I. DERECHOS FUNDAMENTALES SUSTANTIVOS. A. TRATO DIFERENCIADO PROHIBIDO EN PLANES DE PENSIONES: TRABAJADORES TEMPORALES. B. POSIBLE VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA INTIMIDAD PERO INADMISIÓN POR EXTEMPORANEIDAD DE LA DEMANDA DE AMPARO. C. LIBERTAD SINDICAL: FACULTAD DE LOS SINDICATOS MÁS REPRESENTATIVOS PARA PROMOVER ELECCIONES DE DELEGADOS...

I. DERECHOS FUNDAMENTALES SUSTANTIVOS. A. TRATO DIFERENCIADO PROHIBIDO EN PLANES DE PENSIONES: TRABAJADORES TEMPORALES. B. POSIBLE VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA INTIMIDAD PERO INADMISIÓN POR EXTEMPORANEIDAD DE LA DEMANDA DE AMPARO. C. LIBERTAD SINDICAL: FACULTAD DE LOS SINDICATOS MÁS REPRESENTATIVOS PARA PROMOVER ELECCIONES DE DELEGADOS DE PERSONAL EN EMPRESAS PEQUEÑAS. D. POSIBLE VULNERACIÓN DEL CONTENIDO ESENCIAL DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL PERO INADMISIÓN DE LA DEMANDA DE AMPARO POR USO DE UN RECURSO "MANIFIESTAMENTE IMPROCEDENTE". E. GARANTÍA DE INDEMNIDAD: LA PROGRESIVA EXTENSIÓN DE SU ALCANCE. II. DERECHOS FUNDAMENTALES PROCESALES. A. VULNERA EL DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA LA APRECIACIÓN DE LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO CUANDO LA MISMA TOMA COMO DIES A QUO DEL CÓMPUTO DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE UN AÑO EL DE LA FECHA DEL AUTO DE SOBRESEIMIENTO Y ARCHIVO DE LA CAUSA PENAL, PESE A QUE NO LE FUE NOTIFICADA TAL RESOLUCIÓN Y EL CÓMPUTO DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN SE HABÍA INTERRUMPIDO. B. ACCESO AL RECURSO E INTERPOSICIÓN ERRÓNEA DE RECURSO EN OTRO JUZGADO: DEMANDA PREMATURA POR HABER INTERPUESTO UN INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES SIMULTÁNEO AL RECURSO DE AMPARO. C. INCONGRUENCIA POR OMISIÓN DE CONTESTACIÓN A LAS PRETENSIONES SUSCITADAS EN UN RECURSO DE SUPLICACIÓN. III. OTROS CONFLICTOS LABORALES DE INTERÉS. A. CRÓNICA DE LA SOLUCIÓN DE UNA CUESTIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD LARGAMENTE ESPERADA: NO VULNERA EL ART. 14 CE LA EXCLUSIÓN DE LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS DE LA CONDICIÓN DE BENEFICIARIOS DE SUBSIDIO DE DESEMPLEO PARA MAYORES DE CINCUENTA Y DOS AÑOS. B. CONFORMIDAD CONSTITUCIONAL DE LA LGSS ART. 143.2.

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I. DERECHOS FUNDAMENTALES SUSTANTIVOS. A. INEXISTENCIA DE DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE LA EDAD POR LA IMPOSIBILIDAD DE DECLARAR EN SITUACIÓN DE GRAN INVALIDEZ A PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS AUNQUE SE ESTÉ PRESTANDO SERVICIOS Y EN SITUACIÓN DE ALTA EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL CUANDO SE SUFRE EL ACCIDENTE (MS Nº 4280)....

