1. UN PROBLEMA REALE. 2. LE INDICAZIONI DELLA COMMISSIONE EUROPEA. 3. I FONDI DI GARANZIA UE. 4. LA NORMATIVA NAZIONALE: IL FONDO DI GARANZIA PER LE PMI. 5. LE EVENTUALI GARANZIE DA PARTE DELL'ENTE REGIONE: POSSIBILITA' E LIMITI. 6. IL COINVOLGIMENTO NEI PROCESSI DI SVILUPPO (PURCHE' SANI) DEI VARI SOGGETTI ISTITUZIONALI, REGIONI E BANCHE...

1. UN PROBLEMA REALE. 2. LE INDICAZIONI DELLA COMMISSIONE EUROPEA. 3. I FONDI DI GARANZIA UE. 4. LA NORMATIVA NAZIONALE: IL FONDO DI GARANZIA PER LE PMI. 5. LE EVENTUALI GARANZIE DA PARTE DELL'ENTE REGIONE: POSSIBILITA' E LIMITI. 6. IL COINVOLGIMENTO NEI PROCESSI DI SVILUPPO (PURCHE' SANI) DEI VARI SOGGETTI ISTITUZIONALI, REGIONI E BANCHE NELLA REGIONE CALABRIA.

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1. Introduzione. 2. Regolazione, politiche regolative e politica della regolazione. 3. Le politiche regolative ambientali: alcune premesse. 4. Processi regolativi e comparazione. Una scelta di metodo. 5. La letteratura comparata sulle politiche regolative ambientali. Proposte analitico-interpretative. 6. Riflessioni conclusive: approcci alternativi...

1. Introduzione. 2. Regolazione, politiche regolative e politica della regolazione. 3. Le politiche regolative ambientali: alcune premesse. 4. Processi regolativi e comparazione. Una scelta di metodo. 5. La letteratura comparata sulle politiche regolative ambientali. Proposte analitico-interpretative. 6. Riflessioni conclusive: approcci alternativi allo studio ...

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1. Introduzione. Nuova statualità e nuovi approcci allo studio dell'efficienza degli apparati. 2. Complessità della società e numero delle leggi. La "caduta di stile della riflessione giuridica" nella lamentazione sulla quantità eccessiva delle norme. 3. Il punto sulla quantità delle vigenti in Italia. 4. Qualità (e non quantità)...

1. Introduzione. Nuova statualità e nuovi approcci allo studio dell'efficienza degli apparati. 2. Complessità della società e numero delle leggi. La "caduta di stile della riflessione giuridica" nella lamentazione sulla quantità eccessiva delle norme. 3. Il punto sulla quantità delle vigenti in Italia. 4. Qualità (e non quantità) delle leggi. Il contributo delle scienze sociali alla razionalità materiale di un diritto positivo funzionale oltre che "giusto" e tecnicamente corretto.

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1. Introduzione. 2. Concetti. a) La qualità delìservizio. 3. La retribuzione flessibile. a) Cosa si paga. b)ìCome si remunera. 4. I cambiamenti, la terziarizzazione. 5.ìL'incentivazione del lavoro impiegatizio. 6. La flessibilitàìall'estero. 7. La pubblica amministrazione. 8. Produttivitàìe flessibilità nelle relazioni industriali....

1. Introduzione. 2. Concetti. a) La qualità delìservizio. 3. La retribuzione flessibile. a) Cosa si paga. b)ìCome si remunera. 4. I cambiamenti, la terziarizzazione. 5.ìL'incentivazione del lavoro impiegatizio. 6. La flessibilitàìall'estero. 7. La pubblica amministrazione. 8. Produttivitàìe flessibilità nelle relazioni industriali. 9. Le relazioniìindustriali nel pubblico impiego. 10. Le prospettive.

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1. Premesse storiche. 2. I comportamenti anticoncorrenziali nella previsione legislativa nazionale: legge 287 del 10.10.1990. 3. Ambiti e profili istruttori e sanzionatori dell'intervento antitrust in tema di concorrenza. 4. I comportamenti anticoncorrenziali delle imprese nella previsione legislativa comunitaria. 5. Il Libro Verde del...

1. Premesse storiche. 2. I comportamenti anticoncorrenziali nella previsione legislativa nazionale: legge 287 del 10.10.1990. 3. Ambiti e profili istruttori e sanzionatori dell'intervento antitrust in tema di concorrenza. 4. I comportamenti anticoncorrenziali delle imprese nella previsione legislativa comunitaria. 5. Il Libro Verde del 1996 e la riforma del Regolamento sulle concentrazioni. 6. Conclusioni.

