Ética, integridad pública y buen gobierno en las entidades locales

La Buena Gobernanza Local debe sustentarse en la legitimación de la acción de gobierno y de las políticas públicas desarrolladas por las administraciones locales. Uno de sus pilares fundamentales es el Gobierno Abierto, basado en la integridad pública, la transparencia, la participación ciudadana y la rendición de cuentas. Entre estas dimensiones, la integridad pública ha recibido una atención más reciente, impulsada por las recomendaciones de la Comisión Europea, el Consejo de Europa y la OCDE, así como por la gestión de los fondos europeos. Estas políticas antifraude y de ética pública no solo buscan prevenir la corrupción, sino también reforzar la confianza ciudadana y la legitimidad institucional.

La sesión formativa analiza el grado de desarrollo de estas políticas en las entidades locales españolas, los instrumentos existentes y los retos pendientes, promoviendo la implantación y mejora de herramientas como planes de integridad, códigos éticos, sistemas de prevención de riesgos, formación en ética, canales de denuncia y mecanismos de compliance, con el objetivo final de mejorar la calidad institucional y la imagen de las administraciones locales ante la ciudadanía.

Cargos electos, personal directivo, personal funcionario con habilitación de carácter estatal y personal empleado público de las entidades locales con titulación superior, media o asimilada, que tengan a su cargo funciones relacionadas con la materia objeto de la actividad formativa. Si el número de solicitudes lo permitiese, podrán ser admitida las personas solicitantes que presten servicios en la Junta de Andalucía u otras administraciones y entidades públicas.

1.Disponer de un marco conceptual básico de las políticas de integridad y ética pública, así como de lucha contra el fraude y la corrupción, en los gobiernos locales

2.Identificar el estado actual de las políticas de integridad y de ética pública en el ámbito local de gobierno a través del análisis del ciclo de lucha contra el fraude y la corrupción (prevención, detección, corrección y persecución)

3.Conocer las diferentes herramientas de mejora de las infraestructuras éticas en las organizaciones locales (planes, códigos éticos, canales de información, acciones de formación, políticas de integridad en los recursos humanos, análisis de riesgos, etc.).

4.Proveer de capacidades de análisis para diagnosticar e implantar políticas de integridad en las organizaciones locales adaptadas a cada contexto en función del tamaño de la Administración y de las necesidades previamente identificadas.

5.Analizar buenas prácticas en los entornos propios del Gobierno local en materia de políticas de integridad y de ética pública.

1.Ética pública y políticas de integridad en la Administración Local.

2.Planes de integridad y sistemas de integridad institucional en los Gobiernos Locales. Otros instrumentos (planes antifraude y sistemas de compliance)

3.Ciclo antifraude e instrumentos de mejora de la integridad institucional y de la lucha contra el fraude y la corrupción en las administraciones locales.

4.Buenas prácticas locales en el ámbito de las políticas de integridad institucional y de ética pública.

5.Conclusiones.