I. DERECHOS FUNDAMENTALES SUSTANTIVOS. A. INEXISTENCIA DE DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE LA EDAD POR LA IMPOSIBILIDAD DE DECLARAR EN SITUACIÓN DE GRAN INVALIDEZ A PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS AUNQUE SE ESTÉ PRESTANDO SERVICIOS Y EN SITUACIÓN DE ALTA EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL CUANDO SE SUFRE EL ACCIDENTE (MS Nº 4280). B. LIBERTAD DE EXPRESIÓN EN UN CONTEXTO DE CONFLICTO: PROFESOR DE LA FACULTAD DE PERIODISMO DE LA UNIVERSIDAD SEK DE SEGOVIA QUE PUBLICÓ EN EL DIARIO NORTE DE CASTILLA UN ARTÍCULO CRÍTICO HACIA LA DIRECCIÓN DEL CENTRO (MS Nº 1660). II. DERECHOS FUNDAMENTALES PROCESALES. A. INTERÉS LEGÍTIMO Y LEGITIMACIÓN SINDICAL PARA INTERPONER RECURSOS CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVOS: DOS SUPUESTOS (IMPUGNACIÓN DE DIVERSAS RESOLUCIONES DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL QUE SE CONVOCABAN PLAZAS EN EL CENDAR Y EN LA GERENCIA INFORMÁTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE UN DECRETO DE LA PRESIDENCIA DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA QUE MODIFICABA DE FORMA SUSTANCIAL LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DEL SERVICIO DE URGENCIAS DEL HOSPITAL) (MS Nº 6180). B. VULNERACIÓN DEL DERECHO A UNA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA (ACCESO A LA JURISDICCIÓN): INADMISIÓN DE DEMANDA SOCIAL POR CADUCIDAD, A PESAR DE HABER SIDO INTERPUESTA TRAS SER DEVUELTA POR LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA INDICADA ERRÓNEAMENTE POR LA ADMINISTRACIÓN (MS Nº 7696). C. EXIGENCIAS CONSTITUCIONALES PARA EL CONTROL DE LOS PLAZOS DE CADUCIDAD, PRECISIONES A LA LUZ DE UN PROCESO DE MODIFICACIONES SUSTANCIALES (MS Nº 6725). D. PRUEBA E INDEFENSIÓN. SOLICITUD, PERTINENCIA Y CARÁCTER DECISIVO DE LA PRUEBA SOLICITADA, COMO PRESUPUESTOS DEL CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD (MS Nº 7688 Y Nº 7706). E. VULNERACIÓN DEL DERECHO A UNA EJECUCIÓN EN SUS PROPIOS TÉRMINOS: REPARACIÓN INSUFICIENTE DEL DERECHO A LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR RECONOCIDA EN LA TCO 202/1999 Y CUYOS DATOS MÉDICOS CONTINÚAN EN EL ARCHIVO INFORMÁTICO DE SU EMPRESA (MS Nº7780). III. OTROS CONFLICTOS LABORALES DE INTERÉS. A. DESIGUALDAD RETRIBUTIVA NO JUSTIFICADA ENTRE FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES DEL IMSERSO TRANSFERIDOS A LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ISLAS BALEARES (MS Nº 8485). B. CONFLICTO POSITIVO DE COMPETENCIAS EN FORMACIÓN CONTINUA (MS Nº 3794 S.)

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I. DERECHOS FUNDAMENTALES SUSTANTIVOS. A. IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN (CONST. ART. 14). B. DERECHO A LA VIDA Y A LA INTEGRIDAD FÍSICA. DERECHO FUNDAMENTAL A LA BAJA LABORAL O A LA PRÓRROGA DE LA LICENCIA POR ENFERMEDAD (CONST. ART.15): UN DERECHO INEXISTENTE SALVO QUE AQUELLA SUPONGA "UNA LESIÓN PALMARIA Y MANIFIESTA DE LA INTEGRIDAD...