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1. L'assetto attuale dei rapporti interorganici aìlivello di governo locale. I nodi problematici. 2. Allaìricerca del concetto di "organo di ente locale". 3. Iìrapporti tra "stabilità" e "rendimento" degli organiìpolitici nell'ambito degli enti locali. 4. Aspettativeì"tradite" e contenuti della...

1. L'assetto attuale dei rapporti interorganici aìlivello di governo locale. I nodi problematici. 2. Allaìricerca del concetto di "organo di ente locale". 3. Iìrapporti tra "stabilità" e "rendimento" degli organiìpolitici nell'ambito degli enti locali. 4. Aspettativeì"tradite" e contenuti della l. 142/1990. 5. Esame criticoìdella normativa. 6. Le novità introdotte con la l. 81/1993.ì7. Esame critico delle norme della l. 81/1993. 8. Nuovi ...

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1. Le incongruenze della procedente normativa intema di abuso d'ufficio: la trasformazione da reato dipericolo a reato d'evento. 2. L'interesse tutelato. 3. Larelazione tra gli interessi tutelati dall'abuso d'ufficio eil principio di responsabilità configurato dalla. l. n. 241del 1990 e dai provvedimenti di riforma della dirigenzapubblica....

1. Le incongruenze della procedente normativa intema di abuso d'ufficio: la trasformazione da reato dipericolo a reato d'evento. 2. L'interesse tutelato. 3. Larelazione tra gli interessi tutelati dall'abuso d'ufficio eil principio di responsabilità configurato dalla. l. n. 241del 1990 e dai provvedimenti di riforma della dirigenzapubblica. 4. Il soggetto attivo e passivo del reato. 5.L'elemento soggettivo del reato. 6. L'ingiusto vantaggiopatrimoniale. 7. La condotta punible e in particolarel'abuso d'ufficio mediante condotta omissiva. 8. L'abusod'ufficio e la violazione di legge. 9. L'abuso d'ufficio e l'incompetenza. 10. L'abuso d'ufficio e l'eccesso di potere.

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1. Premessa. 2. Il movimento ascendente che haportato alla riforma. 3. La legge 59. 4. La rappresentanzaperiferica dello Stato nella legislazione delegata:l'Ufficio territoriale di Governo. 5. I lineamentifunzionali dell'Utg. Dal "coordinamento" all'integrazionedella Pa: l'Utg come evoluzione della prefettura. 6. Ilsistema relazionale...

1. Premessa. 2. Il movimento ascendente che haportato alla riforma. 3. La legge 59. 4. La rappresentanzaperiferica dello Stato nella legislazione delegata:l'Ufficio territoriale di Governo. 5. I lineamentifunzionali dell'Utg. Dal "coordinamento" all'integrazionedella Pa: l'Utg come evoluzione della prefettura. 6. Ilsistema relazionale dell'Utg. 7. Conclusioni. Possibililineamenti di costruzione dell'Utg.

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1. Il sistema della trasparenza nella pubblica amministrazione e la creazione di una cultura del servizio. 2. La formazione nelle organizzazioni private e nel mondo pubblico. 3. Aspetti giuridici della professionalità e della formazione nel pubblico impiego. 4. Come dirigere la formazione. 5. La comunicazione pubblica come elemento base per...

1. Il sistema della trasparenza nella pubblica amministrazione e la creazione di una cultura del servizio. 2. La formazione nelle organizzazioni private e nel mondo pubblico. 3. Aspetti giuridici della professionalità e della formazione nel pubblico impiego. 4. Come dirigere la formazione. 5. La comunicazione pubblica come elemento base per la formazione. 6. Conclusioni.

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1. Introduzione ad una ricognizione delle tematicheìin materia di produttività pubblica. 2. Teoria dellaìproduttività pubblica. Il momento funzionale ed il momentoìdisfunzionale. 3. La produttività pubblica in Italia.ìAspetti contingenti ed aspetti "costanti". 4. Le spiegazioniìdel "paradosso italiano". I "rimedi"...

1. Introduzione ad una ricognizione delle tematicheìin materia di produttività pubblica. 2. Teoria dellaìproduttività pubblica. Il momento funzionale ed il momentoìdisfunzionale. 3. La produttività pubblica in Italia.ìAspetti contingenti ed aspetti "costanti". 4. Le spiegazioniìdel "paradosso italiano". I "rimedi" 5. Verso una più maturaìe diffusa cultura organizzativo-amministrativa come ...

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