efectuadas por una persona física para uso privado y sin fines directa o indirectamente comerciales. Santencia de 9 de junio de 2016, Sala Cuarta (TJCE 2016, 97)

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 145

Sumario
I. Referencias legislativas. II. Doctrina.

Procedimiento Administrativo.- Improcedencia de recurso de alzada contra los instrumentos de planeamiento, por cuanto son disposiciones de carácter general

Pérez Sáez, Rocío

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 137 a 142

Sumario
I. Antecedentes. II. Fundamentos jurídicos. III. Fallo.

Función Pública.- Equivalencia de titulaciones. Grado en Ingeniería Eléctrica. Legislación básica estatal aplicable. Discrecionalidad del tribunal calificador en la valoración de títulos

Serrallonga Sivilla, M. ª Montserrat

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 127 a 135

Sumario
I. Introducción. II. Antecedentes de hecho. III. Fundamentos de derecho. IV. Fallo.

Régimen local.- Obligaciones sobre transparencia. Protección de datos. Sobre los límites de la transparencia en el ámbito local

Junceda Moreno, Javier

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 55 a 62

Sumario
I. Marco constitucional y legal de la transparencia administrativa. II. Los límites en la legislación de transparencia y de protección de datos. III. La transparencia en los expedientes de contratación. IV. Conclusiones.

Trabajos temporales de colaboración social impulsados por las entidades locales: entre la inserción laboral y el fraude de ley

Boltaina Bosch, Xavier

La Administración Práctica, n.º 8/2016, pág. 41 a 54

Sumario
I. Concepto y características de "trabajo temporal de colaboración social". II. La evolución jurisprudencial de los requisitos esenciales: la utilidad social del trabajo y el beneficio de la comunidad (1980-2013). III. El cambio de criterio jurisprudencial de los requisitos esenciales: la utilidad social del trabajo y el beneficio a la comunidad a partir del 2013. IV. Crierios para delimitar la utilidad social y beneficio para la comunidad a partir del 2013. V. Algunas cuestiones vinculadas a la Administración: los TTCS y el empleo público. VI. Los trabajos temporales de colaboración social en la normativa de desarrollo de presupuestos del Estado para 2016.

Facility management y responsabilidad social: dos disciplinas como hecho diferencial en la gestión de activos inmobiliarios

Castellanos Moreno, Montserrat; Humero Martín, Antonio Eduardo

Revista Aranzadi de Urbanismo y Edificación, n.º 37/2016, pág. 221 a 245

Sumario
I. La disciplina facility management como consecuencia directa de la actual complejidad de los bienes inmuebles: origen, definición y competencias. 1. Origen. 2. Una definición única para Europa. 3. Competencias. 3.1. Competencias a escala internacional. 3.2. Competencias en España. II. El facility manager agente técnico y especializado en la disciplina. III. La disciplina de la responsabilidad social. 1. Origen. 2. Definición. 3. Competencias. IV. La figura del gestor de responsabilidad social. V. Aplicación de las disciplinas facility management y responsabilidad social al sector inmobiliario.

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