I. DERECHOS FUNDAMENTALES SUSTANTIVOS. A. IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN (CONST. ART. 14). B. DERECHO A LA VIDA Y A LA INTEGRIDAD FÍSICA. DERECHO FUNDAMENTAL A LA BAJA LABORAL O A LA PRÓRROGA DE LA LICENCIA POR ENFERMEDAD (CONST. ART.15): UN DERECHO INEXISTENTE SALVO QUE AQUELLA SUPONGA "UNA LESIÓN PALMARIA Y MANIFIESTA DE LA INTEGRIDAD FÍSICA". C. LIBERTAD DE CÁTEDRA Y DE EXPRESIÓN: NUEVOS PROBLEMAS EN LA UNIVERSIDAD SEK DE SEGOVIA: EL "DOBLE" DESPIDO DEL DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN: INEXISTENCIA DE VULNERACIÓN. D. LIBERTAD SINDICAL. E. GARANTÍA DE INDEMNIDAD (CONST. ART. 24.1.): EL CESE POR EXTINGUIRSE UNA BECA DE INVESTIGACIÓN NO JUSTIFICA LA NO RENOVACIÓN CUANDO CONSTITUYE UNA REPRESALIA POR PREVIAS ACCIONES JUDICIALES PLANTEADAS POR LAS RECURRENTES PARA OBTENER PRECISAMENTE LA DECLARACIÓN DE LABORALIDAD Y FIJEZA EN LA PLANTILLA. II. DERECHOS FUNDAMENTALES PROCESALES. A. DERECHO A LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS.

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1. ELIMINACIÓN DE LAS LIMITACIONES PARA SUSCRIBIR UN CONVENIO ESPECIAL. 2. CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL. 3. CONVENIO ESPECIAL PARA LA COBERTURA DE ASISTENCIA SANITARIA PARA LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA EN EL EXTRANJERO. 4. ASISTENCIA SANITARIA DE LOS EMIGRANTES RETORNADOS. 5. CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL PARA...

1. ELIMINACIÓN DE LAS LIMITACIONES PARA SUSCRIBIR UN CONVENIO ESPECIAL. 2. CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL. 3. CONVENIO ESPECIAL PARA LA COBERTURA DE ASISTENCIA SANITARIA PARA LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA EN EL EXTRANJERO. 4. ASISTENCIA SANITARIA DE LOS EMIGRANTES RETORNADOS. 5. CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS EMPLEADOS EN LA UNIÓN EUROPEA. 6. CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES INTERGUBERNAMENTALES. 7. PLAZO DE SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO ESPECIAL PARA LOS EMPLEADOS DE ORGANISMOS INTERNACIONALES.

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I. INTRODUCCIÓN. II. LAS RAZONES HISTÓRICAS DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUTUAS EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. III. EL PAPEL DE LAS MUTUAS EN EL SISTEMA PÚBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL Y EN EL MARCO CONSTITUCIONAL. IV. LA EXTENSIÓN DE LA COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA IT POR CONTINGENCIAS COMUNES Y DE LOS RIESGOS PROFESIONALES DE...

I. INTRODUCCIÓN. II. LAS RAZONES HISTÓRICAS DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUTUAS EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. III. EL PAPEL DE LAS MUTUAS EN EL SISTEMA PÚBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL Y EN EL MARCO CONSTITUCIONAL. IV. LA EXTENSIÓN DE LA COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA IT POR CONTINGENCIAS COMUNES Y DE LOS RIESGOS PROFESIONALES DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA Y AUTONOMOS. LAS MUTUAS COMO SERVICIO DE PREVENCIÓN. V. LA APROXIMACIÓN DE LAS MUTUAS A LAS ENTIDADES GESTORAS Y SUS DIFERENCIAS. VI. LAS MUTUAS Y LAS RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PRESTACIONES. VII. LA GESTIÓN POR LAS MUTUAS DE LAS PRESTACIONES DE IT Y LOS PRINCIPALES PROBLEMAS SUSCITADOS. VIII. LA MUTUA COMO SERVICIO DE PREVENCIÓN. IX. BALANCE CRÍTICO Y ALGUNAS CONCLUSIONES.

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