Hemeroteca

Resultados de búsqueda

La inteligencia como factor psicológico relevante en el diseño selectivo en las Administraciones Públicas

Colom Marañón, Roberto

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 27/2024, pág. 48 a 63

1. ¿Qué es la inteligencia? 2. Qué, para qué y quién: el modelo del ajuste laboral. 3. Trabajar es un test de inteligencia. 4. Evidencia acumulada por un siglo de investigación. 5. Los últimos avances. 6. ¿Seremos suficientemente inteligentes? 7. Referencias.

La necesaria implantación de sistemas sólidos de integridad institucional y de gestión de conflictos de interés

Iglesias Rey, Patricia

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 22/2022, pág. 70 a 87

Sumario

1. Introducción. 2. El por qué y para qué de los sistemas de integridad institucional. 3. La necesidad de gestionar los conflictos de intereses en el seno de todas las instituciones públicas. 4. Reflexiones finales.

La nueva Ley de Transparencia, un reto para la gestión de las organizaciones públicas

Emilio Guichot

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 6/2014, pág. 94 a 107

Sumario

I. El contexto y la tramitación de la Ley. II. El reparto competencial en materia de transparencia y acceso a la información. III. La relación de la LTBG con otras normas que regulan el acceso a la información. IV. Sujetos sometidos a las obligaciones de transparencia. V. Límites a la transparencia y el acceso a la información. VI. En especial, el límite derivado del derecho a la protección de datos. VII. Publicidad activa. VIII. Acceso a la información pública o publicidad pasiva. IX. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

La obligación de utilización de medios electrónicos en los procesos selectivos: ciudadanos o súbditos

Fondevila Antolín, Jorge

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 20/2021, pág. 88 a 111

Sumario

1. Una necesaria consideración previa sobre las disfunciones que puede originar la obligación de utilizar medios electrónicos por los ciudadanos/as. 2. La Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: un régimen legal con algunas diferencias sustanciales con relación a la LAE. 3. La aplicación del régimen jurídico general de la LPAC a los procedimientos selectivos. 4. Las pruebas o ejercicios a desarrollar en los procedimientos selectivos: un régimen específico y parcialmente sometido a las previsiones de la LPAC. 5. Consideraciones finales. 6. Referencias bibliográficas.

La política de empleo juvenil actual: análisis jurídico-laboral del programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas

Requena Montes, Óscar

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 22/2022, pág. 54 a 69

Sumario

Introducción. 1. La política de empleo juvenil de la Unión Europea. 2. La estrategia española en relación a la promoción de la primera experiencia profesional. 3. El programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas: aspectos jurídicos-laborales. Conclusiones. Referencias.

La problemática reversión de los servicios públicos locales a la gestión directa

Castillo Blanco, Federico A.

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 14/2018, pág. 14 a 35

Sumario

1. Introducción: la problemática planteada en torno a la comúnmente denominada "remunicipalización". 2. Problemas derivados del ámbito subjetivo establecido en la normativa laboral. 3. Supuestos en que procede la subrogación laboral. 4. Los requisitos derivados de la tramitación administrativa de estos expedientes de reinternalización. 5. Las limitaciones derivadas de la legislación de empleo público y de la legislación local derivada de la crisis económica. 6. La situación jurídica de los trabajadores "reinternalizados". 7. Conclusión: ¿ampliar el ámbito subjetivo de aplicación de las normas atinentes al acceso al empleo público?

La profesionalización de la dirección de recursos humanos. Especial referencia en el ámbito catalán: un reto inaplazable

Busquets Montes, Silvia

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 29/2025, pág. 34 a 49

Sumario

1. Introducción. 2. La función de recursos humanos en los ayuntamientos: situación actual. 3. Dirección de recursos humanos: un perfil estratégico clave. 4. Propuestas para una profesionalización efectiva. 5. Transformaciones clave para el futuro: digitalización, inteligencia de datos y nuevas capacidades. 6. Conclusiones. 7. Referencias bibliográficas.

La realidad de la evaluación del desempeño en las administraciones locales: avance del diagnóstico de la guía Anexpal de recomendaciones para su implantación.

Gil Blazquez, Angel

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 8 Especial/2026, pág. 132 a 162

Sumario

1. Introducción. El porqué de un proyecto para analizar la situación de la implantación de sistemas de evaluación del desempeño en administraciones locales y una hoja de ruta y recomendaciones básicas para esa implantación. 2. Algunas constataciones de contexto. La gestión de personas en las administraciones locales. 3. Los objetivos del trabajo para la elaboración de una guía sobre la evaluación del desempeño en las administraciones locales. 4. Cómo lo estamos abordando. 4.1. La metodología. 4.2. Los resultados iniciales. 5. A modo de conclusiones. Referencias bibliográficas. Anexo: encuesta sobre evaluación del desempeño en administraciones locales.

La realidad del aprendizaje organizativo en la Administración Pública Catalana

Gairín Sallán, Joaquín; Rodríguez- Gómez, David

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 8/2015, pág. 8 a 23

Sumario

1. Introducción. 2. Aprendizaje individual y aprendizaje organizativo. 3. Diseño y desarrollo del estudio. 4. Resultados. 5. Algunas conclusiones y recomendaciones. 6. Referencias bibliográficas.

La reciente regulación del teletrabajo en el sector privado ¿un modelo a seguir?

Gala Durán, Carolina

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 4 Especial/2021, pág. 40 a 53

Sumario

1. Introducción. 2. El contenido del RDL 28/2020. 3. Conclusiones. 4. Referencias bibliográficas.

Página 10 de 16