A AVALIAÇAO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇAO PUBLICA

JORGE ABREU, FERNANDO

REVISTA GALEGA DE ADMINISTRACION PUBLICA - REGAP, n.º 22/1999, pág. 115

1.a. Avaliaçao de desempenho como actividade degestao. 1.b. Os vários subsistemas da organizaçao. 1.c.Política e avaliaçao do desempenho. 2.a. A Avaliaçao dodesempenho na Administraçao Pública. 2.b. Objectivosespecíficos da classificaçao de serviço. 2.c. O Método daescala gráfica. 2.d. Alguns dados sustentados em inquéritosa serviços públicos. 2.e. Mecánica de funcionamento. 2.f. Asgrelhas de avaliaçao. 3.a. A entrevista de avaliaçao. 3.b. Opapel do notador. 3.c. O papel do notado. 3.d. Erros aevitar. 3.e. Algumas pistas para as tornar mais eficaz.4.a. Novas tendências em avaliaçao do Desempenho. 4.b. AAvaliaçao do Desempenho como elemento integrador daspráticas de Recursos Humanos.